现在活动考核部这边首要存在的题目，一是职员贫乏和不均衡，一组、二组、三组、四组、五组几个组长把持了几个首要产品线的活动考核权，八组、十组分担的是几条利润陋劣的产品线，六组、七组、九组没有组长，这个题目存在的启事，主如果之前的遗留题目，也包含厥后几个组长拉帮结派兼并上风资本的启事，当务之急，云裳想先给那几个没有组长的组员配上组长，组长从现任组员中遴选，职员不齐的从其他组调或新招。
乃至有一些活动考核组的成员为了收受贿赂勾搭一些第三方中间帮某些不达标的商户来刷子虚数据，以达到当选活动参与资格的目标，而这些组员、组长通过各种手腕索要的好处少则每月数万元，多则十几万，数十万，乃至过百万的都有，这还仅仅是实际收到的好处，平时这些组员常常被一些想要搞干系的商户请到初级场合去消耗，动则几万元十几万元的消耗流水，私糊口的豪华程度堪比富豪明星。
此话一出，后边几个没有无益资本的组长齐声喝采，但占有上风资本的那几个小组顿时就急得反对起来，反对的来由是这些产品线本身组保护的时候比较长了，跟一些优良商户的干系保护的较好，共同度较高，如果换人重新适应和熟谙是华侈资本和精力，同时周小林还以白叟经历丰富自居，称如果把本技艺里的产品线分派给其别人，保护不好的话会失掉这些商户对淘百的信赖和支撑，将会给淘百形成丧失。
云裳没说话，微浅笑了下。
如果统统按普通的事情流程停止并不会呈现甚么题目，题目就在于某些组员操纵手里的权柄向提交考核参与活动的商户吃拿卡要索要好处，不然就会优先赐与好处的商户参与活动，这些题目在活动考核部乃至运营奇迹中间都是半公开的奥妙，曾经有商户感觉不公允向淘百客户中间赞扬过，但最后也是不了了之了，组员之间也是有合作的，为了从组长的每月的活动排期里拿到呼应的位置，组员也会赐与组长一些好处。
不过，既然爸爸给了本身这个职责和权限，就是想让本身用分歧的思路去寻觅一个有效的处理体例，固然现在才方才开端理起一些眉目，但云裳还是有信心的，稳扎稳打一步步来。
王琳：“12层，在你们楼上。”
李星美盯着云裳看来看去：“云裳啊，我如何感觉你哪儿跟总裁长得有点像呢？”
云裳愣了一下，这个看似大大咧咧的李星美甚么时候这么详确了？本身确切鼻子像爸爸，但其他方面根基上是跟妈妈一个模型里刻出来的。
云裳：“职员办理的题目是我起首要处理掉的，有你的帮手才气更快，有甚么搞不定的另有我，我就不信赖我这个总监的职位和权限摆在这里另有人敢明摆着不履行，就算我处理不了的题目另有总裁那边，这几小我莫非还能翻了天？别太多踌躇了，如许吧，我顿时写邮件给人力资本和总裁，明天就提你做副总监，薪水在本来的根本上再给你涨两成，放心大胆的做，等你在这个部分站住脚根今后还会有晋升空间的，有压力才会有应战，这么好的机遇不要错过。”
云裳和邱义整整谈了一个上午，根基把部分各组长和员工的事情摸得差未几了，以后顿时把邱义的环境及晋升邱义为副总监的申请发了个邮件倪泽成，并抄送了人力资本的冯秋红，倪泽成顿时就答复通过了审批定见，冯秋红那边也顿时全公司发送邮件公布了这个动静。
王琳：“你别说哎，高挺的鼻子是的点像，别的……说不出是哪点像，好象是眼神、气质？总之感受是有点像。”
云裳：“那好，我们先谈闲事，关于选任组长和组员分别……”
另有一个题目就是这些组长和组员们的权柄过大，并且好处环环相扣，遵循淘百现行的活动考核法则，商户达到淘百官方规定的参与活动的积分要乞降各项目标要求后，把本身的活动需求提交给呼应的考核组组员，组员卖力第一步的遴选和把关，要划一的从各项目标和积分最合适的商户当挑选一家来确认当选，组员确认后提交给组长复审下便可终究通过，然后组长那边会给出一个每月的活动排期表，当选的这些商户按排期一个个排挤来参与活动。
