可这也不是悠长之计，得顿时招人培训！
更要命的是，人都有从众心机，眼看着身边的同事一个个另觅高枝，一些本来不想辞职的人也摆荡了。就如当初老章鼓励大师的，‘这是一个大期间，抓住了机遇就必然会胜利！’现在大师完成了原始堆集，又有了丰富的经历，莫非还不能胜利？
三十而立成了亿万富豪，执掌一家市值超越700亿RMB的上市公司，如许的成绩放眼海内，还能找出第二人吗？
没辄了，短短半个月，老章就真没辄了。眼看着一张张的辞职陈述象雪片样飞出去，眼看着事迹逐步下跌，连带着股价也开端回落，的确就是欲哭无泪。
眼看着辞职的人越来越多，章昭洋终究撑不住了，只能打电话去李家明那求救。管他有没有体例，也得返来帮着出主张、镇场子，最起码那帮体裁部的编辑、记者、狗仔都是他带出来的，总会听听他的劝说。要再如许生长下去，公司迟早会出大题目的！
现在的老章别说精力爽，愁都快愁死了，大要上还得装着很平静、挤出笑容给大师看。
公司总部、两个分公司都去人才市场招人，开出不低于三千的月薪，招来三四百号新员工，再要求那些老员工从速培训，但愿能补上那些缺人的岗亭。
即便是前几年报纸杂志上神化了的几个首富、巨富，比起他来也是暗淡无光。他们那些人，多少都有本钱的原罪，而咱老章赚的每一毛钱，都是阳光下的利润。
如何办？加薪，全数加薪，薪资程度向外企看齐！
用孙维刚的话来讲，这点钱、名，实在就是个屁！大师出洋留学，学成返国创业，在外人眼里都是青年才俊，可跟李家明那混球比起来就是个渣。在大师这年纪时，人家必定比大师强，可大师在他那年纪，只能跟在人家前面吃灰。
又是一个然并卵。
也是，那样的妖人都不翘尾巴，本身这些还没人家一半多钱的人，还想翘根尾巴让人嘲笑？
直到这个时候，章昭洋才想起当初李家明的警告，股分向绝大多数人倾斜没有错，但也要向那些对公司有归属感的骨干倾斜，他们才是公司将来的栋梁。也幸亏当初听出来了一点，把陈同、闻进他们的股票调到了5万股，不然真他妈/的赔了夫人又折兵，白养了群白眼狼！
然并卵，想辞职的还是交辞职陈述。
但也仅是意气风发，并没对劲失色，章昭洋这位MIT的博士，早被李家明那种妖人削掉了暴躁。人是要敌手的，或是需求一个攀比工具，才气尽力地往上爬。
第4、第五是创业元老陆洋和罗东旭，他们各自拿了公司15万股票，相称于中层办理职员的十几倍，却挑选了去遐想旗下的FTO，传闻年薪200万+10%股分。
人都是无私的，都想着别人替本身着力，都想着天塌下来有高个子撑着，内里的机遇错过了可就真的错过了！
除了顾震云、赵世清两位分公司老总，就他俩和孙维刚带走的两人拿得期股最多，虽说是因为他们劳苦功高，也必定暗里有过商定，会留下来帮手章老迈，以是才有那么高的期股分额。现在股票到手了，就把对他们有知遇之恩的章老迈扔一边？
人是要表率的，章昭洋固然长得丑了点，可在公司的一千多号人眼里，那就是精力魁首级的人物。魁都城能复苏、沉着，大师还翘甚么尾巴？百万、千万算个鸟，人家近百亿都没对劲洋洋，本身对劲个毯！
说白了，大师选吧，是现在辞职，大师看着股价下跌；还是先去培养交班人，过完了禁售期再来辞职，把股市上的钱拿到手再作筹算。
这么多人辞职，公司如何办？公司事迹下滑，股价就会急剧下跌，大师的股票不就贬值了？大师冒死两三年，终究成了百万、千万财主，不会想着快到手的钱缩水、乃至变成个番笕泡吧？
第一个递交辞职书的是孙维刚，这位持有公司5%股分的初创人走了，还带走了两位结合初创人，传闻是想做中文搜刮引擎，想去跟Yahoo(华国）合作。
有人带了头，内里开出的前提又越来越优厚，章昭洋最担忧的辞职潮终究到来了。短短一个礼拜内，单公司总部就有57小我递交了辞职陈述，沪市、深市好一点，可也超越40人交辞职陈述。
被逼急了的章昭洋只好把冲突往下压，让各部分的主管去搞掂上面的人，想辞职的部分主管让他们找出合适的继任人选；还去电信局借他们的设备开公司全部集会，把事理说清、说透。
电话那边的老顾倒能安抚安抚，但也只能是安抚下老友。这些事怪不到员工们的头上，换谁有家财百万，也不会想再拿几千块钱的薪水。就比如前台的许清，恰是芳华靓丽的年纪，口袋里有了几十万，还不从速去看看内里的天下有多夸姣？比如体育部的主编王延，人家学三代的出身，拿了1万8的期股，妥妥的千万富豪，能不想着去本身创业？……也就是社会消息部、财经消息部的人有抱负，舍不得这么宽松的事情环境，也舍不得这么好的奇迹根本，才没几小我递辞职陈述。
没体例了，只能压着不批，对大师晓之理。
风逢丧事精力爽，从美国返来的章昭洋不能说是‘精力爽’，应当说是意气风发。
烦躁之下的老章，在电话里向老顾如许的老兄弟抱怨，也是有个鸟用。
晓得必定会有很多人辞职，可谁能预感获得辞职潮来得这么快？
跟着大师逐步沉着下来，公司当然回到正轨，底下也开端暗潮涌动。就如李家明和老章当初估计的那样，一夜暴富之下，很多员工的创业梦开端蠢蠢欲动。几千万的投入，两三年就能赚几百亿，如许的引诱充足让很多人去冒险博一把，何况内里另有那么多热钱出去，那么多公司来挖人。
也幸亏章昭洋没有收缩，保持着之前的复苏，才气一返来就强行把开端现乱相的公司扳回正轨。不怪这帮人发疯啊，二三十岁的年纪，俄然成了百万、千万财主，不发点疯才怪。
还是是然并卵，新员工经历不敷，即便有老员工带着，又哪能短时候内，代替得了那些在重压之下生长起来的老员工？
这二人走时，章昭洋固然脸上还在笑，可熟谙他的人都晓得他憋着火。孙维刚带人分开，那是大师故意机筹办的，因为公司启动IPO之前，人家花了一百万买下了So123.com，说了他想另立流派。可这二位走，谁都没想到。