张朝洋撇撇嘴，“人家是大老板，刚打败了国美，意气风发呢。人家想做的是天下第一大电商平台，就必然要跟天下上最好的IT信息办事公司合作，前期的这点投入，人家底子不在乎。”
周不器没歇着，在公司这边略微把握了一些信息，然后就解缆去了搜狐大厦，找老张去了。他跟苏宁的张总有过面劈面的交换，再去他那刺探一下环境。
“做这行，你不能希冀多轻松，加班加点、辛苦尽力都是应当的。但是你如果连最起码的尊敬、庄严都没有的话，哪个员工会情愿过来？”
“人家阿里、京东、紫微星，哪个现在技术不是响铛铛？苏宁也就是一个买家电的，称他为电商绝对是高看他了，就当茶余饭后吧！”
“我去！”
“你看苏宁现在的这个死模样，还想做老二，能够吗？把IBM绑死了，本身甚么都没有，如何生长？”
从品德上来看，这当然受人诟病。
这个时候，便能够停止人事外包了。
就必然要把苏宁易购摆设在自家的高贵办事器上才行？
有需求利用IBM那种最高端的办事器吗？技术不敷，才需求高端的设备来凑。搜狐的技术程度不算太高，可搜狐采购的办事器，根基上也就是2-3万中原币一台。
但是，海内的民营外包市场相对低端，很多互联网至公司想把项目外包出去，他们底子没程度完成。
张朝洋又好气又好笑，“你如何跟个滚刀肉似的！”
首要就是吐槽。
失利了，大不了就都裁掉。
而这类人事的外包公司范围有限，普通都是中小企业，能够做一些游走在灰色地带边沿的事，便能够不消花太多钱把这个团队闭幕了。
“IBM跟苏宁的此次合作，的确过分了点。苏宁易购才上线了大半年，你晓得IBM这边到手多少钱了吗？”
雇用完成以后，构成的这个新团队打包外派到百度这里。
这件事，也就是仗着苏宁这边甚么都不懂。只要把IBM和苏宁的合作框架，以及IBM随后的一系列操纵都公开出来，就足以对IBM的名誉形成致命的杀伤。
发财国度的那些至公司，等闲不会为了一个不肯定的项目来雇用，本钱威胁太大。
然后，由百度的办理层、科学家们带领着这个新团队，开启新项目标征程。这就跟很多年前的形式一样了，还是在“自主研发”。
比如，百度想做一个新项目，估计需求200人的团队。本身招人来做这个项目，失利的本钱不成控，风险太大；把项目拜托给外包公司做，发明外包公司技术太差，做不到。
贺阳递过来了一封信，是苏宁易购的体系部的副总监写的。
并非是泄漏甚么贸易奥妙。
比拟之下，还是外包更划算。
畴昔以后，发明老张在办公室里做瑜伽呢。
IBM的程度还不如搜狐？
“苏宁易购在金陵是招不到人的，只能把人事停业外包出去，让外包公司在外埠雇用，人为普通是6k-8k。外包公司招到人以后，外派到金陵这边来，为苏宁事情。试用期三个月过了，便能够转为苏宁的正式员工了。”
“哦！”张朝洋眼睛睁大，非常吃惊，“那是国有企业吧？”
真是太夸大了。
“IBM的阿谁体系，你没体味一下吗？那是上高低下、里里外外的全捆绑。苏宁易购所应用到的统统体系、架构、软件、硬件都要从IBM采购的，那代价都上天了！特别是IBM的办事器，一台就2万多美圆！”
“多少？”
周不器笑笑，“对，是国企。全天下的国企都一个样，做啥啥不可，资产流失第一名。他们要资产流失，有便宜不占王八蛋。”
至公司的羁系加强了，他们不能绕开裁人补偿的束缚了，也就意味着在做一些项目标时候，“自主研发”的本钱要极大地进步。
周不器一拍脑门，手里的咖啡洒了一半。
“你有个屁大事！”
在这类环境下，就鼓起了另一个环绕着至公司的热点行业——人事外包。
周不器跟老张太熟了，一点不客气，“行了，抓紧时候！我这有天下级的大事要措置呢！”
张朝洋很慎重。
张朝洋从瑜伽垫上爬起来，让女锻练分开了，看向周大老板，就鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛。
通过这类形式，至公司绕开了劳动法的严格羁系。
