感受有戏！
周不器深觉得然，“嗯，是这个事理。母国越强，在外越弱。日本的企业做得那么好，也没见哪个日本人在本国的企业里担负高管，都回到本身国度去了。本身国度充足好，谁情愿往外跑啊？”
“本年不交运。”杨志远摆了摆手，语气中有些自嘲，随即一笑，“老朱，伟仔很棒啊！他的电影我暑期的时候看了，我太太、女儿都很喜好！”
“嗯，他的人脉干系真的很广。一开端，紫微星做日本停业的时候，各方面的阻力都很大。钱花了很多，结果普通般。胜利聘请到出井伸以后，从上个月开端，紫微星日本的停业就发作了。他在日本很有权威和话语权。”
独立董事的人为，一年也就10万美圆，对他来讲微乎其微。费事不说，一旦紫微星出事，独立董事还要承担连带任务。
杨志远道：“那已经很胜利了，算是最好的交际网站了吧？”
印度太差了。
“出井伸之？”
微软收买雅虎失利，他是最关头的拆台的人。微软退出以后，雅虎的事迹不但没有好转，反而因为金融海啸完整崩盘。投资人快疯了，乃至于他在董事会上完整落空了话语权。
对周不器来讲，反而是功德，笑着说：“紫微星正在主动地鞭策环球化计谋，此前我已经聘请了前索尼的董事长出井伸之先生担负独立非履行董事。如果你有兴趣，我也想聘请你过来担负独立董事。”
但是，独立董事的事情是双向的。
消化别人家的痛苦来滋长本身身上的光环，像个职业政客。
“YikYak？”杨志远有些惊奇，“现在用户量多少了？”
连姚启智院士这类在美国拿过图灵奖的计算机科学家都返国了。
既是小我立名，也是晋升紫微星的影响力。
华裔和印度裔是硅谷技术工种中的两大群体，技术程度都是差未几的，乃至华裔更高一些。但是，每次有好的晋升机遇，印度裔常常更能掌控住。
周不器笑着摆摆手，“甚么首富啊，大陆藏龙卧虎，我能排上号吗？都是财经杂志乱排的。”
这波阐发，让周不器的表情不错。
比如后代中谷歌任命了一个印度人当CEO后，这哥们很快就改组董事会，招了4个印度裔进入董事会；比如微软任命了印度人当CEO后，这哥们就开端大面积地任命印度裔当高管，沈朝阳、陆器也都是当时候分开微软的。
可这里名誉很大，包含乔布斯、扎克伯格都是这里的常客。
杨志远点点头，“嗯，传闻了，因为他被公司辞退了。”
如果紫微星在美国的停业顺利地做起来了，便能够对他构成反哺。借着紫微星的资本，说不定他便能够夺回雅虎的节制权。
比来，雅虎已经公开放风，要寻觅新的CEO。
这么粗陋的用餐环境，还真有点不太风俗。
没感觉他仁慈。
杨志远笑道：“老朱是这里的老板，他的二儿子朱浩伟，是一名很棒的好莱坞导演。本年他拍了迪士尼的电影《舞出我人生》，很有才调。”
得来一波造势。
杨志远要下台了，只会留下最后一丝情面，保存他的董事职位。
周不器也是老板，顿时明白了这内里的逻辑。
周不器叹了口气，“吴京华开枪必定是不对的，错了就是错了。但是，美国的本钱布局太畸形了，对中产阶层太不友爱了。金融海啸之下，像吴京华这类中产家庭，遭到的打击常常都是致命的。吴京华出错了，但他的老婆和孩子是无辜的。我传闻他们连状师费都出不起。都是同胞，得帮手啊。”
他要帮手不假，同时也能够在必然程度上地操纵紫微星的资本，能够比来间隔地打仗紫微星的董事会和高层。
“嗯？”
杨志远笑道：“对，以大陆的角度来看，这类情势是好的。华人在硅谷爬不上去，有才气的人就挑选返国了。印度的精英这些年里，就是不竭地把更多的印度精英从印度带到美国。印度理工学院享有了印度最好的教诲资本和最多的教诲预算，培养出来的人才都来美国了。华人精英却垂垂地有了返国潮，对你们大陆来讲，这是个好征象。”
如果紫微星登台一呼，的确就是精力支柱。今后华人精英再找事情，紫微星不就是首选了吗？
对不异的事就会有分歧的观点
“你年青能够不太清楚，15年前、20年前，外洋风行一句话，‘华人在任那边所都能胜利，除了本身的母国’。这既是一种赞美，也是一种哀思。阿谁时候，硅谷的高管有很多华人，印度人底子排不上。”
