这番话博得员工们的掌声，对于员工来讲，鸡汤灌的最多，都不如给实在的好处结果强。
明天员工增加至12人，不过新员工顾北叫不着名字，他笑着打了声号召，然后和张学斌进了办公室，还没坐下，张学斌就问他有甚么首要事情。
“请案牍组组长和设想组组长在明天十二点之前，把这一周的事情打算表和事情进度表给我和张经理，也请在场的每一名员工从明天开端写事情总结，放工之前发到我和张经理的邮箱，每周末我和张经理睬挑出最好的和最差的阿谁停止奖惩。”
获得顾北的承认，赵小南显得奋发：“其次是漫画人物形象的定位，我们要求活泼风趣，做的又是漫画设想，那么在绘制的时候不成制止的触及到夸大的伎俩，但是需求重视的一点是江大大毕竟是国度带领人嘛，可不能夸大过甚了，以是在设想人物的时候，我感觉必然要掌控好人物特性，做到活泼风趣又要充足松散。”
案牍策划组的四名员工相互对视满脸苦笑，说实在的，老总顾北年纪比他们小很多，但做出来的案牍他们除了赞服也找不到其他的内容可说的，顾北的设法太超前了，像“点赞群众、蛮拼胡想！”、“撸起袖子加油干！”这类新奇词汇不能说想不到，而是他们底子就不会往这个方面去想去揣摩。
集会室里群情纷繁，但没有人主动站出来发言，毕竟刚来公司，大师还没有开释出本性，个个装诚恳呢，顾北敲了敲桌面：“大师听我说一下，我但愿设想一系各国度带领人的漫画组图，要活泼形象的表示出带领人亲热接地气的一面，至于漫画气势和系列漫画内容方面，大师说说本身的设法吧。”
“这个设法很好呀。”张学斌在案牍创意方面是绝对信赖顾北的，细心浏览文明栏的提案后，他拍案叫绝了，内心笃定这个提案可行:“就像你说的，遵还是规思路我们必定不是大报社媒体的敌手，兵行险招才气赢嘛。”
张总将顾北誉为案牍界大拿，诚不欺人也。
“小南，你先说吧。”张学斌伸手指向一个戴眼镜的青年，二十七八的模样，清癯清癯的，叫赵小南，是越秀告白公司的设想组组长，也是张学斌在农夫山泉的熟行下，在平面设想方面是一把妙手，此次张学斌东进晴川打江山，赵小南跟着一起来了。
赵小南站了起来：“我是这么想的，起首我们‘江大大说’漫画系列内容拔取上不能走以往当局鼓吹的那种上层线路，上层意味着阶层的差异，阶层的差异又如何能够表现带领人亲民的形象呢？以是我感觉在漫画内容上，我们必然要摒弃那些甚么首要集会呀，首要目标、首要服从之类的内容，能够按照带领人的一些糊口小细节绘制一系列带领人的漫画，比如江大大列队买包子、江大大和民工一起用饭等等。”
事情总结的轨制让很多员工叫苦不迭，那些低声抱怨的员工顾北尽收眼底，但甚么也没说，他抬手看了眼时候：“已经凌晨两点半了，现在放工，想睡觉的能够回家，肚子饿了的我请大师吃夜宵，就晴川184特性咸烤蟹店吧。”
顾北把本身的案牍创意打印十多份，分发给大师点评，大师看到顾北案牍里的诸多新奇词汇的时候，不由空中前一亮，诸如点赞、蛮拼、正能量、江大大等等词汇都很活泼形象，特别是用“江大大”描述当今国度带领人之前从未有过，但不得不说这个叫法非常亲热接地气，连络在漫画中再合适不过。
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集会室里一下子热烈起来，顾北站在集会桌上看着相互开打趣的员工，直到大师认识到环境不对声音垂垂减退，顾北才道:“大师来公司时候都不长，我们现在也确切只是一家小公司，我常常听到有员工说小公司不能管的太严，要给员工充分的自在才气有缔造力，但我想说的是，能够活泼，但不能混闹；能够自在，但不是涣散。公司的每一项规章轨制都要落实到位，请大师把腰挺直，我现在绝对不是说说罢了！”
顾北道：“当然，你们的支出会获得成倍的回报，加班期间每位员工都会有加班费，遵循平时两倍人为计算，车补餐补都会有，这个月末我们还能够搞一次长途观光，到时候会评比出此次文明栏项目表示最优良的员工，予以重奖。”
顾北拍鼓掌说：“大师过来开个会。”
早晨八点，马不断蹄的顾北赶到越秀公司，新员工们和张学斌都在等他。
独一值得商讨的是用漫画表示带领人这类创意实足做法之前没有呈现过，在大师惯常的思惟里，鼓吹语上的带领都是严肃高大的形象，现在老总反其道而行之，必定能激发社会大众的热议，以是这算得上非常神级的案牍创意，题目是这个创意当局那边会同意吗？转念一想，既然老总都要把这个提案做出来了，必放内心有底。
“哇！”这句话扫去了大师内心的不快，184特性咸烤蟹店是晴川最驰名的夜宵店之一，大气豪华上层次，看来我们的小老板严厉之余，也很体贴员工嘛。
“今晚大师都辛苦了，不过，接下来的一周时候里大师能够会更辛苦，因为这个事情任务比较紧，必须在一周以内做出来。”顾北道：“我也但愿大师当真对待这个任务，这是市里的文明鼓吹工程，触及到国度带领人，草率不得，一丁点弊端都不能有！”
设想组的四名员工则是按照顾北的案牍综合大师会商的成果停止画图，每个设想师以本身的设想气势草绘出江大大的漫画人物形象，顾北和其他员工就在中间观赏，提定见，设想师几次点窜完美，最后五组人物漫画形象放在一起评比，把长处综合起来再次加工草绘，搞到凌晨两点多，才把江大大的漫画人物形象肯定下来。
顾北道：“既然你感觉能够，那我们找平面设想师和案牍会商一下如何做这一系列的漫画吧。”
相较于张学斌，顾北的带领体例截然分歧。张学斌脾气好，能和统统员工打成一片，顾北重视奖惩清楚，重视规章轨制，固然年纪尚轻，但这一早晨就让员工们体味到了这个小老板的强势，说的每一句话都特别有底气。
顾北把八一起文明栏设想带领人漫画形象的事件奉告了张学斌。
顾北感觉这个家伙有那么点设法，说到了要点，点头让他持续说下去。
张学斌把员工们叫到集会室初创意研讨会，就文明栏漫画的创意点、创意背景、目标工具、创意表示气势等等展开会商。
顾北点头：“小南的设法很不错，现在总的思路就是如许，大师分组会商，设想组的卖力漫画人物形象，案牍组停止漫画内容切磋。”
今晚已经开了无数个会，开会会商画图制作再开会会商画图制作就这么不断的连轴转，个个累的半死，靠狂抽烟刺激精力，全部集会室里烟雾环绕像人间瑶池。