“哦，好，行。”发卖部长点着头，看其他几位的神采。
水淼淼嗤笑一声，问向采购部部长，“不消我教你如何做吧？”
水淼淼凌厉的目光看向发卖部部长，问道：“卖给晨光装潢的产品是我们公司哪个批次，哪种型号你晓得吗？”
瓷砖太脆，分红了三片。
“这个，我要问问卖力徐州地区的发卖员。”发卖部部长面有难色的说道。
“我会拿同批量的货找部分质检，看是质料本身的题目还是出产的题目。”采购部部长汇报导。
最后，水淼淼看向财务部副总，微微一笑，语气很好的问道：“晨光的钱收到了吧。”
“你连你部下卖了甚么东西都不晓得吗？”水淼淼扯了扯嘴角，号令道:“一天内，弄清楚这个批次这范例号的产品还卖给了哪些厂家，停止售后回访，呈现题目，一概追回。”
他们没有想到，这小丫头还是门生，这么短长，陈强这么难缠的角色几天就搞定了，不敢藐视。
但是，更多的钱，就意味着更多的任务和支出。
水淼淼看向HR。
“是。”采购部部长拿起了碎的瓷片，研讨了一下，看向技术部副总，两小我对视了一眼。
“详细计划，财务部跟人事部共同草拟，包含详细的嘉奖和奖惩办法，绩效考核等。你们另有甚么事情要说吗？”水淼淼扫过统统人的脸，问道。
发卖部部长过来，看集会室的氛围极其诡异，每一小我都默不出声的面面相觑。
“有的。”技术部副总回道。
“立马辞退，并究查任务。”水淼淼看向HR，“条约上有明白渎职后如何措置的条目吧。”
你们是公司的骨干和中间力量，不管雇用你们出去的是谁，大师都在水氏这一个家庭里，为了同一个目标。
副总们面面相觑。
“我去检察一下。”HR战战兢兢的说道。
大师都默不出声。
我来，不是粉碎你们原有的生态调和，而是但愿你们每小我能赚更多的钱。
啪的一声。
水淼淼锋利的看向技术部副总，问道：“技术部分有质检吗？”
“水总说的事。”HR战战兢兢的说道。
如果，做的还没有本来根本上好，除了遗憾这百分之十的薪资拿不到以外，我信赖，人才还是有的。不然，HR也就没有存在的意义了，对吧？”
水淼淼拿起手机，看了一眼上面的时候，“不是说客户来吗？我下午去出产线，刚好带客户畴昔考查。”
“收到了。”财务部副总汇报导。
水淼淼把包中的瓷砖拿出来，丢在桌上。
他坐在了最后一个。
水淼淼暴露笑容，扫过这些人，语重心长的说道：“畴昔的几年里，很感激你们共同的尽力，才把水氏做到像明天这么好。
从明天开端，你们每一小我会在原有根本上涨薪百分之十，这百分之十，会作为年底奖金发放。
“是检察还是肯定，今天下班之前给我详细答复。”水淼淼厉声说道，看向采购部部长，眼眸眯起来，下颔瞟向瓷砖，问道：“你看，这是质料题目，还是出产技术的题目呢？”