王海龙提示道：“老板，我们是参考红星厂的，他们发放的是两个月的年关嘉奖，我们员工的均匀工本钱来就比红星厂高，我们发放三个月，那不是员工的年关嘉奖比红星厂高一截。”
本年的农历新年，对大师来讲是喜庆而热烈的，员工们也过了充足的农历新年。
“罗东，你是电机范畴的顶尖专家之一，你就不需求参与详细的设想事情，你卖力团体长停止把关。赵可，你卖力建立这款电机的研发技术团队……”
幸运故里小区则更加热烈，过年期间，鞭炮声几近没有停过，很多员工在这里有属于本身的新房，一家几口，其乐融融。
唐飞停止了一系列的合作，大师明白以后，走出了唐飞的办公室，内心当中的那份冲动还未完整减退。
至于中、高层职员的嘉奖，那是奥妙，必定不会张贴出去。
偌大厂区扶植大半，估计再用半年摆布的时候就完整完工了，这将是一个面积很大的当代化厂区。
作为唐飞的摆布手，他首要卖力企业的行政办理事情，如此次年关嘉奖计划的制定，也由他在详细的制定。
对赵可等人来讲，难度也不大，停顿得比较顺利。别的，研发中间大楼的设想也已经启动。
数字节制体系，应当是唐飞首创。
约莫上午九点摆布，一支由数辆玄色小轿车构成的车队，行驶到了九洲产业有限公司门口，这些小车，清一色的当局牌照。
计划做得不错，但唐飞还是拿起笔窜改了一些处所，将一些中、高层办理职员的年关嘉奖大幅进步。
而赵可等人呢，首要在忙于U盘出产制造的筹办事情，一些出产设备的选型已经开端，工艺质料开端体例等等。
现在正在给大师讲授本身的设想思路，罗东等人温馨的听着，大要上看似安静，实在大师的内心并不淡定。
唐飞道：“目光不要范围于清江市，我们的定位是做天下着名制造企业，员工们的报酬天然要高。”
王海龙不敢信赖的看着唐飞，内心当中有一种感激。这年初，100万可不是小数量。
各大企业都是这么做的，连红星厂都是如许，中、高层的支出，包含年关嘉奖，一向都是奥妙。唐飞也没有将它公布出去的筹算。
………
这份颠末唐飞点窜当中的年关嘉奖发放计划定稿，此中关于浅显员工年关嘉奖部分张贴了出去。
真正机能出色的伺服电机，它应当具有杰出的节制体系，唐飞设想的伺服电机也一样，不但有节制体系，还是数字节制体系。完美处理在零漂、抗滋扰、可靠性、精度和柔性等方面存在的不敷。
传闻，职务略微高一点的人，如班长，主管之类的，年关嘉奖能够会更高一些，不止两个月的人为。
现在，这类环境被突破了，九洲产业有限公司的员工报酬超出了红星厂，年关嘉奖发放得也比他们高。
唐飞叮咛道：“大师消化本身的设想理念，在本身搭建起来的设想框架的前提下，展开详细的设想事情。”
送走伊恩?唐纳利以后，唐飞的首要事情之一就是设想这款伺服电机。
在事情之余，偶然候的时候，唐飞就会在本身的办公室当中，安温馨静的设想这款伺服电机。
这是集设想研发，机能实验和检测于一体的大楼，相称因而九洲产业有限公司的智脑，将来很多新技术，新产品，必定会在这栋大楼内出世。
当然，不是详细的设想事情，只要将大抵的东西弄出来，将一些关头技术点出来，将首要的设想框架搭建起来便能够了。
伺服电机按分歧的分别标准，可分为交换和直流电机，也可分为有刷和无刷伺服电机。
计划已经出来了，他送过来给唐飞过目。接过这份计划，唐飞看了看以后，不由点了点头。
详细的东西没有需求亲力亲为，有上面的电机专家便能够了，由他们去完成详细的设想事情。
难怪大师内心一时候没法安静，有了如许的伺服电机，九洲产业有限公司在伺服电机范畴，一下子就站在了很高的位置，别人只能俯视。
听完以后，办公室当中堕入了长久的温馨。
这是大师现在的设法，包含罗东在内。大师都是电机方面的专家，唐飞稍稍一点明，大师就豁然开畅，更晓得了这款电机的不平凡。