但是从法律上来看，至公司守端方了，在遵纪守法地办事，法律可没规定不能利用外包办事。违背品德，总比违背法律要强。
“都花出去了？”
周不器很当真地说：“真是大事，我要收买汉莎的一个停业，IBM是首要合作敌手！”
跟着国度在羁系层面的不竭完美，再过一些年，很多至公司就不敢这么干了，一旦产生诉讼官司，补偿太多。
中间有一个前凸后翘，穿戴紧身瑜伽裤的年青女锻练在指导他做行动。
老张微微一愣。
周不器看他这神采，就晓得恐怕是个天文数字。
百度不需求停止雇用，而是跟一家处置人力资本的外包公司合作，让外包公司按照百度的用人要求来停止雇用。
“嗯。”
在西欧、韩日这些国度，之以是外包财产很风行，很多时候是法律体系太健全。碰到一个新项目标时候，自家员工人手不敷，这个时候，要么雇用来更多的员工，要么把项目外包。
不但是中小企业，很多大企业都在这么干。
周不器问：“张老板那边如何说？他就有点都不明白？”
“靠谱吗？”
在当下的这个2010年，绝大多数的民营企业都把劳动法当取消纸的期间，苏宁却采取了人事外包的战略，即使信上说了很多抱怨的内容，起码能够证明一点，苏宁在尊敬法律，必定要比那些既违法又违背品德的公司强。
除了国企的合作力有限，找不到太优良的人以外，就是规章轨制的完美了。
张朝洋的神采既感喟，又无法，伸出了两个手指，“2个亿！美圆！”
“我真是没见过这么混蛋的外包战略！”
张朝洋也是见过大世面的，像苏宁跟IBM合作的这类事，还是第一次见。
有了更多的时候，贺阳和程秉皓这边对苏宁易购的事就有了更多的体味。
新
这就是典范的人事外包。
所谓，你有张良计，我有过墙梯。
周不器道：“靠谱，德国本土的企业都靠边站了，此次主如果跟IBM、惠普、甲骨文这些美国巨擘合作。归正都要资产流失，流失给美国人和流失给我，有啥辨别？”
比拟之下，民企就没那么端方了。
这就有了运作的空间。
除了坑钱，没有任何解释。
看到这里，周不器对苏宁不由萌发了一些尊敬，这么看来，苏宁还是一家很有格式的至公司呢！
在这方面，国企绝对是行业标杆，雇用了一个员工，能够人为不算太高，但事情条约的包管绝对是有的。如果国企裁人，那补偿机制根基上跟外洋的公司差未几。
不过，一些中小企业还能够这么干。
把员工雇用过来轻易，一旦项目失利或者停业调剂，把这些冗余的员工解聘可就难了，要赔付一大笔钱才行。
周不器睁大眼睛，“2亿美圆？”
那就自主研发好了！
“啥？”周不器惊了个呆，“天下第一？别说天下了，看看海内的淘宝，那是甚么级别的超等巨擘？”
周不器坐在沙发上，翘起二郎腿，“此次收买对紫微星的外洋停业生长很首要，只能胜利、不能失利！”
海内的IT行业近况不太一样，外包订单首要在国企那边，民企普通都是在“自主研发”，本身招人本身做。
要晓得，紫微星目前在海内的员工总数，也才3500人。
“对。”
“汉莎？”
(本章完)
“淘宝？淘宝算甚么？”张朝洋哼了一声，有些懒洋洋，倒了两杯咖啡过来，“人家张大老板说了，他要打造的是‘亚马逊+沃尔玛’，是线上线下一体的超等发卖平台，像淘宝、京东、亚马逊、易贝这类传统的电商形式，已经掉队了。他在布局下一个期间。”
换句话说，绝大多数守法守规的民企，底子就没法活，他们只能游走在灰色地带。民企能够很随便的雇用，然后很随便的辞退，条约包管甚么的想都别想。如果不需求付出这部分劳动法包管的解约金，一番计算……仿佛“自主研发”比外包更划算！
这大抵是一封私家函件，上门的内容大部分都是对现有事情的吐槽，也有一些有代价的信息。比如他说苏宁有着一个非常弘大的计谋野心，他们要找2.5万人来把IT停业做起来。
周不器道：“就是德国航空个人！”
老张就有点明白这小子的策画了，“你想在苏宁的身上抓IBM的痛点？”
一旦项目失利，需求清退这200个新员工，这就跟百度没干系了。因为停业是外包出去的，由外包公司来卖力，百度在裁人这件事上不消破钞一分钱。