星辉公司不是至公司，也没有很正规的集会，这类触及到用度的题目，许燕是按例扣问两位出产部分的总工程师，他们对本钱有更直接的体味。
“这靠抢先的技术打市场就是不一样，底子不消低声下气，也不消宴客用饭，相反，好多病院都在向我探听如何回事情，求着我带他们去之前的病院观光”王经理又忍不住多说了两句，做发卖这么多年，他有太多体味了。
…………
“嗯，打来了，他们还附带着发来了一封详细的数据，美满是遵循之前老板您和他们签订的小我条约来的，一次胜利预警免费六十元，误报扣除十元，他们分外申明，因为误报的景象都属于多报，而不是漏报，客户没有坏的反应，以是他们就不分外扣费了，只遵循胜利预警来计算用度，今后也能够如许计算”
当然这也是许燕还没有绝对的权威，也没阿谁底气伶仃点头。
李正鼎非常感慨地说着，他是财务职员，专业人士对现金流分外敏感，也更能看清楚此中的潜力，是以他对卓川之前的自傲，感到万分佩服，人老是更轻换衣气能瞻望财产的人。
“新采办我们设备的病院，都很乐意接管这类前期付费的体例，他们比我们夺目，是作为一项医疗免费，给患者推行，给那些情愿付费的病号供应这类预警办事，想想就晓得，普通患者在确认了这类仪器结果后，谁会怜惜那一二百块，毕竟大夫会说了然，一旦有了预警办事，产生危急时，抢救就能及时，不说是拯救，普通都能省下很多分外的药物用度，并且不精确，他们病院也不会免费”王经理的话，让许燕放心了。
海内同业业大多产品普通，就靠着潜|法则，回|扣，情面，告白来做市场，本钱昂扬，恰好代价相互挤压，高不起来，导致利润率年年降落，和外洋靠着抢先技术，靠少量人手就获得大笔利润的公司，有极大差异。
单次胜利付费数量：60元。
“软件利用时候：84天。
一边说，李正鼎将一份打印好的报表递了过来。
付费总额：37.44万元。”
“前期有一个草签的条约，遵循条约规定，也产生了很多用度，那些款项现在该打畴昔了，然后才好谈新的贸易条约的事情，至于％，打出的款项数量，这内里牵涉到一个数据统计的题目，我和刘总工已经统计好了大夫的利用次数，另有生命危急报警的精确率，能够让财务以此为根据给对方打款了”谢副工开口说道。
“说到这里，那我要问下，现在病院反应的确不错，这个精确率详细是多少了？”牵涉到费钱的事情，许燕固然也看到之前定时的事情汇报，还是要亲口再确认一遍。
“既然如许，先把这部分病院还没付清的款项由我们停止垫付，遵循两位总工给出的数据统计好后，我顿时让财务打畴昔，然后让商务那边必然要把后续的条约签好，起码包管本省内，只要我们公司才有这个接口传权”许燕获得发卖和出产两方的分歧承认后，最后拍了板，既然靠情面不管用，那就靠最管用的东西了。
“先说闲事吧，对方想要重新谈贸易条约，我们该如何构和为好？”许燕也没寻根问底，开口问道。
胜利预警次数：6240次。
“我们可不能放弃这个上风，今后就我看，谁家的心电产品，没有这个接口传权，实现不了这类预警服从，必定被病院淘汰，白送也只能送给下级病院用”王经理再三夸大了一句。
“数额固然不是很大，乃至还不敷公司员工本月人为开支，但这是耐久稳定的现金流水，不是一次性的，将来支出必定要大大增加，现在据他们说，不过是真正推行了十多家病院，在上范围的利用，设想一下将来几千家病院用，老板，我此次是真佩服了，您建立公司时，说得一点没错，钱将来对我们不是题目，保存更不是题目”
办事要求次数：12342次。
“如何能够，我和他一向都没甚么打仗”谢副工闻言，脸稍稍有点涨红，他强自辩白道，“我毕竟还是个技术职员，对方供应的技术，我越研讨下来，我越是感到吃惊，人家和我的差异太大了，之前我承认，是有点不平气，也是妒忌人家，厥后算是看明白了，人家就是天上飞的人，咱是地下跑的，底子没有妒忌的资格”
“哦，这个精确率倒并不是很高，在百分之五十到六十之间，但我倒是发明一个征象，和第一次来我们公司揭示的法度分歧，仿佛对方再厥后对办事端法度又做了进级，现在顶多是误报病人会产生心机危急，实际上没有产生，但却不会漏报，这倒有个好处，就是大夫固然多跑几次，却制止了病人万一呈现环境没人晓得”刘总工开口道，他用心总结，发明了这一规律，颠末考证，无一呈现题目。
“看来对方挑选了有杀错，不放过的战略，如许也好，大范围推行起来，真和之前比起来，大夫还是事情量减轻了的，起码心机压力会大大减少，王经理，你那边如何样，之前在条约上说了然，让病院来承担这个前期软件利用付费，两边停止分红，这事情停止得如何样了”许燕点头，又问向了发卖部的王经理。
“先别说，让我猜一下，是星辉公司的人，把前面的欠费打过来了吧，有多少？”卓川靠在老板椅上，开口说着。
卓川只扫了一眼，就将上面的数据牢服膺住了。
“不说这个今后还能耐久免费的好处，就说这一个多月的设备发卖增加额也摆在那边，我也未几说，就说句诚恳话，进公司后，我从没感遭到发卖事情像明天这么好做过，明天一家县病院，又向我主动要了一百台的货，这比他们之前五年的进货总量还多，这类事情，多少年没产生过了”发卖上的王经理，一个五十来岁，两鬓有些斑白的中年人，大有感慨地说。
下午上班时，财务部经理李正鼎兴冲冲地敲开了卓川办公室的门。
谢副工内心苦笑，他确切是进步了，不过更多的是，对方手里有他的把柄，如果还像之前，明里暗里都还在仇视对方，一个不好传了畴昔，对方恼羞成怒，本身但是要面对被送到班房的风险。而下狱，对他如许初级技术职员来讲，是个不能面对的词汇。
以是谢副工还是有必然的话语权。
刘总工听了这话，人诚恳忠诚，他就向来不妒忌别人，听了谢副工一席话，倒是一点头“小谢能有这个熟谙，也是成熟进步了，值得必定”