如王海龙，唐飞更是给出了100万的年关嘉奖，其别人呼唤系的人，嘉奖都是好几十万，赵可和杨成林达到了80万。
“老板，这是否太多了。”
有刷电机本钱低，布局简朴，启动转矩大，调速范围宽，节制轻易，需求保护，但保护不便利（换碳刷），产生电磁滋扰，对环境有要求。是以它能够用于对本钱敏感的浅显产业和民用处合。
厂门口，铺满了红红的鞭炮屑，从凌晨七点半开端，一向到八点上班，这里的鞭炮就几近没有停过。
正月初八，明天是九洲产业有限公司年后完工的第一天。
一向以来，红星厂都是清江市的明星企业，它范围大，效益好，在全部清江市家喻户晓，很多人能以进红星厂上班为荣。
唐飞大手一挥道：“未几，本年我们的产值是多少，算出来了吧。”
只要报酬好，才气吸引到更多的人才，才气让员工们卖力的为你事情，这一点，唐飞还是晓得的。
唐飞的设想，应当要花上必然的时候，归正时候上还很充盈，也不消太焦急。
办公室当中。
唐飞将浅显员工的年关嘉奖也改了，由两个月改成三个月，也就是说，就算是九洲产业有限公司一名浅显的员工，本年也能拿到相称于三个月均匀人为的嘉奖。
在本身的办公室当中，唐飞在一边回想当代伺服电机的生长汗青，它曾经呈现过的哪些先进技术等，连络本身脑海当中的技术知识，正在设想这款伺服电机。
唐飞要设想的是交换型的无刷伺服电机。
唐飞正在罗东、赵可等人谈着这款伺服电机的设想，在支起来的一块白板上面，吊挂着一张设想简图，这是唐飞亲身设想的。
九洲产业有限公司在电机的研发和制造方面气力还是很强的，专家就有好几位，别的另有一些普通的技术职员，完整能够组建一支技术研发团队。
九洲产业有限公司的新年放假告诉也出来了，张贴在鼓吹栏内，一共九天的假期让员工们很高兴。
王海龙道：“已经算出来了，一共6.7个亿，来岁超越10个亿，应当没有题目。”
如你本年的每月的均匀人为是一千元，那你本年的年关嘉奖是两千元。在98年，两千元绝对不是小数量。
时候到了98年的年底，再过二十几天就是农历新年了，对九洲产业有限公司来讲，本年绝对是红火的一年。
年底了，顿时要过年了。
USB闪存盘的出产工艺并不庞大，如果再过十年，在东莞一家小工厂都能大量的出产。
采取甚么样的工艺布局，采取甚么样的出产体例，需求哪些出产制造设备，这些东西垂垂的被定了下来。
除了扶植事情以后，员工步队也生长得越来越大，从年初的数百人，到了现在的将近两千人。
足足过了半分钟，罗东才佩服的道：“老板，您初创了一种全新的设想思路，伺服电机有了数字节制体系，机能大幅晋升，这一点，西欧顶尖的伺服电机都做不到。”
唐飞道：“我们本年是一个歉收年，公司生长得不错，产值做到了将近7个亿，利润我就不说了，你比我还清楚，我们远高于制造企业的均匀程度，公司有钱，你们也应当分享公司的生长服从，而不是我一小我吃独食。”
本日半夜，第半夜结束！
“老板，我代大师感谢您。”
作为人力资本总监的谢志华功不成没，他不但从人才市场，各大高校雇用回了很多具有大专，或本科学历的人才以外，他也完整抓住了国企鼎新的契机，将一些具有不错技艺的工人招进了九洲产业有限公司。
颠末这么多天，工夫不负故意人，这一款伺服电机的大抵设想终究完成，有根基的设想简图，有根基的电气道理图，一些关头技术，唐飞也列了出来。
这么多钱！
太短长了，老板的程度真高啊！
不久以后，王海龙出去了。
大师更高兴的是本年的年关嘉奖，固然正式的文件或告诉并没有出来，但大师已经多少听到一些动静，大师的年关嘉奖是两个月的人为。
无刷电机体积小，重量轻，着力大，呼应快，速率高，惯量小，转动光滑，力矩稳定。节制庞大，轻易实现智能化，其电子换相体例矫捷，能够方波换相或正弦波换相。电机免保护，效力很高，运转温度低，电磁辐射很小，长命命，可用于各种环境。