被大老板点名了，赵李村歌高兴得眼睛都眯成了一条线，放下了手中的筷子，轻笑着说：“把倪强先生的团队并入库里安的项目里呀，好多人都这么建议。”
说是不要不要，这才相处了几天啊，不就本相毕露了，不就是灌输一套实际，然后想方设法地对这些年青小秘书动手了？
这实在太简朴了。
在秘书的事情岗亭上，她收成了新的不一样的夸姣人生。
周不器侃侃而谈，在这些涉世未深的小女人面前，那真是如鱼得水——
特别是石婧琳！
周不器竖起一根大拇指，“说的好。”
比如宁雅娴。
不过就是一次产品的挑选。
然后，大师就说到了上午研讨集会质料的事。
“啊？”
“现在社会上有一种很不好的论调，老是把企业老板当作大水猛兽，员工才赚了那么点钱，老板却赚了几千万几个亿。可他们忽视了这背后的风险承担。公司胜利了，老板赚了这么多；但是，万一公司失利了呢？公司失利了，员工拍拍屁股走人，去别的公司持续打工，不需求承担负何风险。老板却背负了几千万的存款，一辈子就完了，很多报酬此家破人亡。”
“如果给他涨薪50%，他同意来做这件事，那么公司和他就是好处共同体的干系。如果给他降薪50%，但是承诺将来项目胜利了能够分享到500%的收益，这就是奇迹共同体的干系。他情愿跟公司一起来承担风险，然后跟公司一起来分享胜利后的果实。”
这另有甚么好踌躇的？
孙莞然笑着说：“三类，别离是好处共同体、奇迹共同体和运气共同体。”
周不器点了点头，“但是，倪强的团队情愿吗？”
很多人都是为了赢利。
集会质料上说得清清楚楚，连海内的王建博士、周峰博士、杨振坤博士、程秉皓专科生、倪强博士、郑萌霄博士、李高铭博士、孟帆博士等一批科学家都分歧地以为，在技术和工程方面，库里安开辟出的那一版有着极大的上风。
周不器看了看时候，“一会儿还要筹办开会呢，我们快点用饭。我长话短说，谁能了解很多，谁就占便宜了。是如许，公司和员工之间，应当是一种划一的干系，是相互挑选的共同体干系。对统统的员工分类，主如果三种。”
还真是。
这就是初心上的分歧。
周不器沉吟稍许，才缓缓地说：“现在互联网行业有一种趋势，不晓得你们传闻没有。现在有一个职场潜法则，就是跳槽比升职生长快……当然，这是一个比较庞大的话题。不过，员工跳槽，实在就是员工的一次用脚投票，是他对这家企业和企业家的打分，是带领力的量化目标。”
不但公司的高管都在支撑库里安的硅谷团队，在这些小秘书看来，也应当是无前提地挑选外洋那一版。
宁露当初颠末一番内心挣扎，就跟着孙莞然一起，也走上了那条更大的寻求之路，而不是简简朴单地多赚一些钱。
“运气共同体，就是员工也要拿出本身最贵重的……全数身家，乃至把父母亲戚的家底也押出来，跟老板同呼吸、共运气。等公司赚到钱了以后，才气跟老板共享收益，而不是简简朴单地那点人为。”
赵李村歌微微一怔。
仿佛不太了解。
紫微星这边现在有两版云数据库产品，一版由海内开辟，客岁10月份上线；一版由硅谷的团队开辟，本年5月份上线。
(本章完)
周不器咳了一下嗓子，“说白了，就是分歧的人有分歧的心态来事情。有的人是为了赢利为事情，有的人是为了奇迹而事情，有的人是为了抱负为了运气而事情。就看你如何选，是为了赢利，是为了奇迹寻求，还是有更大的人生诡计心。”
但是，孙莞然这类旧人就不一样了，有一种拨云见日、恍然大悟的感受。
周不器道：“把餐厅和厨房中间的那面墙拆掉，房间大一点，今后没甚么事就别来员工食堂了。”
孙莞然挤了挤眼睛，“近似的事，你之前讲过。”
纵使石婧琳有如许那样的缺点，可如许一个女人，如何能够会不受宠？她把本身具有的统统统统都押出去了，她来分享周家成绩的甜美果实，不就是理所当然？
跟在大老板身边几年，赚了很多钱，屋子车子都有了，赚够了就分开了，就嫁个诚恳人去过安稳浅显的平生了。
他们这些人，是公司费钱聘过来的员工呀，按照公司的安排去事情，那不是天经地义？还需求考虑他们的感受？
关南晴放下筷子，正襟端坐，“人往高处走，跳槽都是从薪水低的岗亭去到薪水高的岗亭，从小公司去至公司。”
实在启事很简朴。
