等过几年局势来了，日本科技巨擘都活不下去开端纷繁地变卖产业了，黄花菜都凉了，对爱斯达的环球合作的帮忙意义就不大了。
只可惜，吉野仁的级别太低，话语权有限，并且也不敢专断，让周不器感到绝望，就把他打发走了。
“没有，”陈东摇点头，“这太庞大了，琳琅满目标，我就只收店铺费，另有发卖额的佣金，普通都在5%-25%之间。”
就东芝手机来讲，停业呈现题目了，先是东芝个人内部停止重组；重组处理不了题目，就是财团内部停止重组；如果财团内部也处理不了，那就是国度这一关了，能够把东芝手机停业部卖给本海内的其他财团旗下的公司来完成重组。
周不器道：“对，毕生雇佣制，当年的那些员工，现在都退休了，没退休也早就被期间淘汰了，只能坐在办公室里喝茶看报，进献不了任何代价。这么大的一笔养闲投入，财务压力当然很大，当然要比年亏损。”
“乐天啊，叫上了七八个本土的电商公司，组团来跟我们构和。”
“本年有了必然的停业重组，之前的不算，只算本年上半年，约莫是27%。嗯，不包含物流停业的投入。”
要说日本的科技行业也非常惨，刚开端被美英干了，落空了天下第一；畴昔十年又被中、韩、台给干了，亚洲第一也没了。
对爱斯达来讲，眼下就是最紧急的阶段，是和三星合作谁才是安卓系手机的头牌的期间，最需求强大的后备储备力量来支撑。
“利润多少？1.5亿美圆？上半年赚了1.5亿美圆？”
第一，个人公司这一关，比如索尼，旗下有上千家子公司、孙公司，并非每一家公司都是全资控股。比如持有了A公司30%的股分，持有了B公司40%的股分，B公司的停业做不下去了，A公司有兴趣，便能够鞭策A公司来并购B公司，这就是在个人内部的停业整合。
周不器问：“除了东芝手机以外，另有其他选项吗？”
不过，固然蒙受重创，日企科技巨擘们还没有过分摆荡根底，还能闪转腾挪地支撑。等挪动期间到来，那就完整完了，根基都歇菜，各大巨擘都在不断地闯关，很多都是连闯三关，出售给了本国公司。
吉野仁走后，陈东笑着说：“我感觉你不消焦急，我在日本这几年感受很深。”
陈东谦善地说：“还差得远呢。”
周不器道：“对，伱看硅谷，包含海内的这几大互联网公司，年青人的职位越高，才越有生命力和经济生机。日企的弊端，首要启事就是老头子们的职位太高了。”
陈东道：“这边的科技行业下坡路较着，越来越差劲。产品卖得死贵，一看事迹，都在亏损。”
“京淘也如许搞？这么多免费项目？”
“能够啊，实体店里能够卖的东西，互联网上都能够卖。卖古玩需求遵循《古物运营法》，卖酒遵循《酒税法》。”
东芝手机的停业不太好，卖给诺基亚、三星行不可？
周不器问：“支出有多少？”
要晓得，带领紫微星日本做出了很灿烂事迹的唐斌辰，都没配上飞机呢。首要启事就是紫微星国际那边资金压力太大，需求不断地发债才气保持财务的均衡。
如果个人内部没法整合，就像东芝手机似的，全部东芝个人都要放弃了，那财团就出面了。由财团来调和，把财团体系下的东芝个人的手机停业并入到体系下的富士通里。
陈东道：“就是呼唤中间运营、订单措置、仓储、收发货、付出体系这些跟订单运营有关的本钱。”
一共三关。
就眼下这个阶段来看，时候还早。
卖给本国公司了，就得遵循本国公司的端方来办理了，员工们能够就会晤临个人下岗。以是如果有挑选，必然是在本海内停止资产转移，持续遵循本国的端方来。
“利润率是多少？”
陈东难掩镇静。
“谈甚么？”
陈东笑着说：“以是说啊，底子不消焦急，老龄化越来越严峻，题目就越来越多。时候站在我们这边，过个几年，甚么NEC、富士通、京瓷、索尼、松下这些公司的手机停业，我看都得玩完！”
周不器被逗笑了，“电子邮件发送费？发个电邮也免费？”
详细的数据，他也说不太准，去办公桌上找出来了一份文件，絮干脆叨地说：“本年上半年，重新整合后的物流体系，使内部运输本钱占发卖支出的比重从13.8%降落到9.7%，订单履行本钱从15%降落到9.1%。从利润来看，产品目次的成熟和范围效应及运输本钱的降落别离进献了3.5个点的毛利润率。订单履行本钱的降落，也进献了5个点的利润率……”
第二，财团这关。
还是等孙公理返来了再说吧！
“另有，就是职场的阶层性太强了。不说别的，你看刚才阿谁吉野仁，提及孙公理的时候，就跟他祖宗似的，我开几句打趣，他盗汗就下来了。这类体制下，很多老资格、老资格明显被期间淘汰了，还靠着本身的阶层性对年青人指手画脚，就会扼杀年青人的创新。”
“对。”
