告白这玩意儿，真的很豪侈！
金鑫和白依静两人可不像卞白贤那么傻，代价500万股分，他们一分钱都没套现，全数投入到新公司，然后两人获得了10%的股分。
在衣和住范畴，马东临时还没有太多眉目……
对金宝贝公司的收买和整合，以及线上化的改革，效力很高。
金宝贝的插手，有效弥补了懒人app的短板。
但是不管如何样吧，马东还是发明，当初幼年浮滑许下的弘愿竟然在不知不觉中一步步进步，固然道阻且长，但仿佛也不是完整遥不成及嘛！
但是衣食住行就比较寒伧了。
像懒人果鲜在当扩大急前锋的时候，就常常吃闷亏。
具有42个分店的金宝贝，资产600万出头，负债200万，净资产400万，因为大部分都是新店，现金流还没开释出来，详细的红利才气不详，鼎东这边就直接遵循净资产停止了预算，估值500万……
说完本身灵光一闪的金点子，马东更感兴趣的是金瘦子带来的灵感，“老孟，金宝贝的这类操纵，你感觉能不能用到我们今后门店扩大内里？”
马东内心清楚，现在的鼎东只能说是地区性的个人，在徽州省内是绝对的民营巨无霸，在南边诸省市，现在也是小驰名誉，但是在北方，鬼特么晓得鼎东个人是哪根葱啊？
想要又好又快的在陌生的市场开连锁店，真的不是有钱就行的！
在马东看来，这是一个耐久摸索的过程，急也急不得。
固然现在鼎东的办理层也开端持股了，对他们的主动性也有进步，但是占某个分公司百分之零点几股分的主动性哪能和占一个门店百分之三四十股分的主动性高啊？
总之就是各种坑，想要再陌生的都会站稳脚，没有大半年的时候真的很难！
全部金宝贝公司从上到下都没有任何冲突感，因为他们早就晓得公司会被鼎东个人收买，他们时候筹办着……
“说来讲去还是我们鼎东个人着名度太小……”
鼎东现在只建立一年多，办理体系内官僚风格还不是很严峻。
打扮，看着简朴，但鼎东却有种无处下牙的感受，因为淘宝、天猫、京东等电商大佬早就把打扮行业轮了一遍又一遍，鼎东的电商又是全直营，除非收买一家超等大牌打扮公司，不然完整没有任何合作力啊……
厥后又换了一种形式，总部派人做卖力人，再招一些本地人，可还是会被坑，并且也常常呈现本地人抱团不平管的环境。
他本身思路清奇，喜好想一些天马行空的事情，而老孟则属于实际和实际派，他会把马东的设法记下来，然后揣摩着如何融会到鼎东个人的体系里……
行，马东筹办让鼎东租赁线上化，将来的瞻望是让汽车租赁走进千家万户。
孟凯之摇了点头，“也不是说不可，但是结果必定要打折，终究的成果不好预感……”
马东有个长处，就是看到任何东西都喜好瞎揣摩揣摩，然后和拉着老孟瞎扯蛋。
实在也不是没体例实现爆炸式增加，如果鼎东情愿搞加盟店，速率实在很快的，但究竟已经无数次的证明，加盟店是毁掉一个品牌最快的体例！
就比如说现在鼎东旗下各门店的店长，他们都是老板，每天上班、放工、办事和鼓吹，底子就不需求专人去盯着，要不是没精力，他们恨不得一天二十四小时停业！
当初建立鼎东的时候，马东的宏伟打算是一纵一横，吃喝玩乐一条线，衣食住行一条线，现在吃喝玩乐的主体框架根基建成。
………………
就比如很多年前的小肥羊火锅店，买卖那叫一个火爆啊，然后俄然有一天小肥羊就开遍了大江南北，然后又俄然有一天，小肥羊没了……
但是如何让租车手续简练，乃至跟用本身的车一样便利，这个困难困扰着全天下！
因为鼎东线下门店的停业根基都是依托于社区的小店，做的都是四周的买卖，最多在没事的时候，让员工去四周小区发发传单就行了……
不得不说，这真是一个胜利的，有树模性的收买案例！
现在懒人app已经连续上线懒人果鲜、老乡鸡、卡旺卡、懒情面趣、懒人旅游，再加上金宝贝，另有估计2013年上线的喜马拉雅，根基覆盖了泛博群众大众吃喝玩乐的需求……
金宝贝之以是资产这么少，因为金鑫已经仿照鼎东的合股运营形式把大部分分店将近一半的股分提早出售了！
提及来，鼎东个人从小到大，还真没花甚么钱在打告白上。
因为急着在新的都会开店，需求职员去选址和构和，在本地招人卖力这些事，常常会被坑。
“我们现在的门店扩大本钱实在太高，特别是在陌生的处所，人力物力投入太大，时候华侈了不说，结果也不是太好……”
“金总的操纵伎俩，实在有点像加盟店，但是又和加盟店不一样，本质上还是直营店，金宝贝在庐州市用这类体例之以是如此顺利，首要还是因为我们鼎东的着名度，如果想要把这类体例复制到北方地区……”
住房范畴，马东想想都蛋疼……
如何高质量的快速扩大范围，在发明市场蓝海后敏捷占据市场，赚本身的钱，让别人没钱可赚，一向让鼎东的高层很头疼……
买车甚么的太豪侈了，还不如租车，现在私家租车范畴最大的停滞就是便利性，能够接管租车的都是年青人，但是年青人都是懒癌晚期，庞大的租车手续直接就让99%的潜伏用户被拒之门外……
孟凯之细心想想也感觉有点事理，给公司打工和本身创业美满是两个观点。
对于金宝贝儿童乐土的收买很简朴，马东也没想着占金鑫的便宜。
新建立的金宝贝公司，鼎东一次性注资4500万，总股本5000万，将来一年多时候里，马东的要求是覆盖南边8省1市。
“我在想着，是不是能够给公司的中高层另一种生长思路，他们如果有甚么创意，又合适公司的生长打算，我们完整能够搀扶他们创业，然后在恰当的时候反收买，一举多得嘛！”
传闻现在每天都有店长给下级打申请，要辞退伴计换人，这在之前底子是不成能产生的事情……
食，这个简朴，鼎东现在首要就环绕吃喝在生长。
但是任何一家公司时候久了，范围大了，至公司病总会呈现，并且会越来越严峻，唯有让这潭水活动起来，才气保持耐久的生机。
“嗯，这确切是个好体例，让有设法、有野心的人独立出去拼一把，确切比窝在公司内里更划算……”
“有甚么体例敏捷进步着名度？跟脑白金一样铺天盖地打告白？”，马东有些心疼道。
这也是卞白贤为甚么崩溃的启事……
在门伴计工的办理方面，也产生了翻天覆地的窜改，之前店长都是老好人，员工偷懒也都睁一只闭一只眼，归正又不要本身发人为，现在员工你偷懒尝尝！