这目光，看的铁强想掀桌子揍他！
“老爷爷，我受够了！我能不能像刘金一样，把刘伟也干掉？这个贪婪的家伙，已经从我手里拿走五百万信誉点了，我现在一个信誉点都不想给他，我想干掉他！”
“莫非，我们也要找到一座罕见的高代价矿，才有能够赚到一样多的信誉点？”铁强问。
周鸣的脑筋里，实在也在构思，到底要如何神不知鬼不觉地，才气干掉矿区经理刘伟。
不过，如果真让周鸣开动脑筋，想入迷不知鬼不觉干掉刘伟的体例，他还是能想出十几种的，题目是干掉刘伟后，如何洗脱怀疑？
……
《第三矿区减产打算》
“如果是如许的话，公司为甚么不充公这些不法支出呢，那人应当接管惩罚，而不是晋升才对，为甚么公司还答应他晋升？”铁强不解地问。
别的就是岩浆发电、操纵温室大棚莳植粮食和蔬菜，处理了很多家庭妇女的失业题目的同时，第三矿区，对公司商店的能源与物质依靠，也都别离降落很多，照此趋势下去，最多五年，以水、电、粮三项来讲，水的依靠度会降落至0，电力的依靠度也降落至0，粮食蔬菜的依靠度，降落至30%……
另一方面，是刘伟手上，安装了一台“小我信息终端”，这类终端，能够24小时记录照顾者路程起居，带有音视频录制服从，并能收回无线电信号，与长途云平台停止联络，哪怕是落入万丈深渊，或者被岩石埋葬，只要内部的存储芯片没有破坏，取出来后，还是能够读出死者最后遗留的信息，找到真凶。
铼金属物理化学性子良好，在地壳中的含量极低，极少伶仃构成牢固的矿物，凡是与其他金属矿物伴生，难以提炼，故而代价极高，一块铼元素含量达0.5%以上的矿石，都能够以为是富矿，具有极高开采代价。
脑中传来一个声音：“笨，有人把铁产业作肥羊养了，等羊肥了，就会脱手宰了。”
可恰好刘伟这个东西还不满足，理所该当般收下卡后，一旦看出铁强脸上暴露半点不满，就会用带有警告的语气道：“小强啊，你这矿区主管，还是我汲引发来的呢，人要学会戴德……”
之前的矿区主管刘金，就是周鸣出主张给干掉的，以是才有了铁强的上位，只是没想到，下级刘伟竟然如此贪得无厌，几近是把铁强当作了肥羊普通，养了一阵子，就割一块肉，然后连一点好处都不恩赐，要钱的口气，的确跟明抢普通。
这三条，除了第一条，别的两条，跟上一世的造反线路差未几，但周鸣为甚么敢让铁强拿出来呢，因为这包管了一个前提：实现第三矿区采矿量的增加。
面前喝多了的刘伟，这时也用饱含深意的目光看着铁强，目光中，带有一丝戏谑和怜悯。
铁强吃了一惊，问：“那为甚么公司还答应铁家水公司，持续卖那些水？”
因为这个位置，一向都是“上面”空降派人下来的，从开端的“王先生”、“龙先生”，到前面的“张先生”、“黎先生”、“元先生”，换了一茬又一茬，如何也轮不到他去坐。
“难啊，公司勘察队早就把三矿区能勘察的处所全数勘察一遍，最有代价的就是那座百万吨储量的钛矿。另有，就是你铁家在浅层矿区找到的阿谁储水层……小子，你觉得公司不晓得水的代价么？你觉得公司不想把阿谁水源给节制起来？公司没有如许做，如许的地下水源实在太多了，公司不成能一个个全数节制起来……你们铁家钻了公司的空子，每年从公司手里盗走500万信誉点的好处，你觉得公司甚么都不晓得么？”
但，干掉刘伟的难度，是干掉刘金的十倍以上，
至于老下属刘伟，他借口在中层矿区找到了一个罕见金属矿，再制造一场矿难把他干掉了，因为铁强本身也被矿难“埋”在了内里，幸运逃生，以是洗脱了怀疑，还吞下了刘伟这几年攒下的4000多万的信誉点。
总卖力人的位置，坐不上没干系，但以他这么多年的劳苦功高，获得一两个的款项嘉奖，总没甚么题目吧？
“2800万啊，阿谁混蛋竟然开出了2800万，我筹办信誉点，只要阿谁混蛋的零头！我输了，统统人都输给了阿谁混蛋！”
“还别焦急，铁强，再等一等，如果刘伟还持续找你要钱，能够想体例做掉他。”
公司高层看到这幕，却并没有严令打消，因为这三年时候，第三矿区的矿石产量，每年都增加了10%。
但这个基地也没能存在多久，三年后，就在一支兵器抢先一代以上的军队打击下失利了，带着家人和残存部下，退守到一个深层奥妙基地的铁强，度过了最后的几年，终究老死于病榻之上。
但这都是公道的，大多数人都不会反对的……因为你实现了矿区的矿石减产，你就精确。
成果还是令他绝望，且通过一些奥妙渠道，铁强得知：公司最高层，已把他定义为“法则粉碎者”，并制止发放款项嘉奖时，铁强怒了，接连派人刺杀了三任总卖力人，想找几个款项出来，成果，款项没找到不说，反而暴露了马脚，无法，近五十岁的铁强，又走上了兵变的门路。
“我派人探听过了，本来是那孙子走了狗屎运，在矿区地下发明了一条高层次的铼金属矿脉，储量也很丰富，没有上报给公司，本身带人偷偷开采，运到其他矿区出售，没想到这孙子竟然赚了这么多。”
