固然延寿教对于停止了分派的根本劳动的教众发放一日两餐，但是也不能让勤奋且有技术的教徒停止完每天的根本劳动后就那么荒废在那儿。
为甚么构成了吸引力？除了延寿教这里的货色充沛以外，批发代价便宜也是一个庞大的上风。
他们感觉守着家里这些地步，要多少年从它们上面榨出的财帛才气买下另一块不异大小的田，让本身的代价翻倍啊？太慢了。
而对于延寿教来讲，随田变成本身的耕户却很首要。
贩子都是贪利的，只要商品代价充足低，就算质量差一些，他们也情愿批量采办。因为他们的主顾一样也是贪小便宜的。
他们觉得只要靠大量狂热的教徒为延寿教奉献统统，才气让延寿教低价卖出商品。但究竟上，好处才是永久的动力。
最多是大量产品涌入市场以后时价会掉一点，但掉不到哪儿去。
就连察看使彭大人都晓得了延寿教的榨油厂股分已经飙升到了50顷1%的高价，天然那些没买过延寿教榨油厂股分的地主们得知了动静以后，也纷繁动心，开端了衡量。
以是50顷的单价怕甚么，说不定一个月后就又涨到60顷了呢。就算没涨，也能够卖给延寿教嘛，几十顷地步换成现钱也不亏。
如果死性不改，则会不竭改换更重更难的活，直到终究送去矿山事情。
没看到畴昔温文尔雅讲究气质的邵员外，这些天大师常常能看到他笑到后槽牙都暴露来的模样。
以是延寿教在根本劳动以外设置了嘉奖型劳动，教徒要么勤奋要么有技术就能插手。
到时候他才算是真正的从时候穿越中赚到了钱。也能够在24世纪大采购一番，给现在延寿教的生长再增加一些动力了。
究竟和他们设想的出入太大。
然后让优良的有带领力的队长去做他们的思惟事情，不竭地去改正他们。直到让他们认识到偷懒并不会让他们占到便宜，反而会被安排了更多更难的事情，亏大了。
但同时，延寿教之前用真金白银给那些退股的人兜底，真的情愿退股就给钱的行动，建立了延寿教在这方面的信誉。
这些地主凡是是不晓得第多少代的“地N代”，他们担当家业就具有了大量产业，没有经历过斗争过程，对家里具有的统统感觉理所当然。对于胜利、赢利的阈值更高，从本来就穷的耕户身上榨油水他们感觉毫无成绩感。
比方有一个教徒会做衣服，延寿教将向他供应布料针线，他能够在完成根本劳动以外做5件衣服就嘉奖给他1件。
现在总算有随地步转移的耕户了，他们都是能够生长成为延寿教教徒，实现延寿教教徒增加的首要人群。
毕竟畴昔延寿教都是开荒，吸引无地的流民耕作，就算地主佃租给延寿教的地步，也是没有耕户的地步。
目前还没有人能对峙到被送去矿山就都被改革胜利。毕竟延寿教在收教徒之前也会做根基的状况调查，如果脾气天生卑劣早就在本地着名，延寿教是不会收的。
只要想一想这类压力就感觉还是待在延寿教里安稳。
有人对技术敝帚自珍，但大部分人都对朋友、队友敞开了本身的技术停止讲授。
没有几个社会底层经得起这类奖惩和鼓励的双管齐下，偷奸耍滑的终究都能改革胜利。最起码当他们转回普通的事情以后，能够做到完成本身的分内事情量。
为了让贩子们感觉来一趟后归去买不到东西空着车，周宇就没有做中间商赚取差价，而是切确计算到底多少本钱获得的商品，就设定一个批发价卖。
一个处所对贩子的吸引力，天然是来时和走时都不空车。来时卖光带来的货，走时带着归去售卖赢利的货。
而延寿教里忘我产教众的报酬也在一向晋升，延寿教给大师一点点的配齐衣服、鞋子、毛巾、被褥、水杯等等这些平常用品。
就算一部分耕户跟着地盘变成了延寿教的耕户，他们另有剩下的耕户可供他们差遣、压榨。
因而采办榨油厂的股分变成了稳赚不赔的买卖。大师感觉最差也能收回本钱嘛，亏是亏不了的。如果持有一段时候平分红，还能小赚。
比及他们做更重的活不偷懒的时候，将会获得一些口头上的以及物质上的小嘉奖，表扬他们没有偷懒，无扣头地完成了更重更脏更难的活。
周宇承诺了，他现在不缺钱，反而缺的是地步和人丁。
教徒的技术晋升需求时候，延寿教的收货标准也正在制定分品级收。
是以偶然候为了同时鼓励教徒的主动性和他们的好处，和贩子情愿为质量不算上佳的商品付钱，延寿教会停止批发采购打折，当时候反而会有小小亏损。
反观延寿教榨油厂的股分买卖，传闻比起最开端邵员外在低价购入时的部分，此时已经翻两倍不止了。
周宇已经在考虑这一次的夏收和秋收后，将收来的粮食卖给机构，从速把欠风舞的一千万债务还掉。
以是只要本身1小我懂技术能做，和100小我懂技术一起做对他们的支出并不会有甚么影响，因为都是延寿教同一收买。
