而在黉舍里成绩最差的那群人，却在社会上混得很好。这是不好的民风形成的。也是联邦教诲题目形成的。如果联邦的教诲当初能够重视到这些，就完整不会呈现高材生过分高傲的启事。
以是，我联邦现在几近没有个别户了。来由就在于此。以是，那些学天生功今后，不会有任何的共同认识。他们只晓得如何依托本身胜利。这是在黉舍里养成的坏风俗。在他们眼里，仿佛统统人都没他们聪明，都是笨伯。
对对对。是以，这类高才生会在公司混不下去的来由，大部分都是这些。而相反，那些差生的环境却反倒更好。对对对。恰是因为他们是差生的干系，以是，到了公司今后他们情愿刻苦。
比如，一些人能够俄然翻身做仆人。本来在黉舍的时候是被那些高分同窗逼迫的，但是，真正毕业了今后却美满是别的一幅气象。那些分数高的同窗要给他拍马屁。因为，他们到了他家开的公司上班了。
对对对。一旦如此，那势头将不成反对。到时苦了的还是我联邦本身。因为，如果科技发展的话，那我们就会渐突变得和帝国没辨别了。而我们之以是能够把帝国打压在一颗星球考的就是科技啊。那如果发展了归去，帝国人不要反攻？
但是，但是，但是，这些人却常常没有去做，倒反而是那些成绩差的门生一头扎入这类初级的行业当中。当然。这倒不是说这些环境不好。实在是相称好的。因为，成绩差的门生能够有勇气去尝试那些底子不是他们阿谁品级能够尝试的事情，这本就值得必定。
那如此一来，另有谁还去学习呢？没人了。对对对。必定是没人了。既然都没人学习了，那还要黉舍做甚么？还要那些知识干吗？知识会成为一种多余的渣滓给淘汰掉。那如此以来，我们人类岂不是很快就会发展回太古期间？
只要他们不健忘本身的保存之道，那么，他们就会活得很好，乃至是升职。对对对。在普通环境下，他们当然是不会升职的。但是，如果那些凑趣下属的事情做多了，就轻易升职了。来由很简朴，没有人会讨厌常常拍本身马屁的人。
起码在方才进公司的时候，是没有自负的。因为，他们的自负心早就在黉舍里就被那些成绩好的门生给压碎了。庞大的分数差异让他们明白了本身的不敷。是以，到了公司今后，为了弥补这类不敷，他们会采纳各种能够和其别人靠近的体例。
对对对。是以，如许的生长几近闪现出了两种极度。当时候长了，必定两边的差异会很大很大。到了最后，当两边再一次会面的时候，就会呈现之前我提到的那种环境。明显在黉舍里成绩最好的那些家伙，反倒是混的最差。
比如帮那些老前辈做跑腿公司，比如凑趣下属。归正，只要能够在公司留下来，的确就是无所不消其极。有些乃至直接送钱，但不管是哪种体例，普通环境下，他们都能留下来。以是，他们会渐渐的混下去。
以是，在到了公司今后，他们大多数的态度是不屑和这些人交换，就算是要交换那也是别人来求本身，而不是本身去求别人。那如此一来，久而久之，他们的寒暄题目必定会呈现，并且，不会越来越小，只会越来越大。
以是，在学习的时候谈天会如何样？只要一个成果，谈天谈天，聊着聊着就健忘学习了，华侈了大把时候。或者是别的一种环境。谈天谈天，本来好好的，但是，因为某些观点的分歧，或者是某个不谨慎呈现的曲解，聊着聊着两小我就辩论起来了。
但是，但是，但是，恰是因为他们成绩好。以是，才有题目啊。对对对。对对对。我终究明白啦。固然现在这类事情还没有证据，但我已经能够从我本身身上把这类事情印证了。那些高分的门生固然成绩很好，很聪明，被誉为国度新一代的但愿。
也就是说，阿谁差生的职位一下子从不被人看好，被人鄙夷，变成了被人到处都要追捧的香饽饽。这类环境另有很多很多。相反倒是那些成绩好的同窗毕业今后，很多都做出了让人难以了解的事情。
就比如去卖猪肉。对对对。固然现在已经没了天然猪肉，都是野生加工而成，但是，这些成绩好的门生本来明显能够去做更加高层次的事情，比如给人去做设想，房屋的设想，家具的设想，乃至是衣服的设想都能够。
如果只是一家公司如许那也就罢了。毕竟现在的公司很多，但是，但是，但是，这些高才生是不成能学乖的。对对对。他们不管如何也不成能会变得和那些差生一样，情愿卑躬屈膝给人拍马屁。
但是，但是，但是，有一个最最首要的题目谁都没有重视到。对对对。或者说，不是谁都没有重视到，而是，因为在黉舍的干系，是不成能有人发明的。对对对。恰是因为常常在黉舍的干系，有些题目是不成能发明的。
既然红利少了，如何保存呢？如果大师都不能保存，那就证明个别户是没有前程的。现在生长到我联邦这么大的构造，莫非说是个别户的启事？必定不是啊。是像公司如许的构造，我们才有现在的将来。
这就像是我现在干的快递员事情一样。教员们不会绝望？家长们不会仇恨？必定会啊。既然会，那么，到了最后，这些成绩好的门生必定会被人指责。那如此一来，大师必定就会说这类环境不好了。
那如此一俩，只会堕入沉着。在黉舍的话，堕入暗斗也没干系。因为，到了最后，统统还得靠成绩说话。而这个成绩是属于小我的。对对对。恰是因为黉舍里底子就没有所谓的团队项目，以是，以是，以是，不成能会培养出黉舍的团队精力。