云裳发明，一组组长周小林就是个最大的刺头，淘百几条最首要的产品线都集合在一组，周小林的权限可谓是一手遮天，这小子很奸刁，云裳问到一些面上的题目答复的很官方，很标致，一问到一些关头的题目就笑嘻嘻的打哈哈畴昔。
李星美：“嗯，我是第六产品组的产品主管，王琳是第八产品组的产品主管，不过跟你还是差远了，起点高就是不一样，一下子就做到了总监的位置。”
邱义：“我首要还是担忧职员不好办理的题目，毕竟那几个难缠的人不管是资格还是资本方面都比我强，我没有使他们信赖的来由，薪水方面我没定见，总裁那边已经给我提了一部分。”
云裳：“你是在担忧甚么？底下的人不好办理？薪水题目？无妨跟我直说，我会极力帮你处理，但我现在就需求你帮手我措置题目，没偶然候考虑了。”
邱义看了一眼这个貌似比本身还小的云总监，一个小女生却有这么果断的决计和魄力，本身一个大男人再畏畏缩缩真是不太好了，便点了点头：“那好，我就跟着您拼一把。”
中午云裳又跟邱义一起去了b1的餐厅吃了午餐，本来对这类员工餐厅不如何抱但愿，没想到淘百的员工餐厅比新装的还要好，不但有各种炒菜套餐，另有西式自助和各地风味小吃可选。
云裳：“好。”
李星美：“你也不选个好点的部分，活动考核部最乱了，比我们产品部还乱，你去了可有得辛苦的。”
云裳：“差太远了吧。”
云裳笑了笑：“既然我下决计要鼎新，那就不免会呈现一些题目，能够还会触及到大师的一些相干好处，不过，大师不要过于担忧，我鼎新的目标并不是要大师今后贫寒度日，而是让大师更公道、更公允的通过本身的尽力获得晋升和加薪的机遇，今后新的事情流程理顺了，大师应有的奖金和福利一样都不会少，话说返来，如果有人在背后决计粉碎、应战普通的次序，我也会毫不手软，统统结果都由我担着，我特别夸大一下，总裁让我来这个部分最大的希冀就是要有效的处理掉贪腐的题目，大师没有最好，如果有的话该收敛就要收敛了，今后大师还能够普通的同事，既往不咎，如果还非要逆着轨制翻滚，前边被辞退和被送进牢里的那些人就是最好的例子。”
三人坐下，王琳：“是啊云裳，真没推测是你，实话跟你说，淘百内部员工很庞大，你来了必定悔怨，是不是总裁给你开的薪水比新装好？”
三组、六组、七组、九组是云裳听了邱义的建议后从小组里选出来的新组长，或许是为了表示下初上任的主动性和共同度，这几个组长表示上任后会好好清算一动手里的产品线，争夺把畴昔遗留的题目都处理掉，早点把事情流程理顺。
李星美：“云裳，没想到真的是你！上午的时候我看到人力资本部发的邮件说活动考核部新入职了一个总监叫云裳，还思疑是重名的！你如何好好的总裁秘书不做跑这儿来做总监了？”
王琳：“你晓得甚么，固然活动考核部人事干系最庞大，事情流程最乱，就是因为如许才有人混水摸鱼能捞到很多好处，不然如何能够一向有人赖着不走。”
根基环境都体味完今后，云裳便提出了一个分派资本和职员的题目，起首是说周小林的一组占有的产品线过量、过于集合，职员也是最多的，达到了十八人，其他的2、3、4、五组也存在这些题目，云裳要求各小组开完会今后把手里卖力的详细产品线类目清算成一张表提交过来，把组内生长每小我详细卖力的项目也汇报过来，云裳明白提出要打乱现有的资本和职员分派，遵循公允公道的体例重新停止分派。