有一技之长的人在延寿教里总能过得比别人好一些，天然也在延寿教内部刮起了学技术的风潮。
因为延寿教只要产品合格便能够收买，他们不需求操心本身做出来的产品市场够不敷大，售卖困难的题目。
因而这类低价发卖战略帮延寿教建立起商路，如果将这些贩子在安右道的消耗一起计算出去，延寿教实在并没有亏，仍然是赚的。
当然有保守的地主会感觉地步换榨油厂股分有点不当，毕竟在他们眼里地步是能够生生世世祖祖辈辈千秋万代地传下去的，而一个榨油厂能开多少年？这么高的代价底子不划算。
因为他们的技术、会做的产品，将在分开延寿教后落空收买的同时，还要直面延寿教产品的合作。
本来这么高的单价是没体例引发他们的存眷的，畴昔只要3年分红就能收回本钱的好期间已经畴昔了，此时的单价已经需求耐久分红才气收回本钱。
因为比起出售商品的利润，周宇实在更需求外埠的贩子送延寿教需求的商品过来。如粮食、茶叶在延寿教这里就是硬通货，只要稳定开价，必定会被收买。
不是没有人想过本身仰仗技术去内里讨糊口也能挣到钱，但是和朋友会商或者本身想清楚以后，这类设法就会被浇一盆凉水。
就算是很高超的贩子，因为没法看到延寿教的全貌，也是底子想不明白延寿教到底是如何做到这么低代价出售商品的。
而这才多少天？
因而有人来找延寿教，但愿用50顷的代价换股分，但是田里的这一茬收成不能算延寿教的。得等这些田里的庄稼收成了，地步才完整算延寿教的。
延寿教操纵嘉奖型劳动从教徒手中获得分外产品的时候，并不是第一时候就配给教众，而是先满足市场。
有的教徒目光并不长远，多卖力量加点班就能多获得一餐，对他们来讲也是种嘉奖型劳动，多吃一餐就挺欢畅。
但延寿教的轨制会用小队长和其他队员监督他们自发劳动，如果脸皮太厚管不了，用装病等体例偷懒延寿教不会立即把他们赶走，只会换更重更难的活给他们做。
他们只能用有限的知识和见地停止脑补，给了延寿教一个端赖狂热教徒不竭免费奉献的来由。
真靠着一部分教徒的狂热停止奉献，他们本身只能吃糠咽菜的话，正凡人旁观以后还会抢着信延寿教吗？还会让延寿教的教徒不竭冲破达到12万之多吗？
相称于付出了5件衣服总质料本钱的20%作为加工费。
而延寿教对于教徒劳动力的利用已经摸索出了一套可行有效的体例。
代价充足低，只不过是因为延寿教在周宇的带领下没有想过从这内里挣钱罢了。
有技术的教徒能够挣到钱，没有技术的教众们只能恋慕人家凭技术能够挣这个钱。
只不过总有一些人胡想进延寿教只要对着神仙叩首念佛就有吃喝，等进了延寿教才晓得底子不是那么回事。乃至于有些不诚恳的人会尝试偷懒，能比别人少做一点他们就高兴。
跟着延寿教在韦州用榨油厂股分获得了大量地步获得了地步上绑定的大量耕户以后，他们纷繁插手延寿教，让延寿教在冲破10万教众以后敏捷冲破12万教众。
而在嘉奖型劳动中获得的产品，他们能够挑选出售给延寿教，代价是普通的时价。这类收买能够制止嘉奖型劳动者在获得必须品嘉奖以后落空动力的题目。
没人会吃饱了撑着多劳动的，没有好处还加班，这个期间的人没有那么高的憬悟。
有了从教众手里获得产品的渠道，来安右道找延寿教进货的贩子天然越来越多。
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只要优先满足了市场供应，打压市场上的合作敌手以后，延寿教才会把多余的产品遵循教徒的代价、首要程度和先来后到，配给教内的忘我产教徒。
到时候谁敢说必然凭更好的技术挣到钱？说不定到时候在便宜商品的打击下反而要贬价抢市场。届时吃住和质料本钱的压力一起涌上来，既要本身出产又要叫卖。
但是地主当中也是生物多样性浩繁。有保守的地主天然也有思惟更激进的地主。
说实话，这些地主对于跟着地步流失的耕户并不是很看重，因为他们并不是把全数的地步拿出来，他们另有其他的田土，上面也有耕户。
并且现在买入，说不定能蹭到夏季的分红。
正因为如此，延寿教里学到技术的人越来越多，已经构成了一股学习的民风。学习环境加上好处鞭策一起制造了这股动力，也在延寿教内部构成了手工制造业范围。
这些耕户不傻，他们都会精打细算。在发明插手延寿教以后能够必然程度进步本身糊口品格，还能够背靠一个大权势以后，他们插手延寿教的主动性非常高。
而这些超越一半都是延寿教教徒在停止嘉奖型劳动时做出来的，如果他们做了10双鞋子本身能够获得1双，那么其他9双大抵率会被延寿教免费配给教中的忘我产教徒。