“并没有，并且……”吉野仁多少有几分难堪，“就算有，恐怕也不会出售给外人。个人公司是一关，财团是一关，国度是一关。”
陈东道：“应当的，京淘的进步很大，一开端做的时候，物流履行本钱都超越20%了，现在能够紧缩在10%……”
陈东道：“前两个季度，发卖额将近18亿美圆，支出是5.3亿美圆。”
陈东很无法，“客岁降过两个月，以补助的情势反应归去，人家就找上门了。”
陈东笑道：“那得办牌照了，有牌照便能够卖。京淘跟校内团购不一样，更多的是实体运营的思路。海内的互联网弄法，他们这边很架空。归正有钱赚，那就入乡顺俗呗。”
“谁？”
陈东神采严厉，“嗯，毕生雇佣制。”
周不器还真没太存眷。
陈东道：“日本的电商市场范围不大，合作太狠恶也没意义，乐天市场十年前就开端红利了。02年的时候，乐天给第三方网店的体系操纵费涨价了，涨了5倍。到了06年，发卖额不敷100万日元的小店铺也都开端收店铺费。另有一堆变着花腔的免费，超等拍卖办事费、店铺商品推介费、按期购物办事费、全商品手机对应办事费、电子邮件发送费、结算办事操纵费，另有电子商务咨询师办事、店铺设想促销办事……一大堆，各种名义，不断地免费。”
得想体例把这个题目处理！
周不器没兴趣听这些乱七八糟的数字，底子就记不住，打断了他，“订单本钱指甚么？”
爱斯达想收买东芝手机停业，仿佛不太可行，别说连闯三关了，第二关就被挡住了。
周不器点了点头，“这是必定的，体制性缺点。日本的科技行业在七八十年代发作，那是日本科技行业最鼎盛的期间，直冲天下第一。为甚么？因为那是在一张白纸上作画。当时的员工都是一些年富力强的中青年，头顶上没有老员工和退休员工的压力，能够大胆创新大胆投资。现在就不可了。”
不需求说得太详细，周不器也能了解。
他每天收到的邮件太多了，底子看不过来。平时，都是宁雅娴、孙莞然和宁露三个秘书帮他先遴选一遍，把首要的邮件给他标记出来。
“买吧！”周不器一挥手，“前次去你家看暖暖，你老婆还跟我抱怨呢，那幽怨劲。买架飞机，你平时多归去看看她，多陪陪孩子。”
陈东怕引来分歧，进一步地申明：“不能看发卖额，自营店发卖额才算京淘的支出。京淘上有很多第三方店铺，那都是店铺的发卖额，京淘收到的佣金和办事费才算支出。”
“不要恶性合作呗，京淘的免费太低了，就会激化合作，让行业一起跟着贬价，就会导致电商平台都没钱可赚。做买卖还是为了赢利，没需求为了合作而合作，去滋扰了市场普通的代价标准。”陈东有些奇特，“我应当给你发过邮件说过吧？你没存眷吗？”
“这么多？”
周不器很不对劲。
周不器道：“既然赢利才气这么强，那就以公司的名义买架飞机吧，你本身用。今后去韩国出差，或者返国看看家人也都便利。”
周不器非常吃惊。
“25%？这么高的佣金？”
倒不是针对中国企业，针对的是全天下，那些老牌日企都是很传统的日系职场理念，就是毕生雇佣制。
答案是不可。
他们还能挣扎着活下去。
“过几年另有甚么用？现在就想积储力量跟三星开干呢！”周不器摆了摆手，“算了，还是说说你的电贸易务吧，你这边得总结好经历，特别是办理体系上的流程上的摸索，要给韩国的JTmall供应计划。当代的快递停业要并入到JTmall了，我估计JTmall将来几年能有大生长。”
这一关很难超越。
第三关就是国度这关。
周不器点了点头，“买卖做得挺好啊。”
“对。”
周不器伸了个懒腰，也不如何在乎小我形象，站起家在他的办公室里抻抻胳膊扭扭腰，一边解乏一边说：“感受甚么了？”
“是不是有点太多了？”周不器微微皱眉，“适本地降落一下，是不是能够争夺更大的市场份额？”
“卖枪也能够？”
“真买啊？”
“是啊，”陈东感同身受，“你说得对，年青人是现在，也是将来。可一些老头子们就很自发得是，总想遵循本身的意义把年青人管起来，仿佛他们近年青人更有本事似的。”
如果这三关都处理不了，那才会晤向外洋企业开放。
(本章完)
“差未几吧。”
“烟酒古玩也能够卖？”
“对，比如烟草、酒类，册本、古玩，成人级的漫画、DVD这些高利润的品类，抽佣都超越20%。”
比如，富士康以38亿美圆收买了夏普66%的股分，KKR以47亿美圆的代价收买了日立物流停业，西部数据以43亿美圆的代价收买了日立硬盘停业，新唐收买了松下半导体停业，海信收买了松下和东芝的电视停业，美的收买了日立和东芝的电器停业，遐想收买了NEC、富士通和东芝的电脑停业，贝恩本钱斥资180亿美圆收买了东芝的存储芯片停业……