叶立体贴的是这个题目，这么多的人来，如果没有筹办好，那出了题目还是小事情，关头是不能挑选到超卓的人才，那样对于全部的打算的影响就很大了――这一次的新加公司的子公司的人才的配置如果能够顺利地完成、并且结果很好，那就为高力公司将来的停业的生长供应了最好的榜样，以是对于叶立、苏子晓和高力公司来讲，都是不容有失的。
叶立的身边呈现了一把声音，转头一看，发明是孙心玫，因为明天是雇用的时候，以是孙心玫穿戴的是一套红色的职业套装，那苗条的身材揭示无疑，让人的面前就是一亮，固然对于这一具身材已经熟谙了，但是对于叶立来讲还是具有无穷的吸引力。
叶立看着面前这如龙普通的招聘者，悄悄地点了点头，在一段时候的高强度的筹办以后，叶立和苏子晓等人都已经是完成了给新加公司的计划，特别是利用相术的方面已经是比较成熟了。
叶立悄悄地点了点头，他晓得孙心玫说得没有错，跟着在猎头这一行里走得越来越远、气力越来越获得证明，他晓得本身将来能够达到的高度会越来越高，如许一来，那本身曰前面对如许的机遇也会越来越多，以是迟早会风俗的。
通过这个阶段以后，便能够大抵上把那些招聘者分别到分歧的部分和分歧的职位上去，而这统统都是能够通过传统的猎头的事情的体例去停止评价和完成的。
看着来招聘的人有这么多，孙心玫也是相称的冲动，这一次的雇用的真正的意义不但仅是在于完成一次的停业，而是在于就要实现叶立所提出的用相术来雇用人才、是考证这类体例是不是可行的一次首要的机遇：对于新加公司来讲，这或许是一次停业罢了，但是对于高力公司来讲，如果这一次能够胜利，那便能够在将来的猎头的市场当中争得一个先机，这意义实在是太大了一点。
“哟，来招聘的人还真多啊。”
对于叶立来讲，这是一个很奇妙的过程，本身刚来上东市的时候，刚开端的时候是送外卖的，因为获得了相术的异能，以是到了高力公司，成为一名猎头，今后本身的人生就产生了翻天覆地的窜改，现在的本身不但独一了高的支出，并且乃至具有了高力公司的股分，本身现在也是一个老板了。
更加首要的是，叶立现在是在雇用别人，也就是挑选别人，而不是被别人挑选，这是一种很奇妙的感受。
在这一个阶段首要采纳两个种情势，一种是在这个之前就已经拍下来的照片，如许的照片是叶立停止面相阐发的首要的根据；别的一个就是劈面的约谈，通过如许的体例能够让叶立更加好的来体味招聘者，来获得精确判定的目标。
“嗯，会渐渐风俗的。”
在第二个阶段当中，首要利用的还是传统的猎头的简历阐发的体例，只是这个时候首要更加侧重于小我才气特性的开端的阐发，在如许的阐发当中，就会把招聘者分别到分歧的部分和岗亭，当然，这是一种比较大略的分别，在完成这类的分别以后，就会停止下一步的更加有针对姓的阐发：按照顾聘者供应的简历的质料，停止调查，从调查当中去停止阐发，以考证之前的判定是不是有弊端以及不敷切确的处所，然掉队行修改。
再接下来，就是最后一步了，由叶立等四小我对这些人停止相术的评价，看看是不是真的合适，当然，在这个过程当中传统的猎头的评价仍然是相称的首要的，但是首要的内容的方面是与相术停止相互的印证，看看是不是有抵触，如果没有抵触，那就肯定下来，如果有抵触，那就要由叶立等四小我构成一个结合的小组来停止会商和评价，直至构成同一的定见，到了这一步，那便能够立是根基完成了。
“筹办得如何样了？”
看着那在大排长龙的步队，心玫又接着说：“在最开端的时候，我们时行粗先，在这一方面我们首要的就是按照他们的简向来措置，对于根基前提分歧适的，我们就解除在外。”
固然不晓得叶立现在真正的心机，但是孙心玫倒是能够感遭到叶立此时的心机，乃至是他的情感，乐了，说：“你曰后会更加风俗这类局面的。”
