简朴说，小火伴公司的鼓励轨制中，股权鼓励是针对优良的员工，只要优良，才气更好的分享公司的生长红利。
西游奇迹部也一样如此。如果这个奇迹部。能够生长强大，那么，更是一个基于西纪行文明为根底。涉足游戏、影视、出版、音乐、舞台剧等等跨行业生长的巨擘。
功绩这玩意，美满是靠事迹！
事迹这玩意，除了是才气以外，运气成分也很首要。比如，有些演员，随便的混入了一个大卖的影视剧内里，而获得了杰出的成绩！这除了是其才气的表现以外，更多是运气使然！
但是基层员工也代表着民气，他们大多数感遭到对劲，那么公司就多了很多忠心耿耿的基层。稳定的基层，也是决定了一家公司的履行力！
如果老板亲信，即便贪了，谁敢告发？即便告发，只要不摆荡老板对其信赖，停止也是没用的！
王启年仅受权100万元投资上限给于冬。于冬看准了电影停止投资。如果能够赢利的话，后续利润并不必然要上缴给财务部，那么于冬的影视投资方面，能够放开手脚。投资更多的作品了。
2000年的年初全部员工和股东集会，总结客岁一年的成绩，和瞻望将来仅是作为收场白。
公司现在范围还比较小，山头主义不强，但在王启年决计的打算之下，也构成了三大奇迹部，以及行政部分（财务、后勤、法务），和公关部分（与传统媒体连连络作，并节制大量的收集水军）。
五大分歧的部分，将来必定会构成一个个的山头。当然了，王启年不怕这么一点山头主义和明争暗斗。
实在，反腐并不但仅是构造单位和当局方面的反。各至公司本身内部，必定也要盯着蛀虫。
而人为轨制，遵循事情时候是非，迟缓的晋升根基人为，才是基层员工们情愿看到的稳定增加支出的机制。
各至公司范围大到必然程度，老板都要组建一个部分，暗中监督上面的员工，是不是贪污**，把老板的钱装到自家的腰包内里了。
影视奇迹部一样如此，目前于冬固然是小火伴公司的总经理，但实在他主如果做行政办理，奇迹部分只要影视奇迹部归他直辖。其他的两个奇迹部分，主管权力都很重。于冬临时也不会插手。
跟着王启年的激将法，让西游奇迹部、出版奇迹部世人，纷繁对影视奇迹部的艺人们，恋慕妒忌恨，与此同时，也鼓励了他们的斗志――争口气，做出成绩，必然不能输给影视部分这群伶人们！
而七名艺人（李解是初创人，股权更多，不消鼓励），都是跟着公司打天下，并且，签约了小火伴。给他们股权鼓励是有“令媛买马骨”的效应，此后的艺人会恋慕他们的报酬，而纷繁想要加盟小火伴公司。
这一条宣布以后，本来对公司股权鼓励轨制偏疼，有点腹诽的员工们，纷繁开端喝彩了。这个涨人为的轨制，才特别的人道化！
毕竟，内部再如何争权夺利，终究解释权和裁判权，还是把握在王启年手中。只要不是斗争太狠恶，把一些人给逼走了，王启年是不会出面去制止和安抚的。
比如，高层的计谋想的再巨大再贤明，基层做事的人，履行不力，你能如何样？(未完待续。。)
这个正题，王启年与公司的几大初创人，以及公司总经理于冬，已经提早相同了。持股的股东，全数都达成共鸣。
“第二件事！”王启年竖动手指宣布道，“本年开端，我们启动对影视部分停止股权鼓励！影视部分，目前与公司签订经纪合约，并且已经对公司《西游之大圣篇》做出进献的艺人，从2000年开端，合约期内，除了普通人为、片酬和福利以外，每年嘉奖万分之一的小火伴公司股权。”
在这个收场白以后，集会才开端进入正题！
这对公司三大奇迹部，都是利好动静。
“第三件事，就是公司的员工根基人为轨制，需求停止必然调剂。此后，插手公司的员工，起步薪水是bj市最低薪水标准。但是……每三个月，涨一次人为。三个月内严峻错误，人为上浮50元。每年上调四次人为，在公司干越久的老员工，根基公司会越高。即便有些老员工，没有才气立下特别严峻的功绩。但是，苦劳我们也会记得的，不需求庞大的手续、考核，只要你们一向在公司干，根基人为一个季度比一个季度高，这的必定的！”
王启年对股权记载是有一个讲究的，比如，于冬一年给他千分之一的股权，因为，他的办理和投资才气，以及在影视行业的人脉都是王启年看中的。
比如，出版奇迹部目前运营的《蔷薇少女》漫画，累计上缴了超越200万元的利润给财务部，因为利润都有上缴了，这也限定了出版部分的生长和部分员工们的好处。
“第一件事，扩大各大奇迹部的自主运营权！也就是放权给你们各大奇迹部，部分的红利，能够留在部分内里，用于持续投资和生长。”王启年将第一件喜信宣布以后。
至于到底谁贪了，在一家私家企业内里，天然是老板自在心证――老板信赖你，即便你贪污了收回扣了，也会睁一眼闭一眼。得不到老板信赖的，贪了以后，天然就是一抓一个准。公司反腐，普通都是抓老板已经不信赖的人。
只剩下对底下的员工们，停止宣布了。当然了，公司草创，王启年宣布的政策，都是给他们长处和好处，而不是“反腐”之类的撤销员工主动性。
这件事，被王启年宣布以后，集会室响起了如潮的掌声。
王启年宣布股权鼓励轨制以后，七名签约了公司的艺人纷繁显得有点冲动！
万分之一的股权，听起来未几，但也绝对代表真金白银啊。目前小火伴公司的资产超越2000万元，这意味着，王启年对插手公司的七名艺人，每人分外付出目前代价两万元的公司股分。股权鼓励并不但仅是现在这么一点代价，并且，还能够更充分的分享到公司的生长。
“当然，股权鼓励也包含出版部分和游戏部分。但是有一个前提的，部分的年度利润进献，是要超越1000万元级别，股权鼓励才会启动。影视方面的兄弟姐妹们，已经做出了榜样，你们――也必必要以成绩证明本身优良！”
只不过，此后的插手的艺人，即便启动股权记载，每年也没有万分之一这么多了。
现场顿时氛围显得非常热烈，特别是各大部分的卖力人。更是显得冲动万分。