年会，是大型企业停止品牌软气力鼓吹的兵家必争之地，是大型企业的企宣部最首要的事情之一。
也能够拍记载片，将之前环泰的质料加上，再配上年会的，承前启后。
而高大上的年会鼓吹必不成少，每年到了年底，财经报导就会有许很多多企业开端年会的报导，甚么某个公司取出千万现金当场嘉奖啦，甚么某个老板嘉奖五台宝马给员工啦。另有一些巨型企业会拍摄本身年会的现场，建形成小短片放到收集上。
“一起去？”杨关关明显很不测。
你别看十几辆宝马很吓人，偌大一个环泰，这么点福利真的不算多，只是往年的环泰都会采纳其他情势送出去罢了，而这一次采纳较为高调的情势。
“起码一周吧。”高冷说道：“留宿给我订一下，勃艮第葡萄园产区那片地区，找一家好点的订上留宿。”
高冷摇了点头笑了笑：“筹办机票，帮简总也筹办，我们一起去法国。”
呈现在屏幕上的具有独立办公室，能够随便装潢本身的办公室的，几近都是微软的高管，是初级人才，并不是每一个微软人都能够如此的，而指导的时候却决计肠弱化这一点，而微软的软气力渗入到了帝国年青人的心中，帝国做信息的人才从小就对微软充满了崇拜，这类软气力吸引着天下各国的人才加盟。
“波尔多那边也订一下，靠近大型葡萄园的处所，高端的旅店。”高冷头也不抬：“苏素必定会去考查她的葡萄园公司，到时候我也跟着去考查下。”
当然，微软的硬气力也摆在这里，这是不成否定的。软气力永久是硬气力的装点，有这个硬气力再加上软气力，能够省很多告白费。
可杨关关说得也没错，固然年会首要，可高冷现在身份分歧，这么一个项目标确不至于需求高冷亲身出面去采访。
这便是外企的品牌包装了。
她是在帮高冷。
苏素这类正视的一次年会，与环泰合作过的、有关的很多企业老总都会参加，这是一个真正的高层精英云集的集会，高冷去了，对他只要好处没有坏处。
而苏素，那里赢利往那里钻的苏素天然不会错过法国这么好的买卖，她环泰个人旗下的初级旅店所利用的入口葡萄酒大部分是本身在法国采办的葡萄酒庄所酿造的。
波尔多和勃艮第是法国很驰名的两大葡萄园产地，你不要观点国葡萄酒享誉环球，现在法国的葡萄园被帝国人盯上了三分之一了，太多太多的帝国人前去法国采办葡萄园乃至直接入股很驰名誉的酒庄。
“勃艮第？”杨关关有些不解：“苏总的年会地点在法国南部，您要订到勃艮第吗？”
明显，已经做大了的环泰个人也开端学习外企的软气力鼓吹，之前每年都会有环泰公司近似的告白呈现在媒体上，现在帝国人一提及环泰就会说：啊，这家公司福利特别好呢！
“看来，您要走遍法国啊。”杨关关说道。
他们出了很多节目在帝国传播，近似的内容不止一次呈现在大屏幕上，在杂志里，在报纸里，在新媒体上。
能够写出专题报导，报导环泰个人的福利。
“去几天？”杨关关问道。
这但是环泰个人的年会并且还是在欧洲，这一次年会苏素亲身把控，几大媒体个人跟进，这是一次大行动，环泰公司将来很多年的企业鼓吹能够都会用此次年会的素材。
早就谈好了的绿色农业的晚汇合作不消再操心甚么，食材都备好了运畴昔就行，而报导也确切大可不消高冷亲身批示，他现在是个人老总，这点小事有的是人去做，简小单部下派一支纯熟点的步队前去就充足了。
高冷没有说话低头忙了起来，后天就要去法国，看来这两天要加班到深夜了。
只是采纳的她一贯很强势的、以权压人的体例罢了，苏素这个女人强势惯了，她已经不会如何去和顺，她会的仅仅是强势地奉告高冷：这个年会你要来，且必然要来。
实在微软的浅显的员工也是很随便的，就跟我们企业的浅显员工一样，没需求穿戴西装来上班，能够在桌子上摆上花盆装点，只是你如果换一种说法，就显得高大上了起来。除了微软，如果你故意的话能够搜一搜，凡是国际上驰名的企业几近都出过近似的鼓吹片，几近和微软的鼓吹一模一样的另有迪斯尼，他们的也是如出一辙的员工能够本身随便打扮本身的办公室。
老百姓最存眷的就是福利了，一说哪家公司福利好，这家公司的形象就高大了起来。环泰公司的年会决计挑选在浪漫的法国，苏素自家的庄园，这么高大上的年会本身就充足掠来一片目光。
也能够找出几个特别优良的一起被汲引的员工，现场采访，为他们制作专辑，放在今后鼓吹利用。
年会的鼓吹重在鼓吹点上，找准了鼓吹点就轻易炒起来。而点是很好找的，开初高冷就跟苏素筹议好了，就两个字：豪华。
企业形象是一个很奥妙的东西，外洋的企业特别会营建这类氛围，而海内的企业这几年才开端学会营建。就比如我们很早就晓得微软总公司的员工办公室是能够本身打扮的，他们能够随便装潢本身的办公间，有的员工喜好拳击，便能够把办公室设想成拳击室的模样，有的员工喜好年代感，就把房间装修成老唱片的模样。
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高冷没有再答复只是低下头持续教杨关关措置某个文件，现在的杨关关还不明白，苏素必然要高冷亲身去跟并不是她摆环泰老总的架子，恰好相反。
报导下年会上天价的法国葡萄酒，再送出去十几辆宝马，充足在版面上争足眼球。十几辆宝马这类福利也就环泰能送得出了，毕竟个人公司遍及环球，固然在国际上没甚么名誉，在海内倒是顶了天的巨擘。
实在她的骨子里是帮他的，外冷内热罢了。
“这可如何办，这几天好几个餐饮巨擘要和您洽商绿色农业的事呢，不就是一个年会的报导？连简总都不消出马，派一个精干点的步队畴昔就行了呀。”杨关关在一旁听了后皱了皱眉头，苏素对自家老迈的高高在上让这位秘书感觉有些不爽。
福利的确好，但是压力也很大，要夸大福利，然后把压力塑形成奋进：啊，这家企业福利特别好，并且内里的人都很主动奋进！
早在十年前，微软等其他外企就开端这么做了，这让帝国的年青人对外洋企业充满了崇拜。这便是企业的软气力了。而很多人不会去细想的是，微软一共多少员工，能在总部独立具有办公间的又只要几小我？