哈斯廷斯道：“如果平台不能上线，那畴昔开分公司，就只能是停业的研发了。”
这就太伤害了。
凡事无益就有弊。
哈斯廷斯没太了解周大老板的意义。
哈斯廷斯听出了他的意义，沉声道：“的确，与其让员工小我停止停业的转移，不如由公司层面来鞭策。”
深恶痛绝。
哈斯廷斯道：“好，那接下来我会跟团队停止会商，有需求向中国转移一部分的停业，去开一个分公司。”
海内的行业里早就传开了，都构成了一个基于小我技术外包的财产。
周不器接着说：“奈飞要成为一家跨国运营的流媒体平台，特别是版权运营。硅谷这边有地理位置上的优势，无妨把研发中间放在硅谷，商务中间放在纽约。能够看看紫微星环球的形式，电影制作公司都在洛杉矶，发行公司的总部却在纽约。”
作为奈飞的员工，他几近没有为公司支出任何的时候和精力，都外包出去了。
推特这类产品，实在没甚么技术含量，不管是从产品设想还是技术迭代，比海内的微博都差远了。
哈斯廷斯惊吸了一口冷气。
只要员工完成了事情任务，想干甚么就干甚么。
“嘶！”
哈斯廷斯神采难堪地说：“奈飞……奈飞能在中国推出正式的平台吗？”
马斯克是个合用主义者，他的理念是斗争致富，而不是分派致富。他就很推许海内的互联网形式，也常常会谦虚肠向海内这边的互联网公司就教，他对这类的灰色外包行业很体味。
这类的事情，老美那边实在不如何知情。
全部推特都搬空了。
以是很多人平时在家里拍拍短视频、写写公家号，或者开个奶茶店又或者找一份稳定的轻松的国企类事情，操纵余暇时候去接一份来自美国的外包事情就行。
每天事情2个小时，每个月赚2万块钱，何乐而不为？
哈斯廷斯深吸了一口气，沉声道：“另有更严峻的结果，企业在用工，实在也是一个培养人才的过程。员工能够完成公司安插的事情的同时，小我的才气、眼界和行业熟谙获得生长。人才的培养，才是更大的代价。”
然后，跟风者就越来越多。
周不器笑道：“这是一个大危急，目前来看……我担忧的这一点应当还没有产生吧？”
阿谁轨制上的缝隙，真是太吓人了。
有大老板的面子在，印度就主动放弃了。
周不器道：“可想而知，《纸牌屋》上线后，奈飞便能够进一步地获得本钱市场的承认。你要有个心机预期，奈飞正朝着科技巨擘的方向在生长。奈飞已经不是小公司了，奈飞要成为巨擘公司，起首你得有一个成为行业巨擘的心机筹办。伸直在湾区这一片处所，明显撑不起科技巨擘的派头和体量。接下来，奈飞应当跟紫微星一起布局纽约市场。”
写出来的代码真标致啊，事情效力可真高啊。各种疑问杂症，只要交给这些人，他们老是能够定时按点地完成任务，真是太优良了！
他们真是太短长了！
特别是奈飞这类看似初级的疏松办理。
哈斯廷斯沉吟着说：“现在LBS的方向很热点，能够基于这个服从做一些防备。”
必然要提早动手，提早堵上。
周不器道：“奈飞的这类绩效考核的办理体系，对员工的要求很少，只要员工完成了公司安插的事情任务，能够给员工最大的自在。”
科技为这个天下缔造了更好的办公前提，就有很多人会在新情势下钻空子。这必定不可，这是灰产，乃至涉嫌违法，有着私行泄漏公司奥妙的怀疑。
(本章完)
包含微软、谷歌、Facebook等科技巨擘都在跟进，都在尝试着跟随这类充满了尊敬的更初级的办理战略。
仿佛向来没想过互联网行业里还能这么玩！
但是对奈飞这类疏松化的办理体系就不太行了。
跟着环球化的生长、数字办公的呈现，以及协同办公软件的越来越提高，越来越多的事情已经能够突破空间地理上的限定。
哪像很多普通的员工那样，磨磨蹭蹭老是不能定时完成任务。
最典范的例子就是推特。
