这个天下有野心，有目标，有志向的人就是配角，而碌碌有为，只想偷懒省力，不想和别人合作的就是龙套。然后很多人都是甘于做小人物，因为办理层的职位永久只要那么多，大人物永久是少数人，以是他们就放弃本身成为少数魁首的机遇。
金海和这个蒋艳枫不一样，因为蒋艳枫是都会里土生土长的八零后，他的各种资本都要比金海好一些。
不过先前下属狄总监俄然的垮台，让闽南刚开端时候是堕入了混乱，但是本身稳住了。
这个蒋艳枫的话让金海对他提起了警戒之心，大师都晓得运营部，现在部长职位还没有人担负，他们新来的总监便能够在他们当中熟谙停业的人停止汲引，现在说这话，这蒋艳枫在他看来讲这话不是想拉个垫背的，就是要踩着本身往上爬。
而金海他不屑于对王部长奉承，他都是实事求是的结壮做事。
而阿谁一贯无争的叶飞感受他们如许抢活干，他们是不是傻。
而金海出身不可，他很有危急感，他给本身定了目标，本身固然是乡村来的，固然很多方面不如蒋艳枫的综合才气，但是他一向暗自较量了，一向尽力的学习，进入公司以后他就给本身定了目标，必然要混出模样来，起码今后能坐上部长的位子，以是他一步步爬，现在和蒋艳枫一起坐到了运营部主管的位置，运营部主管一共有四位。
原运满满运营部部长王建刚这一次真是被犀明吓到了，他已经没有一点再抨击的犀明心机。
因为他真被打怕了，他完整不想再惹犀明阿谁煞星了。
这不是运气决定前程，而是人的志向决定运气，你有没有向上爬的野心。
这此中程鹏辉每次和金海都是挤破头皮地争事迹，另一个主管叶飞是看热烈的那种，他从不会去抢活干，部长派给他甚么事情，他就做甚么。
运营部办公室里蒋艳枫看着本身的同事金海在繁忙，他说道：“金海，我们运营部长都不在，我们没有需求那么累，有事情让别人去做记好了。”
并且他感觉犀明的警告不是随口说出来的。
以是固然他很尽力，但是王部长一向不喜好他，还老是将不好都会的停业给本身，然后不竭地整他，这让他在公司很压抑。
不过他现在也不担忧没有人，在他看来每一个办公室里，都不贫乏充满野心想往上爬的人，必定有那小我会表示活泼，让本身瞥见。
这是一个悖论。
而程鹏辉倒是凑趣王部长得比较多，每次做了甚么事情都是在王部长的贤明带领下，才获得了好的事迹，都是王部长带的好，教的好，没有王部长的指导就没有他一点的成绩，把阿谁原运营部王部长每天哄得是可高兴了。
在每个办公室里，都充满着野心神驰上爬的人，也有只想偷懒没有弘愿的小职员，刚进办公室的时候，统统人都呆在一条起跑线上，但是过了几年，有野心的人不是升职就是跳槽到更好事情，而小职员永久都是小人物，就算时候再长，他们也只要处在最底层的份。
因为这是一个机遇，一个向上升的绝好机遇。
现在运营部王部长的被免除，犀明还是比较担忧怕运营部分会全部垮掉，再没有事情的才气，以是这个时候，他想着不是王建刚会不会持续抨击的题目，而是想着运营部分有没有人能站出来挑起大梁，力挽狂澜，挽救现在运满满公司闽南大区的危局。
运营部四个主管的办事事情体例分歧。
犀明也是对运营部四个主管也调查了一下。
不过太有野心的人大多会被带领各种手腕给逼走，因为那些带领需求的是履行者，而不是比他聪明的人，会代替他的人，这个办公室里现在另有没有那小我的存在？
但是有一小我，也就是阿谁协警吴刚，贰内心发誓绝对不能放过阿谁犀明。
在犀明的眼里阿谁金海和程鹏辉是运营部分最聪明的两小我，并且他们是有野心，是胸怀志向的人，以是才那么冒死地抢事情和干活，要尽快地做出事迹。
以是他奉告了他二叔，本身被打了。
此时。
现在王部长垮台了，他感受充满了无穷的光亮。
犀明感受福市的事情已经在本身掌控之下了。
作为下属就是喜好干活多的员工，公司的事迹是百分之二十的人在做百分之八十的事迹，很明显这个金海和程鹏辉进入犀明的视野里，这是他们对他们事情的必定，也是对他们野心的回报。
……
但是吴刚不放弃，一向软磨硬泡着二叔，要他给本身报仇。
这就是王部长走了以后，程鹏辉还还是是和金海抢着干活，想出事迹的启事，因为他们都是一样野心的人，都想上。
他们四人别离卖力闽南大区分歧几个都会的运营主督事情。
办公室里是一个不是你踩就是别人踩，一个弱肉强势法则的处所，做每件事情都要支出呼应的代价，你要达到甚么模样的目标，就要支出甚么，而不想支出的人，就必定会被职场的狂涛骸浪淹没。
但是他阿谁便宜二叔对于他的事情，是看在很多人的面子上才给他挂职，他小子不好好做事，还惹费事，他更不想理吴刚。
金海在王部长在职的时候相对而言是极其不得宠的，因为他做不到和程鹏辉那样恶心的恭维阿谀。
运营部另有没有那样哑忍的将来魁首者，犀明在观察和物色人选。
现在运营部头羊不在的环境下，看看谁在运营部是配角，那些人又是龙套。
太可骇了，竟然一人挑了他们五个，阿谁总监就不是浅显人，他底子就惹不起。
跟着运营部部长的跨台，其他办理职员，一些部长抱怨了新来的总监，抱怨以后，他们现在除了被胜利者接管，统统以犀明为中间了。
办公室游戏是一个零和游戏，有人陪你一起不利，却没人陪你一起发财，如果你要上位，那就必定其别人会成为你的垫脚石，这是程鹏辉在职场贯穿的法例。
公司运营部的别的两个主管一个是程鹏辉，一个是叶飞。