谈天这类事情如果放在平常，不是学习的时候，那美满是功德情。对对对。因为，谈天能够促进两小我之间的豪情，也能够让相互之间的共同更默契。但是，但是，但是，又要说但是了。恰是因为学习这类事情根基是不需求共同的。
他想到了这些，终究暴露了光辉的笑容，说道：“本来如此。本来如此啊。难怪我说我畴昔在黉舍分数那么低，为甚么现在变成聪明人了。我一开端还感觉奇特呢，乃至是不成思议。但是，现在细细想来，仿佛环境不是如许的。
也就是说，如果这些好门生一辈子待在黉舍，那么，他们的题目就会永久都不会被人发明，直到死去，包含他们本身。也只要分开了黉舍，这些题目才会透暴露来。而也恰是这些题目睹溃了这些好门生的精力，让他们低头沮丧，放弃了本身。
在黉舍上课成绩差就成绩差好了，成绩好的和成绩差的能够完整不互动，但是，在公司就完整不可。公司是讲究团队精力的处所。如果被老板晓得有人用心反面团队在一起，有人用心要阔别团队，那么，被辞退的人就必然是阿谁不肯意融入团队的人。
对对对。究竟就是如此。因为，公司内里几近是没有小我项目标，小我项目如果存在于公司，只会让公司四分五裂，变得不敷团灭，那凝集力也就没有了，没有了凝集力，公司要办大事是几近不成能完成的。
之以是会以为不好是因为那些成绩好的同窗做出的挑选。对对对。就是如许。因为，那些成绩高的同窗本来在毕业的时候被教员们寄予厚望，被家里人依托了统统的但愿，但是，最后却反倒是做出了最被这些人看不起的轻贱事情。
对对对。究竟就是如许。那些题目有很多种类，有些事寒暄的题目，比如不会和人说话，比如不会节制本身的情感，比如不晓得该如何体味老板的企图。总之，寒暄题目是很大的题目。因为，在公司上班和在黉舍上课那美满是两个观点。
对对对。完整完整完整不是。如果是如许的话，那很多事情就解释分歧了。对对对。比如为甚么那些好门生毕业今后，大多数都没有再着名，对对对。相反倒是那些本来在黉舍成绩不是很好的门生，厥后做出了让人意想不到的大成绩。
他们一旦反攻，我们没了高科技的上风，还抵挡的住？绝对会死的很惨。”(未完待续。)
这也是那些高分门生的通病。对对对。因为，越是在黉舍里成绩好的同窗到了公司就越是高傲，越是高傲就越看不起和人合作这类事情。来由很简朴，因为，在黉舍学习的时候，是完整没有合作这类说法的，只要靠本身。
这也就是为甚么那些差生颠末很长一段时候今后，会变得相称短长，会升职升的很高，而那些好的门生，则完整不是如许。对对对。越是好的门生，越在公司混不下去，当时候长了，分开的能够性也就越高。
到了最后，乃至还会打斗。那如许的话，还谈甚么学习？不但华侈了大把时候，更加首要的是，如许还让两小我之间的干系弄僵了。那今后两小我见了面还如何开口？谁都不会先让步的。
但是，现在的职场都是这类民风。如果不会拍马屁，是不管如何不成能在公司留得久的，更不成能升职。因为，老板只会喜好一种人，那就是听话的人。而最最听话的人，恰是那些会拍马屁的人。
那如此一来，越是成绩好的同窗，对本身的才气就越是有自傲，固然这是功德，但有些时候却成了好事，比如换了一个环境，那这类自傲心多余的环境就会导致他被伶仃。而一旦他被伶仃了。接下来的题目就会相称费事了。
对对对。因为，学习这类事情本身就是依托本身的过程，是没有共同这类说法的。不成能说两小我一起学习就必然比一小我强。有些时候两小我乃至轻易让心难以安静。比如两小我能够会在一起谈天。
如果是如许的，那岂不是说统统高分数的门生都出缺点？啊！啊！啊！我仿佛明白了。应当是如许来由。对对对。应当就是这个来由。本来如此啊。本来如此。固然他们在黉舍的时候成绩好，是数一数二的好门生。
要不然，现在的我们，恐怕还会留在那掉队的地球星吧。对对对。实在别说是我联邦，就算是帝国，也是需求构造的呀。既然如此，阿谁别户必定也不能生长到全部帝国那么大的范围啊。
来由很简朴。小我才气哪怕再优良，也有穷尽的时候，但是，人一多就不一样了。如果每一小我都没阐扬本身所长，每小我都能默契的共同，那完整能够阐扬出一加一大于三的结果。这也是共同最最首要的启事。
但是，也一样是因为这个启事，差生有了生长的机遇，差生有了逆袭的能够，这实在很难说是功德还是好事。当然了。如果这类民风长时候不能够窜改，那必定就是好事了。因为，社会上的人会越来越明白一点，学习成绩的吵嘴并不首要。
但是，我现在也不能了解为甚么那些成绩好的门生会做出这类千奇百怪，完整分歧逻辑的挑选。啊。啊。啊。莫非说他们不是不想去做初级的事情，而是有某方面的缺点吗？不该该吧？
因为，他们内心自大，极度的自大，但是，同时又非常的不甘心。以是，他们会好好的共同别人。因为，只要如许，他们才不会感觉本身低人一等。固然主动共同别人会丧失自负，但是，在这些差生的内心，自负是没有的。
不然现在也就不存在公司了。全数都是个别户单干好了。但究竟早就证明个别户是不能悠长的，并且，范围也有限。既然如此，个别户就主动只能做一些小的项目，那如此一来，红利必定就少啊。