“年底吧，本年必定能上线。”哈斯廷斯就显对劲气风发，“这是奈飞推出的第一款便宜剧，是下半年最首要的事情之一。”
哈斯廷斯笑哈哈，“这是个大打算。”
一个在旧金山下发的事情任务，完整能够及时同步给北上广深，然后依托着在线的协同办公形式，完成超越万水千山的细节到一个代码标记点窜的协同合作。
LBS就是环绕地理位置的办事。
奈飞没有免费版，是完端赖着会员制的流媒体平台，会费太高，也分歧适海内免费看剧的风俗。
周不器道：“还是那句话，流媒体实在没甚么技术难度。硅谷这边的用人本钱太高了，能够设想，将来会越来越高。这太不划算了。”
这个周大老板公然是能人啊，目光锋利又独到啊，一下就找到了奈飞文明中最致命的环节！
以是推特就有很多法度员们都玩起了这类外包的活动，把公司里下达的事情目标外包给中国或者印度的法度员，让他们代替本身事情。
哈斯廷斯点了点头，筹算履行这个打算。
“不成能。”周不器一挥手，完整断了他的念想，“从羁系到市场，从版权到大环境，奈飞的形式都分歧适。”
给钱也多，随便就能拿到2-3万的外包费。
如果一个员工身在硅谷，却发明他的账号登录在了中印那些国度，或者他的协同办公软件在跟中印那边对接，这就是一抓一个准。
周不器瞥他一眼，“中印两国，有太多的计算机从业者了，这是供不该求的市场，失业岗亭远远满足不了市场需求。另有两点，就是大多数的互联网事情，要求的技术并不算高，而硅谷的薪资报酬充足高。”
对海内的一些有长进心又尽力拼搏的法度员来讲，美国那边每天的事情量，他能够只需求2个小时就完成任务了。
之以是裁人这么狠，除了停业改组等计谋需求以外，另有就是推特遭到了奈飞文明的毒鸡汤太深了。
奈飞这边，是想拍甚么就拍甚么，拍完就挂上去，全天下通行。海内则不可，影视作品都要颠末审考批准以后才气上线。
周不器比较欢畅，看来他很快地认识到了事情的严峻性，“没错，人才的培养。奈飞的员工把事情外包给了中印的法度员，就算定时按点完成了公司安插的任务，但是小我的生长环境缺失了，人才的培养体系就荡然无存。短期来看，或许题目不大。但是从耐久来看，这已经威胁到了奈飞的构造布局的出色性。”
至因而谁做的，如何做的……这不首要，公司底子就不查。如许一来，奈飞的员工就有了庞大的轨制缝隙可钻，平时甚么也不消干了，吃喝玩乐享用糊口，乃至还能够寻觅一份兼职去赚更多的钱。
把事情转出去，归正只要完成安插的任务就行了。
是啊，中印都是人丁大国，又培养了太多的计算机人才。
岗亭少，人才多，对公司来讲就有了更多的挑选权，在供不该求的市场机制下，也能够大大地降落用工的薪酬开支。
接下来，越来越多的弊端就透暴露来了。
周不器道：“研发就够了，线上的协同办公形式，能够突破这类空间上的隔绝。Hulu已经做了好几年了，结果不是挺好吗？更核心的停业内容，能够放在硅谷这边的研发中间。”
能获得小我的地理位置。
“啊？”
这是以绩效为主导的办理轨制。
跟着奈飞越来越胜利，奈飞文明也越来越遭到推许，市道上也呈现了很多讲授奈飞文明的专业册本，供全天下的互联网企业家们学习。
哈斯廷斯一头雾水，还是没能明白这位很有传奇色采的大老板究竟表达的是甚么意义。
对奈飞来讲，大多数的事情岗亭实在技术含量并不那么高，一个视频流媒体平台，能有多少技术含量？
最开端是至公司，厥后是小公司，最后已经生长到个别了。
如许一来，员工便能够把本身的事情“外包”给中印两小我口大国的法度员了，因为国情的差别和用工待赶上的辨别，美国这边的员工只需求拿出人为中的一小部分，便能够完成如许的“外包”事情。
这话说得可真是太对了。
