那还能如何样，打也打不过，骂也骂不过，逃也逃不走，她能用的体例都已经试完了。她见他一向不肯表态，不由软了软声音：“郁少──”
郁沐圣扬了扬唇：“跟这个有关，但你没有讲到重点。重中之重的就是：她要在你们这组人中找出一个最杰出的画家，然后或者是重点培养或者是赶人分开。”
“没有。”郁沐圣必定的答她。
肖鱼儿老诚恳实的摇了点头，他做得太快，她底子就反应不过来。
郁沐圣也没有笑话她，而是给她解释道：“财务部出的是硬性的发卖数据，而在你们水墨画组里则是一份详细的阐发陈述。包含每一小我的事迹、分歧的水墨画的发卖代价，比来市场同类作品的合作力，另有甚么你弥补一下。”
“郁少──”肖鱼儿想跑开来，却被他揽住了小腰，她惶恐的道：“你不要玩弄我了好不好？”
一向传说着，郁家大少宦海驰骋，郁家三少是军中俊彦，唯独这个老二……
“来，我教你做。”郁沐圣抱着她坐到了书桌前。
郁沐圣非常钟做完，点击了保存键以后，问她：“看明白了吗？”
男人坐在她中间：“如果你喜好我那样教你的体例，我现在也能够……”
就算晓得他是TRI总裁以后，她也感觉他没有甚么真的本事，只会耍些诡计手腕罢了。但是现在，他做事的速率和才气，真的让她目炫狼籍应接不暇。
肖鱼儿向来没有见过他当真事情的模样，在她的眼里，他就是个不务正业的郁家二少爷。
肖鱼儿想了想：“另有瞻望将来画展上的风行风向标是如何样，甚么样的画最具有保藏代价吧。”
“下属不就是看重市场发卖额吗？这跟她的带领才气有关啊。”肖鱼儿固然是职场菜鸟，可根基的事理还是晓得。
问了也是白问。她昂首：“既然是如许，你不想我的才气太差刚上班还不到十天就被炒鱿鱼了吧！”
“你说得对。”郁沐圣点头，“但作为下属，她还要看重的是甚么，能不能想到？”
看着她如此纯真，郁沐圣感觉还是要教会她应对职场上的一些环境。“如果是一个气度开阔的下属，他必定但愿本技艺下是能人多多人才辈出；如果他是一个担忧本身前程被属于抢占的下属，他则会千方百计的赶走那些比他有才调的人，以此达到保住本身的位置。”
肖鱼儿奇特的看着他：“你是说下属要汲惹人才，那为甚么还要赶人分开？”
“开端生长了，晓得用事理来讲服我了？”郁沐圣凝眸。
肖月儿严峻思疑本身听力有题目，“你教我？”他不是又像前次在画室里那样险恶……
郁沐圣笑着低头在她脸颊上亲吻了一下才放开她，他坐在条记本的前面，看了一眼肖鱼儿的手稿和初始打印的统计陈述，就十指翻飞在键盘上，非常当真的开端做表格。
肖鱼儿低眉：“我有挑选的余地吗？”