想要跟老板成为同呼吸、共运气的共同体，必然要把本身的全数身家押上，如果能把父母亲戚的身家也押上，那就会更加遭到老板的正视。
宝珊也很受宠，因为薛阿姨也进了周家的门。
还装狷介呢，露馅了吧？
实在周不器的办公室里也有厨房和餐厅，不过有点小，接待不了这么多人，就只能出来用饭。这么多标致女人走在一起，实在不太好。
用餐的时候，周不器就奉告孙莞然，“转头跟郭丹说一声，把我们办公室里的餐厅改革一下。”
这还不算！
难怪石婧琳脾气这么古怪，在周家内部却有着隐形皇后的风采，是最有话语权的东宫娘娘，她才是真正的狠人啊！
“是吗？”周不器早就忘了，“那我就不讲了……”
心中则是冷哼一声。
吃午餐的时候，这些女人们就都叽叽喳喳，你一句我一句地说个没完。包含孙莞然和宁露在内，都有点不太了解周大老板的行动。
孙莞然和宁露都很年青，经历上不太够。
孙莞然就有些心疼，装修得那么豪华，如果一改革，那钱都白花了。
“不精确。”周不器笑笑，“别这么严厉，大师就吃个饭聊谈天，都轻松一点，莞莞？”
“啊？如何改革？”
这类事情，另有情愿不肯意的？
把周不器给骂了一通。
董事长办公室里，进收支出的但是活动过很多秘书。
见到关南晴举手，周不器就一抬手，让她发言。
似曾了解啊！
幸亏他手腕够多，能够通过别的体例来旁敲侧击。
哎呀！
这一刻，孙莞然大彻大悟！
宁露很有才调，是说话专家，精通七八门外语，她可不甘心本身的一身才调只沦落到风尘女子普通的地步。
她当初进入董事长办公室成为秘书的时候，宁雅娴大秘书就讲过近似的事理：“你来这里事情的目标，到底是甚么？”
对这些新人小秘书来讲，信息量太大了，一时有些消化不了。
情愿？
这一番话说完，包厢里的氛围有些凝固。
传闻她二姐石婧美一向在勾搭大老板。
在场的这些女孩翻了一上午质料，也都明白是如何回事了。
她已经筹办好了，乃至暗里里跟孙莞然都筹议好了，两人要瓜代着有身，免得同时有身影响了大老板的事情。
是啊！
“哦。”
“别呀，讲讲嘛！”
其他那些新人秘书就都很不依从，一个个地撒娇起来。
这一下，宁露也听明白了。
对于这类事情，宁雅娴是个女人，有些话她能够比较直白地跟一些年青的标致mm们说。不过她现在很少来公司，人在美国呢，在管家管孩子。
怪不得宁雅娴带个女儿，还能嫁进了有着较着处子情结的周家的门。她真是跟周家共运气了，她不但把本身押上了，还把亲mm也押出去了。
难怪如此呢！
孙莞然看着这一大桌子莺莺燕燕，也有点头皮发麻。
标致女人太多了，实在分歧适个人露面。刚才来的时候，周大老板都不敢跟她们走在一起。
另有的人则分歧。
跟在大老板身边，赢利轻易，但那是皮肉买卖，实在太初级了。
支撑库里安就行了呗！
周不器就更不可了，他如果说得太直白，人家还觉得他是人渣混世魔王呢！
周不器笑着说：“支撑库里安，这当然很轻易。但是，支撑了库里安，海内的这个团队如何办？嗯……村歌，你来讲说？”
“三种人，为了赢利为事情，为了奇迹而事情，为了抱负而事情。详细来讲，通过一件小事便能够辩白出来，这个员工到底是哪一类人。比如，公司现在要启动一个新项目，想派人畴昔把这个项目做起来。”
如何选？
明天早晨，另有一场家宴呢。
石婧琳要带着她那两个同父异母的mm王意欢和陈雨桐来认认家门，还包含她俩的标致妈妈王亚楠和陈嬿。
还真是不能小瞧了家里的女人，早晓得，本身就真的把表妹招出去当秘书了……
“最后一种，是运气共同体。你给他降薪50%，同时让他把本身全数家底的500万都投入出去。胜利以后，他会分享到5000%的收益。不但是降薪，还要甘心支出本身的全数，可见他是多么看好这个项目，是多么地朴拙又充满动力。这个时候，公司和员工之间，就具有了共同不能落空的东西，就成了运气共同体。”
孙莞然笑着说：“跳槽的启事很庞大，能够还跟抱负有关。我们上个月不就有个M5的总监离职了嘛，出去加盟了一家打车的创业公司。年薪从120万降到了不敷10万。薪水降了，公司也变小了，却收成了……嗯，收成了更大的对将来的但愿。”
把倪强的数据库团队都并入到库里安的团队里。
这是个大工程的项目，以紫微星的气力很难同时扶养两个版本，需求二选一。