以是收买推特后，第一件事就是多量量地裁人，把那些凭借在推特身上的不干活的吸血鬼全数辞退。
周不器深深地看他一眼，“奈飞的市值在越来越高……对了，《纸牌屋》甚么时候上线？”
周不器很轻松地说：“没干系，优酷你晓得吧？这是紫微星参与投资的公司，已经在美国这边上市了，现在是我们国度市值最高的流媒体平台。从技术的角度来讲，海内有着太多处置流媒体行业的人才了，在技术、产品和贸易形式的层面，你不需求有任何担忧。”
周不器道：“我不太懂技术，但我也晓得，计算机的代码里存在着很多缝隙。如果员工对这些代码不熟谙，那么在碰到告急环境需求代码重写或者缝隙修复的时候，就会呈现危急。中印和美国这边有着12个小时的时差，这必然会在应急事件的措置效力上呈现题目。”
大背景已经铺垫完了，接下来就到了揭秘的时候，周不器面无神采地说：“假定我是奈飞的一名法度员，每月的薪水是1万美圆。这个时候，我便能够找到中印海内的一个工程师，每个月给他2000美圆，要求他完成我安插的统统任务。”
周不器很欢畅，笑道：“高见！”
但是在实际操纵中，总会呈现许很多多的不测。
哈斯廷斯沉声道：“我会立即展开调查！”
用海内的目光来看，美国的互联网公司给员工摆设的事情量，那真是太低了！
另有就是贸易形式。
然后，很多不知情的人就惊呆了。
殊不知，这些人能够连一行代码都没写过，都是外包给了中印的“高人”来长途偷偷地协同办公。
如果公司的办理很严格，让员工都到公司的办公岗亭上事情，这实在还好办，前后摆布都能够及时监督，小组带领也会常常性地巡查。
人才多了，莫非不是功德？
周不器点点头，“我感觉临时这还不算是多么严峻的题目，在线协同办公的市场才方才起步。但是奈飞必然要谨慎，只要这个缝隙存在，将来就必然会呈现题目，这是墨菲定律。”
奈飞上边的内容，绝大部分都很难在海内播放。
哈斯廷斯问：“奈飞的胜利，离不开奈飞文明在轨制上的上风，这帮忙奈飞寻觅到了最多的优良人才，让奈飞在很强大的时候就有着跟至公司合作人才的气力。”
周不器道：“中印两小我口大国，培养出了太多的计算机工程师，当然，大多数人的程度实在不算很高。但互联网行业嘛，除了个别一些停业，大多数停业都没有甚么太高端的技术要求。”
再就是优酷、土豆、爱奇艺、企鹅视频、搜狐视频、乐视、暴风等等一多量的合作敌手……海内市场的合作那是宇宙级的狠恶，奈飞在外洋玩玩还行，就算真进了海内的这片红海市场，也不成能合作过海内的这些敌手。
哈斯廷斯神采凝重，“这的确是奈飞的企业轨制里存在的较着缺点，我向来就没想到过这一点，这太伤害了。”
哈斯廷斯眉头舒展，“那又如何呢？”
埃隆·马斯克收买了推特以后，那真是雷霆大怒，接连脱手，狠心停止了大刀阔斧地裁人，裁人比例高达75%。
“没错。”哈斯廷斯点了点头，“在我看来，这才是真正传承下来的硅谷文明，而不是外界所说的甚么反硅谷。”
“嗯。”
一举两得。
哈斯廷斯感觉心脏在颤抖。
周不器笑道：“我晓得伱在担忧，我能够明白地奉告你，没有需求！Hulu当初建立的时候，第一件事就是在我们海内建了一个分公司，就在紫微星总部的中间，在清华科技园里。在线的协同办公会是互联网行业的大趋势，这足以处理绝大部分的停业需求。剩下的部分庞大的题目，在奈飞总部这边处理就行。”
那么这就呈现了钻空子的机遇。
哈斯廷斯难堪地说：“不过我跟中国的那些流媒体平台并没有太多的打仗。”
周不器听出了他语气中的担忧，安抚道：“我没让你放弃奈飞文明，任何一种体制都有其上风和弊端。奈飞要做的是阐扬这类轨制的上风，并想体例弥补能够呈现的缝隙。”
把这些人捧为了技术专家。