树倒猢狲散，赵洪卫一出来后，过了没长时候也是交代题目了，赵洪卫完整认输，中纪委在调查完他以后，移交给司法构造，赵洪卫遭到了法律的惩办。
“你先草拟一个关于干部能上能下的规定吧，经省委常委会研讨以后下发，我们不能在没有规定之前这么做，要先有规定才行。”叶平宇想了想说道。
张宁草拟好相干文明以后，便交给叶平宇检察，叶平宇点窜了几遍才终究定稿，然后拿到省委常委会长停止会商。
如许的环境导致上了级别的干部越来越多，越来越不好安排，给构造部分出了很多困难，位子就那么多，明知这小我不可，但是还是要将他安排一些岗亭，这不较着倒霉于事情吗？
第一千六百二十四章能上能下
叶平宇与张宁商讨了一下，要对全省的干部停止一下当真的梳理，要把才气不可事情态度不主动的干部全数给调剂掉，如果发明干部有违法违纪怀疑的，立即交由纪委来查处，必然要通过构造上的事情，处理干部能上能下的题目。
中纪委专案组悄悄地进驻了安宁省，与叶平宇见面以后，便是决定，将赵洪卫停职检查，说清题目，赵洪卫在省委告诉以后，来到省委大院，接着就让中纪委职员带至四周的炮兵学院，宣布实施双规，对其停止备案调查。
叶平宇在会上针对这个题目作了解释：“畴昔，我们的干部能够从一个部级干部，变成下一个大队书记，这名部级干部不会有任何的牢骚，但是现在如果我们把一个干部从厅级实职安排成一个虚职，干部都会一肚子的牢骚，以为是省委用心想整他，想让他丢脸，这是甚么心态？省委只以是要调剂一小我，是以为你在这个事情岗亭上没干出甚么成绩，但是还挡着其他情愿干的人的路，影响到了我们的奇迹生长，以是要调剂你，如何会是整你？不能以为，我当上了带领干部了，就要永久当带领干部，除了退休，构造上必必要给他安排必然的带领职务，不然就是要整他，针对他，这些干部的品级看法太强，以自我为中间，考虑的是小我的小好处，而不是构造的大好处，现在我们就是要制定一个能下能下的规定，处理这个题目，撤销一些人的特权设法，你明天是厅级干部，明天就有能够是处级干部，大后天就有能够变成科级干部，全看你的表示，畴昔有的人把单位弄得一团糟，实在干不下去了，构造才把他给调走，但是调走他，不但是夺职那么回事，而是还要安排他到其他单位去当一把手，持续祸害其他单位，这类环境普通吗？在一些人的内心，以为这是普通的，因为他没有到退休春秋，必须得给人家安排事情，而一安排就必必要给其安排与他职级不异的岗亭。这严峻是一个弊端啊！为甚么会呈现这类环境？我看首要启事还是我们的思惟看法陈腐，品级看法太强，没有束缚思惟，实事求是，我们从现在开端就是要遵循中心的要求，束缚思惟，实事求是，把这个题目给处理了，谁分歧适现在的事情岗亭，能够主动提出来，说，我到哪个部分事情无能好，要求构造让我到阿谁部分去干。如果不提出来，又在原单位不当真干活，对于如许的干部那我们就果断调剂掉，不会再安排与其职级不异的岗亭，我们的岗亭是有限的，也是很贵重的，我们不能让一个较着表示不佳的人在那边破坏我们的奇迹，以是，我们要制定能上能下的相干规定，并果断履行！”
现在中心也认识到这个题目，叶平宇更是对此深有感到，明知此野生作非常平淡，他看了很不对劲，但是最后考虑半天还是要给他安排一个职位，构造部分只能设法设法来安排，安排后，事情还是阿谁老模样，占着茅坑不拉屎。
固然因为此人才气不可，安排的岗亭比较差，但是必竟也是一个岗亭啊，颠末几次机构鼎新，留下的岗亭不能说哪一个不首要，哪一个首要，都是不成或缺的，让一些才气不可态度不好的人担负首要带领，较着不大合适。
赵洪卫的被查处，让叶平宇进一步整治了安宁省存在的一些题目，朱小兵在叶平宇开会的时候也果断表了态，支撑查处赵洪卫，谁也不肯意与赵洪卫之间有甚么牵涉了。