之前的总监张凯，包含副总齐腾都是这些好处的受益者，底下人吃拿卡要，上边的带领则对底下的员工充当庇护牌停止包庇。
后边几个亏弱的小组听到云裳这番话天然是欢畅，一个个表示支撑，情愿共同，前边那几个组长则默不出声的都看向周小林，周小林：“您是总监，您的决定我们不敢不满，我的定见刚才说过了，您如果还是一意孤行的想要重新来做，里边牵涉的东西会很多，到时候如果是以导致的活动考核的一些法度和流程混乱您要提早做好应对的办法。”
云裳也惊奇了下：“星美，王琳，这么巧，我本来还筹算放工后找你们一起吃个饭叙话旧的，没想到在餐厅碰到你们了，快过来。”
下午云裳和邱义叫了几个组长说话体味环境，先是向大师公布了邱义被汲引为副总监的动静，接下来开端详细的体味环境。
邱义有些不美意义的笑了笑：“我比您……比你大一岁。”
来淘百之前云裳从网上的一些消息里多少有些体味这些环境，爸爸倪泽成也是花了相称大的精力才打掉几个大老虎和一些典范，现在看来这里边的水还是很深，这些题目的泉源并没有根绝掉，还是有人或明或暗的在操纵，想起来云裳也感觉有些头疼，这远不是直接辞退掉便能够处理的题目，不然爸爸早就把这毒瘤给拔掉了。
云裳：“大师不要吵了，既然总裁信赖我由我来做这个总监，为了大师都有一个公允的合作环境，为了活动考核部遗留题目的处理，以及为了根绝贪污*征象的滋长，事情轨制和事情流程的鼎新都是必须的，我方才来到淘百，来到我们部分，对于部分的根基环境方才做了一些体味，能够另有一些细节或深层次的东西没有看到，不过，我会一点点的去体味和摸清，然后一个题目一个题目的去处理掉，这点上来讲我是有决计也有信心的，信赖大师也会主动的共同我的事情，职员和资本分派这件事是我第一件要做的事，不管如何，都要做成，另有人有甚么定见或者不满吗？都能够直接提出来。”
李星美：“哇哇哇，你可别像小说里说的那样，是总裁的私生女吧，如果那样的话我们可就要发财了，今后还望你多多提携。”
云裳：“我本年二十五岁，你应当比我大，跟我说话就别您您您的了，直接叫我云裳就好。”
王琳：“吃完了，新官上任三把火，祝你早日把活动考核部理顺，改明儿咱仨找时候好好聚聚。”
云裳：“对了，你们产品部是在几层？”
云裳：“还行吧，主如果想多做些事学些东西，在新装跟着雨霏学习的都是一些办理上的经历，一向做秘书也用不上，到淘百来恰好能够派上用处。”
云裳：“你们两个现在也做到主管级了吧？”
吃得差未几了，正要归去，云裳俄然听到两个熟谙的声音在喊本身的名字，转头一看恰是李星美和王琳，云裳便跟邱义说了声让邱义先归去。
云裳：“越扯越没谱了，你才是私生女，吃完了没有，我得从速归去干活了。”
二组、四组、五组的组长根基上是唯周小林马首是瞻，没甚么本身的主意，总之，云裳看他们的认识是跟着周小林有肉吃。八组、十组两个组长是卖力淘百统统产品线中最瘠薄的几条产品线，根基上没有甚么油水可图，以是对于部分的生长和近况听之任之非常的麻痹，感受是在混日子。
本身刚来淘百，当务之急是先从职员方面把活动考核部的普通次序和事情流程整出来，邱义是个很首要的帮手，他要考虑，云裳但是等不及的。
听周小林这么说，云裳天然是明白了这些商户都是周小林培养和拉扰起来的干系户，周小林必定是指着从他们手里捞钱的，要把本身嘴里的肉拿出来分出去他天然是不会乐意的。不过，越是如许，这块肉就必必要动，如果每个员工都像他如许，不但会形成员工之间的不公允，淘百也迟早会被这些蛀虫掏空，淘百的全部事情次序和信誉都会被这些人毁掉。客岁和本年发作的大*就是活生生的例子。