在苏星晖来到崇津县以后，袁义福收敛了很多，这段时候汲引发来的干部，根基上都是表示不错，才气也不错的，但是，这也不是悠长之计啊。
他固然是县委书记，但是想要改换一名县委常委也不是那么简朴的事情，还是要通过市委的，他如果一下台，就把袁义福留下来的班底全给洗濯了，那市委对他必定也要有设法的，
以是，要窜改这类局面，就必必要有一种好的轨制，能够量化的标准，只要严格按这类轨制履行，今后就算他走了，崇津县也能够持续走在良性循环的门路上。
总之，县委办公室主任的升迁之路是挺盘曲的，以是一定比一个非常委的副县长要来得实惠，当然，如许的事情，就是见仁见智了。
明天几位一到，苏星晖就开端了他的收场白：“聂鑫同道，彥其同道，世群同道，思祺同道，明天把大师找来开这么一个书记办公会，首要的目标就是筹议一下在我们崇津县实施新的干部考核轨制的事情。”
平时陈世群跟吴端庄就不一样，他也是一个比较低调的人，他干构造事情多年，在构造事情上还是比较有经历的，对全县的干部也比较熟谙，以是苏星晖也把他留用了。
普通来讲，他如许级别的干部被调走都要带上家眷，调到市里去如果百口都去的话，很多人都会很欢畅的，题目是他本身晓得本身的秘闻，他在市里没有甚么干系，有几个熟人看他不利了现在也不会理睬他了。
把赵思祺调来以后，苏星晖每天看到吴端庄的时候，那种芒刺在背的不舒畅的感受一下子就消逝了，每天都有一小我品卑鄙的小人跟在本身身边的感受，真的很不舒畅。
三月尾，吴端庄接到了一纸调令，他被调到了澄水市金属公司担负了经理职务，而接任他崇津县委办公室主任一职的是本年年初方才上任崇津县当局办公室主任的赵思祺。
把赵思祺调到县委办公室来，也是苏星晖通过慎重考虑的，因为赵思祺本来就是他看中的办公室主任，只不过环境有了窜改，他俄然成了县委书记，现在把赵思祺调任县委办公室主任也很普通。
几人都翻开了那份质料看了起来，实在，在开这个书记办公会之前，苏星晖已经把这份质料给聂鑫看过了，如许的事情，他当然要提早跟聂鑫相同一下，不过聂鑫还是装做第一次看到这份质料的模样，看得很当真。
澄水市金属公司是澄水市物质局的一个部属单位，本来是正科级单位，不过吴端庄的调令前面注了然一笔-享用副处级报酬，这也算是给了他呼应的级别了，但是金属公司属于企业，那能跟一个县委常委的权力相提并论吗？
赵思祺在当县当局办公室主任的三个月里，在事情上还是无可抉剔的，他很细心，在文笔上也很不错，待人接物都很有水准，以是他是很胜任县当局办公室主任这份事情的，跟苏星晖共同得也很好，苏星晖把他调来担负县委办公室主任，也是很放心的。
考核轨制上也明白规定了，只要考核分数达到杰出以上的干部，才气归入拟汲引的干部名单里，合格的干部普通不会动，如果是分歧格的干部，第一次警告，如果持续三个月都分歧格，那只怕就要挪个窝了，也就是要降职利用。
每个月的分数加起来一均匀，就是整年的分数了，用分数来量化，哪个干部事情得超卓，哪个干部分歧格，都是一目了然的。
归正构造部长这个职务在很大程度上是要凭借于县委书记的，他并没有直接汲引干部的权力，只要建议权，并且在实施新的干部考核轨制以后，哪个干部合格，哪个干部分歧格，也是一目了然，构造部长想从中做文章的空间也越来越小了。
是以，他明天就把两位副书记和构造部长都叫到了本身的办公室，算是开一个书记办公会，把这件事情给筹议一下。
这一天，苏星晖把县长聂鑫、县委副书记刘彥其和构造部长陈世群叫到了本身的办公室，他要跟他们筹议一下在崇津县实施新的干部考核轨制的事情。
以是把陈世群留用了也没甚么，如果陈世群识时务的话，他就会跟苏星晖合作。
特别是在苏星晖没来之前，袁义福想要汲引谁，他说这个同道表示好，谁敢说他不好？题目是好与不好也没有一个甚么量化的标准啊。