能上能下能够会影响到一些民气里有设法，感觉本身如果下了，别人会说闲话，没法持续事情了，担忧下来以后，更是上不去了，那还干甚么事情？干脆甚么事情也不干了，能够会引发这类环境。
叶平宇在赵洪卫被查处以后，专门召开了省部级干部大会，一些老同道也被聘请插手，他在会上向大师通报了赵洪卫遭到中心查处的事情，与会职员纷繁表示，支撑中心查处败北分子赵洪卫，他们没有任何的定见。
叶平宇一听，顿时说道：“有如许的事情？恰好能够做为一个典范，你安排人去考查一下，如果失实，果断夺职，夺职后如何安排，你与省财务厅商讨一下，安排与其才气相称的事情，其职级按照安排的环境呼应缩减，让大师明白，只要不好好事情，带领干部手中的饭碗也不是铁饭碗！“
叶平宇和张宁就是筹议了这个事情，张宁听到以后，感到叶平宇在这个题目上决计很大，构造部分看来必必要尽力去落实这个定见了。
产生了这么一个大事，天然会对全部安宁省的环境形成必然的影响，但是，因为赵洪卫事前被调剂到省政协担负了副主席，并且赵洪卫在安宁省的职位已经被边沿化，以是形成的动静不是很大。
张宁也是承诺下来。归去以后，张宁便是安排部里头草拟能上能下的相干规定。这类规定能够说是头一次草拟，部里头的人看到后，也是感到很奇特，心想到时候如何能上能下？会不会引发甚么题目啊？
会这么一开，查处赵洪卫所形成的影响就很快消弭了，因为同一了大师的思惟，赵洪卫固然在安宁省有着不小的影响，但是现在一通报，大师感觉他该查处，并且实际上也早就有人在背后说赵洪卫的闲话，现在查处了他，大师没感觉他有甚么亏的。
叶平宇专门把构造部长张宁给叫过来，与她筹议构造事情上的事，构造事情很首要，如果说纪委是清理身上的不良肌体的，那么构造便是构建这个肌体的，构建要比清理更首要，要制止呈现带病汲引的事情。
现在干部存在的一个首要题目是，只要级别上来的，不管此野生作如何，态度如何，能不能适应新的岗亭，如果要想再调剂他，只能给他安排与他现在平级的岗亭，也就是说只能上不能下，干部只能往上走，不能往下走。
但是如果有人真如许想，那么能够持续降职，直到他能熟谙到能上能下的意义才行，必必要有这类决计，不能因为有人一时产生冲突心机，而有所畏缩。
赵洪卫没想到来的这么快，一时之间内心非常的镇静，但是他仍然强作平静，不肯意认输，感觉本身做的那些事情，别人都不晓得，但是他一出来以后，他老婆的两个弟弟也被备案双规了，这两个弟弟在他的放纵之下，没少违法乱纪，是以一出来就是交代了。
叶平宇作了如许的发言，大师听了以后，顿时感到非常峻厉，只是不知最后会如何履行，如果是如许的话，大师固然是省部级干部了，如果事情不好，叶平宇以为不对劲，也有能够让叶平宇汇报到中心调剂他们的职务，并且有能够降职利用，是以这个能上能下的规定固然是针对厅级以下干部的，但是也让在坐的省委常委们感到了危急。
不过在表决这个能上能下的规定时，大师都投了同意票，因为这个事情是中心提出来的嘛，谁也不好反对，并且叶平宇讲的很有事理，他们不能不好同意。
听了叶平宇的话，张宁点了点头，决定把这个事情做为典范来抓。
但是从今今后，叶平宇想着窜改这类环境，不但愿再呈现这类环境，如果该名干部分歧适这个岗亭，事情态度悲观，没有甚么进取心的，要果断免除其职务，不再作与其职级不异的调剂，从带领干部能够直接变成浅显的办事员，既不安排与其职级不异的带领职务，也不安排与其职级不异的非带领职务，按照其事情才气和表示，分派其他呼应的事情。
“平宇，省财务厅的一名副厅长有人向省委构造部反应，说他常常不普通上班，颁发一些悲观的谈吐，不像一个带领干部，对于如许的干部我们是不是要做出调剂？张宁想到一个事情向叶平宇说道。