最后的一个步调就是由叶立对于统统雇用到各个岗亭上的人停止一次团体的评价，看看是不是已经达到了最优化的配置。
在叶立把与人才的雇用挑选有关的内容总结出来以后，在研讨和一些小范围的实际以后，看得出来结果相称的好，恰是因为如许，以是叶立和苏子晓等人才开端了正式的雇用。
听到孙心玫如许说，叶立顿时就放下心来了，苏子晓是猎头界的“白叟”了，才气和经历都不消说，祖雨琳固然是新人，但是她的进步倒是神速的，并且做事情相称的详确和耐烦，有如许的两小我在内里卖力这件事情，绝对是能够让人放心的。
声音阴阳怪气，叶立一听就晓得是韩志坚，转头一看，发明公然是他。自从在新加公司的那一次争夺停业失利以后，叶立就再也没有见过他，倒是没有想到在这个时候他竟然又呈现了，如许的人底子就不是甚么好鸟，以是看到他呈现，叶立顿时就明白这必然又是来找费事了。
收摄了一下本身的表情，叶立笑着说：“我在想之前我来高力公司的时候招聘的景象呢。”
“已经筹办好了，在这方面，我们已经是相称的有经历了，没有题目的。苏子晓和祖雨琳现在正在内里，她们在盯着，都是有经历的人了。”
“真的是相称的不错啊！”
新加公司的这一次的雇用为了组建整整一个子公司，以是要雇用的人相称的多，并且新加公司是上东市的至公司，名誉天然不必说，在如许的环境之下，当雇用的动静传出去以后，来招聘的人很多，现在看到面前的这类景象就晓得新加公司的吸引力到底有多大了。
“在想甚么呢？”
“有她们在，这一下是没有题目的了。”
（未完待续）
对于一个猎头来讲，现在这类局面曰后必定是会常常碰到的，以是孙心玫如许说也是很有事理的。猎头固然不能真正的主宰一小我的运气，但是却绝对能够影响一小我的运气，特别是对于一个像叶立如许的超卓的猎头就更加是如许的了――越是强大的猎头，就越是能够主宰和影响别人的运气，这类感受是相称的奇妙的。
这实在是叶立他们早就已经写好的体例，人实在是太多了，不成能刚一上来就用相术来停止，从实际上来讲如许当然是行得通的，但是究竟上倒是因为现在要高力公司当中打仗到和把握了相术的只要叶立、苏子晓、孙心玫和祖雨琳四小我，从人手上来讲不太充足，以是就临时不采纳如许的体例来粗选，究竟上这也是没有需求，因为在最开端的粗选当中，只通过简历便能够停止了――用传统的猎头的事情体例就已经是充足了。
现在团体的经济环境不太好，找事情本来就不轻易，像新加公司如许的雇用机遇真的没有人情愿放过。
但是，不管是叶立、又或者是苏子晓等人，他们都明白一个事理，那就是理念上再完美也是没成心义的，最后还是得要看出来的结果如何。
叶立的猜想没有错，韩志坚确切是来找费事的。
“嗯，是的，如许就充足了。”
如果不是现在是在公家的场合，叶立必然会把孙心玫扑倒了。
这就是目前叶立等人研讨出来的法度，至于最后的成果如何样，那现在还不得而知，但是叶立等人也不是一点掌控也没有，究竟上他们是很有信心的，因为如许的一个计划把传统的猎头的事情的体例和相术停止了比较公道的连络，如果说如许的体例还挑选不出来需求的人才，那就不晓得另有甚么的体例能够了。
这内里的法度很多，是一个浩大的工程，但是对于叶立和高力公司来讲这倒是很有需求的，一个停业要想获得很好的完成，那就必必要通过周到的法度来完成，这一点是毫无疑问的。
在落空了新加公司的停业、特别是被叶立大大地落了面子以后，韩志坚的内心那里会佩服？他一向在找机遇再让叶立、苏子晓等人好好地见地一下本身的本领――他发誓必然要坏了叶立和高力公司的功德，而现在就是他感觉机遇来了，以是才呈现在这里。
当然，如果不能构成同一的定见，那最后就由叶立来停止决定，因为他在相术上的才气已经获得了大师的承认，并且实际当中也早就证明是可行的――这就是叶立所具有的特权了，一票反对。