操纵这件事，来一波大张旗鼓地援助，帮忙吴家度过难关，乃至能够承诺给吴太太供应一份事情，付出孩子将来的教诲用度……如许一来，紫微星的名誉就起来了。
杨志远长叹短叹，仿佛不肯多聊。不再是董事长，也不再是CEO，完整边沿化了。
周不器道：“总有些华人在美国有了稳定的家庭，风俗了这边的环境和糊口体例。他们已经不成能归去了。从这个角度来看，进步华人在硅谷的报酬，还是很有需求的。紫微星初来乍到，这是要做的第一件事！”
固然他出世在宝岛，但毕竟是同胞。紫微星来美国生长，在硅谷的诸多大佬当中，他是最值得信赖的。
然后，就给老朱先容，说这个年青人是个了不起的大人物，是紫微星个人的大老板，是大陆的首富！
杨志远稍显沉默，抬高声音，“不但如此，我传闻他跟公司的印度裔老板产生了冲突，这才导致被裁。”
的确是把本钱主义的慈悲玩的淋漓尽致。
杨志远在美国糊口这么多年，对这个题目有更深切的了解，“抱团只是一方面，跟国力有关。”
局势的生长，跟周不器的预感差未几。
先说了雅虎的事。
本土的IT程度远远达不到这些印度IT精英的要求，他们不成能归去，没有退路。没有退路，就意味着没有挑选，就意味着绝对虔诚。
周不器聘请杨志远，去硅谷大名鼎鼎的中餐馆“喜福居”吃午餐。
一听就明白了周大老板的心机。
简朴地酬酢过后，二人在靠近窗边的位置坐下了。
很多华人被裁人了，却没有印度裔那样抱团的氛围，被裁以后就只能本身辛辛苦苦地重新找事情。
周不器体味着他的意义，“大陆崛起了，以是就华人的职位就上不去了？”
“首富？”
杨志远道：“是这个启事，不过也有别的说法。他是技术总监，就算裁人也裁不到他头上。我传闻，是比来很多印度人也赋闲了。阿谁印度裔CEO筹算裁掉他，换上本身的同胞。”
“杰瑞，好久没来了！”
不是华人高管受架空，而是母国强大了，让他们多了一个挑选的被动效应。
此中的一大启事就是印度裔会抱团。
周不器没有焦急脱手，先找了雅虎的初创人杨志远。
杨志远不是小白。
跟着怀疑人的自首，这件事根基就灰尘落定了。
周不器睁大眼睛，“不是因为经济危急？”
周不器第一次来，有些惊奇。
提到儿子，胖老板欢畅得眼睛眯成了一条线，“感谢，感谢！比来传闻他接下来要和派拉蒙合作，拍一部电影呢。”
硅谷产生这类恶性事件很罕见，偶尔产生了，也是从内里闯出去的底层黑人或者墨西哥人。
此次不一样，是年支出几十万美圆的白领，枪杀了公司的下属。
“你想让我帮你鞭策、监督紫微星在美国市场的生长？”
周不器道：“注册用户4000万吧？详细我还真不太清楚，跟雅虎日本比不了。”
朱老板微微一惊，劈面前这个年青小伙充满了猎奇。
对比尔·盖茨、拉里·佩奇这类级别的高层来讲，周不器是赫赫驰名的大人物。可对硅谷的很多浅显人来讲，周不器只是个初来乍到的新人，名声方面弱了点。
“或许吧，这不首要。”周不器略作思忖，摇了点头，“mixi的用户沉淀还是挺强的，不过期候站在YikYak这边。”
要进入后续的措置环节了。
华人则不一样。
在鼎新开放的时候，华人没有退路，以是也能遭到重用，在硅谷有很强大的力量。可现在母国强大了，他们就有退路了。
“嗯？”
这里实在很粗陋，还不如肯德基。
周不器眉头舒展，“印度人很同心啊！这是他们最大的上风。”
见到了杨志远，一个胖乎乎的大叔走了过来，说的是中文。
这哥们比来的日子过得很糟糕。
杨志远感觉这小子要搞事情。
周不器叹了口气，“也是个不幸人，他投资房产失利，背了一笔沉重的债务。老婆没事情，孩子才几岁，压力很大。就等着公司上市，能把手里的股票卖掉还债呢。没想到被裁了。”
杨志远心机逐步灵敏起来。
杨志远是华人，是少数族裔，调查公司的两个调查员是白人。
周不器给他思虑的时候，就避过了这茬，“对了，比来有个叫吴京华的华人，开枪把公司里的三个下属给杀了。你晓得吗？”
“起码硅谷是如许。”杨志远点了点头，“现在的情势已经很较着了，至公司都更喜好用印度裔。除了专业才气和通用才气的对比以外，很首要的启事就是印度是一个掉队国度，而大陆已经生长起来了，变得越来越好。特别是互联网范畴，不比硅谷差多少。”