你如果说这个同道比较暴躁，那换个说法也能够说他克意进取，可当前锋嘛。
赵思祺明天也是列席集会，他主如果向几位带领分发质料，另有集会记录的感化，听了苏星晖的话，他赶紧拿出了几份质料，交给了与会者。
他老婆现在在崇津县财务局上班，是个比较津润的单位，福利报酬甚么的都不错，他如果把老婆调到市里去，谁晓得会是个甚么单位？别到时候跟他一起被扔到金属公司去，那可就要叫每天不该，叫地地不灵了。
别的，现在聂鑫是县长，而赵思祺并不是聂鑫点名调到县当局担负办公室主任的，以是苏星晖把赵思祺调到县委办公室来，让聂鑫本身遴选一个县当局办公室主任，这反而是对聂鑫的一种尊敬。
你如果提出这个同道的缺点，说他比较保守，这个保守嘛，换个说法就是考虑题目谨慎慎重，能够担负大任。
苏星晖晓得，现在这类局面，完整就是因为他在崇津县，这也是一种因人成事，等他走了，崇津县估计又会走上本来的那种老路了。
而构造部长陈世群就算得上是袁义福一手汲引发来的熟行下了，不过呢，就算他再是袁义福的熟行下，但是现在袁义福本身都退了，他也不成能翻起甚么大浪了。
大师都晓得，这是苏星晖不待见他，以是把他赶走了，他本身哪能不晓得呢？不过晓得归晓得，他是一筹莫展，只能卷起铺盖，灰溜溜的单身到澄水市上任去了。
归正，赵思祺同道也成为了一名县委常委了。
何况金属公司这几年越来越不景气了，效益差得，那连人为都发不起了，现在把吴端庄调畴昔，他是要抓瞎啊，别说捞点甚么油水了，他得去清算一个烂摊子啊。
比如，甚么岗亭上的干部每个月需求做哪些事情？如何算完成了这件事情，如何算优良，如何算杰出，如何算合格，如何算分歧格，都写得很清楚，一目了然，优良打多少分，杰出打多少分，合格打多少分，分歧格又打多少分，上面也是写得非常清楚了然。
这份干部考核轨制，内里最大的窜改就是对干部的成绩停止量化。
总的来讲，刘彥其就是一个典范的官僚，见风使舵的工夫使得不错，只要能够包管他的好处，他不会跟县委书记硬顶，哪怕现在这个县委书记比他年青了二十多岁，他每天也对苏星晖非常尊敬，真正把苏星晖当作了本身的带领。
当然，赵思祺本来就是正科级，现在进一步，当一名县委常委也说得畴昔，并且县委办公室这个县委常委跟普通的县委常委分歧，很多处所的县委办公室主任权力反而不如没有进常委的副县长。
刘彥其和陈世群看着这份质料，两人的心中都是非常震惊，苏星晖这才上任县委书记不到一个月，就已经搞出了这么一份非常完美的干部考核轨制，看来他是早有筹办啊。
再说了，他本来就是崇津县的人，他一家也都是崇津县的人，现在崇津县生长得这么好，比澄水市也不会差，跟着长江大桥的修建，今后崇津县超越澄水市都是指日可待，吴端庄这点目光还是有的，以是他还是让家人留在了崇津县，本身一小我去上任去了。
之前崇津县对干部表示停止考核的轨制已经比较陈腐了，根基上是由构造部考查、单位民主评断等方面构成，最关头的是没有甚么可供量化的标准，考核起来带领意志表现得比较多。
因而，赵思祺也是三个月以内两度履新，并且他是成为了一名县委常委。
当然，到年底的考核时，还是需求民主评断的，但是这民主评断的分数比严峻大降落了，最首要的考核目标还是平时的分数。
县委副书记刘彥其是一个低调的人，他本来跟袁义福走得还算比较近的，不过那也是因为袁义福势大，他还谈不上是袁义福的人。
而很多处所的县委办公室主任想要升迁，常常还要在任期结束以后，先当一两年的副县长，再进常委，然后再按普通的门路升迁。
归正中国说话广博高深，人嘴两张皮，咋说咋有理，像这些带领，都是深谙发言的艺术的。
浅显一点说的话，那就是说你行你就行不可也行，说不可就不可行也不可，根基上是带领说了算。