加上救济中间建立今后，救济队长铁强在三年内，胜利救出的23名被困地下的矿工，收成二十多个矿工家庭戴德涕零的同时，全部第三矿区，因矿难而死在地下的矿工人数，持续三年，竟都保持在了个位数以下。
该死的矿区主管，一个月支出还不到一万，谁奇怪！
第五年，铁强升职了，操纵这些年积累的2000万信誉点，胜利贿赂了方志宏，坐上了第三矿区经理的位置。
刘伟通盘采取了这份打算书里的全数建议，在接下来的三年时候里，引进了如冲钻机、氢焰切割机等效力更高的采矿设备，全数推行“三人一组采矿法”，使挖矿效力晋升了10%，矿工体力耗损减少了15%；建立了地下灾害防备与救济中间，这其中间自建立今后，说来也怪，三年时候内，精确防备了189起地底灾害，减少了数百人的矿工伤亡，并采取微型爆破，提早引发了73起地下灾害，又在无形中，挽救了很多矿工的性命。
一方面是刘伟身边24小时寸步不离的那十个保镳，个个技艺高强，且装备强力兵器，难以对于。
3、减少矿区糊口本钱，采取地下岩浆发电、建立温室大棚等体例，降落对公司能源物质的需求。
三天后，一脸懊丧和灰败的刘伟返来了，把本身闷在办公室两天不出来，脾气暴躁，前后辞退了多个犯了点小错的部下，一时候大家谨慎谨慎、噤若寒蝉，恐怕惹怒了经理。
好几次，铁强想甩手不干，但都被脑中的周鸣劝了下来。
这是令统统矿区，都感到震惊不已的成绩，第三矿区，获得了公司颁布的“安然出产一等奖”的同时，在矿工群体当中，这个矿区乃至有“第一安然区”之称。
送完信誉点卡，从刘伟办公室里走出来的铁强，捏着拳头，一脸煞气地问脑中的“老爷爷”道。
本来，刘伟对这毛头小子的打算书，并不如何感兴趣，但耐不住这小子的再三哀告，就翻开打算书，才看了一小会，就眼睛一亮，转而聚精会神地看了起来，嘴里还不时喊着“好体例！好体例！”、“妙，太妙了！”
这份打算书，最核心的内容，只要三条：
假定能够在实现矿石产量增加的环境下，让矿区对公司水、电、粮食等物质的需求也大幅降落，想必必然会打乱公司任务体系的目标计算公式，能够会在给出较低目标的环境下，却发明第三矿区实现了高产，最后要么默许这类环境产生，要么调剂公式，堵住这个缝隙。
那位石经理，找到的阿谁铼矿，层次竟达到了3%。
本来，在运作成为片区经理的过程中，带上800万信誉点，信心实足，本觉得不会有甚么牵挂的刘伟，插手了D2片区经理的职位竞拍后，竞拍刚开端不久，坐在三百多个合作敌手中间的刘伟，很快震惊地发明，只用了五分钟不到，竞拍价就超越了一千万，他连按下加价器的机遇都没有，阿谁职位，就落在C2片区第十矿区的那位石经理手中了。
刘伟捶着桌子，愤恨不已地说着。
足足2800万信誉点！
2、减少矿难产生频次，建立灾害防备机制，或者报酬引发灾害，制止俄然产生。
1、进步矿工的开采效力，改进挖矿体例，推行“多人合作采矿法”。
几天后，铁强再次来到了刘伟的办公室，并递上了他写的一份打算书：
铁强提着两瓶烧酒和几盒小菜进了经理办公室，酒过三巡后，提出了本身的迷惑。
刘伟摇了点头，感喟道：
另有那空出来的矿区经理的位置，如何才气抢过来？
“因为这在公司答应采取的手腕以内，只要不被发明，你就不会蒙受制裁，过后那座铼矿会被公司收走，但他的目标已经达到了，公司获得了想要的铼金属，王先生也获得了他需求的信誉点……这是多赢的，谁也没法指责。”
如果这个前提没法包管，发明矿工采矿效力降落、物质耗损也大幅降落的公司，必定会大力打压，无情打消。
方方面面的身分加起来，要做到万全其美，实在是有些难度。
而后的二十多年，具有更大发挥平台的铁强，又花了近1亿的信誉点，当上了一个片区经理，他还想更进一步，当上公司的总卖力人，但这时的铁强发明，不管他如何尽力，不管他塞多少钱，总卖力人的位置，都轮不到他坐，都与他无缘。
在公司高层眼里，只要矿石产量这个目标项，才是最首要的。
并且周鸣也想看看，刘伟比来运作的升职操纵，有没有胜利的掌控，如果刘伟胜利晋升了，腾出来的这个位置，他也有掌控进交运作，让铁强坐上去。
这天。
“经理，您这是如何了，闷闷不乐的，莫非是您的升职打算，碰到了一点小波折？”
此次的兵变，给公司形成的粉碎是毁灭性的，铁强也胜利建立了一个可完整自给自足的抵挡基地，囤积了大量军器设备。
“经理，他如何能够捞到这么多的信誉点呢，是不是有甚么缝隙，被他给钻到了，您晓得是甚么启事么？”帮刘经理倒了一杯酒，铁强问。
短短一年时候，每隔两三个月就要贿赂一次，一次100万，前后五次，几近把家里一年卖水赚到的钱，全数投了出来。