“哈。”陆恪也跟着笑出了声，“当然，完整没有任何题目。我的确非常对劲。”
固然说，纯真从利用结果来讲，枪弹时候应当是最直接的，在放慢倍速的五秒时候以内，陆恪能够自在挑选利用体例，跑球、传球、捡起掉球、制止抄截，诸如此类等等，这美满是由陆恪本身掌控的。
继通例赛第一周以后，陆恪再次迎来了一次根本点数大歉收，特别是特别任务的嘉奖，丰富得的确让人眼红，作为记者，陆恪的脑洞又翻开了，“小七，明天这个特别任务没有标注要求，是不是意味着……没有上限？如果球队获得一场更大的胜利，嘉奖是不是更加丰富？”
因而，陆恪开口提出了本身的设法，不懂就问，“小七，这一个练习包无益用范围规定吗？”
第一个嘉奖是特别技术，陆恪的脑海当中立即闪现出了能够挑选的特别技术：绝对法度、枪弹时候、铜皮铁骨。
固然他已经决定了，持续叠加四分卫的各项技术，但他还是必须当真思虑一下，优先叠加那些技术。就在此时，视野余光却落在了身材根本本质的各个选项之上，眼睛不由微微一亮――
一方面，单场七次传球达阵，确切非常困难；另一方面，常常在获得五次、六次达阵的时候，球队就已经稳操胜券了，那些顶级四分卫们，要么挑选了局歇息，要么就以跑球来消磨比赛时候，而不会咄咄逼人。
小七的答复实在过分干脆利落，乃至于陆恪有些打拐；但他又没有体例多说甚么，一口气卡在了喉咙里，最后还是安抚本身：不要太贪婪了，现在的收成就已经充足心对劲足了。
一如所料，这一次的特别任务，确切非同小可，一个特别技术、一个四分卫练习包，真正的结果都远远超出了之前任何一次任务。陆恪表示，心对劲足。
明天这个特别任务，非同小可。
临时把统统的脑洞和迷惑都收拢起来，陆恪呼唤出了本身的属性面板，开端细细地打量起来。
比如说，在球队的个人战术集会之上，陆恪开端利用技术包，打击组、戍守组、特勤组的统统球员都在，乃至就连替补球员都不例外。如果练习包的增幅结果没有范围范围，就如同增幅光环普通，那么整支球队的战术认识都能够获得进步。
第二个嘉奖是分外根本点数嘉奖，脑海当中闪现出了一个转盘，上面显现着五个选项，“0%，25%，50%，75%，100%”。
正在按摩当中的卢卡斯捕获到了陆恪的笑容，不由也轻笑出了声，“你现在正在浅笑着，我是不是能够了解为，我的办事令你非常对劲？”
单场传球七个达阵，这就是四分卫的最高记载，并且1969年以后，停止到2011年，就再也没有四分卫能够复制这一豪举，即便是联盟的四大精英四分卫也没有。
“叮，恭喜获得特别技术：绝对法度，持续时候三秒，利用次数2/2。”
不高不低，铛铛中。运气还算不错。
“转动。”没有任何踌躇，脑海当中就开端表示转盘转动，哗啦啦，转盘快速转动起来，统统的数字都恍惚成一片，陆恪也没有决计等候，直接就喊了“停止”，然后转盘就慢悠悠地停顿了下来，最后缓缓地定格在了“百分之五十”之上。
现在，十七个根本点数，比起第一周时的十五个根本点数已经更进一步了，足以好好地大干一场、全部武装起来了，如此生长速率足以让人恋慕妒忌了。做人不能太贪婪。
公然！陆恪的猜想是精确的，“凝集烛台球场之心”，从任务要求到任务嘉奖，统统的统统都是站在魁首的角度，为整支球队考虑的。自但是然，明天的四分卫练习包，结果也就不但范围于此了。
“四舍五入。”小七的答案让人有种有力感，陆恪晓得本身犯蠢了：四舍五入就是独一挑选，不然他还在等候甚么呢？
悄悄吐出一口气，陆恪也没有过量辩论，在三个技术当中，当真思虑了一下。
“是的。”
“分外嘉奖包：第一，在已知的特别技术当中，宿主能够自主任选一项；第二，分外根本点数嘉奖，在明天比赛任务收成的根本点数之上增幅。”
仿佛发觉到了陆恪脑海里的迷惑，不等陆恪发问，小七就主动给出了答案，“平常练习任务的效果。增加了力量练习以后，颠末对峙不懈的熬炼，现在就表现在了数据之上。”
休斯顿油人（现田纳西泰坦）的乔治-布兰达（George-Blanda）在1961年十一月十九日地比赛当中；纽约巨人的Y-A-缇特（Y-A-Tittle）在1962年十月二十八日的比赛当中；另有明尼苏达维京人的乔-卡帕（Joe-Kapp）在1969年玄月二十八日的比赛当中。
全部冗长的橄榄球汗青长河当中，单场传球达阵记录还是是七个，仅仅只要五位四分卫达到过，别离是芝加哥熊的希德-卢克曼（Sid-Luckman）在1943年十一月十四日的比赛当中，费城老鹰的阿德里安-伯克（Adrian-Burk）在1954年十月十七号的比赛当中。
第一次地，陆恪开端学会以魁首的角度思虑题目。
比如说，陆恪成为汗青上第一名传出单场七个达阵的新秀四分卫？
一旦胜利，这不但仅是一场比赛或者一次性的结果，而是统统球员对战术手册的了解都获得进步，那就是全部赛季都能够受益的；更加长远一点来看，这是一支无近年青的球队，他们都将成为球队将来的首要基石，如许的生长就更加难能宝贵了。
按照嘉奖申明来看，陆恪明天的比赛任务一共收成了十一个根本点数，转动转盘以后，按照百分比，增加分歧的点数值。
不由自主地，嘴角的笑容就上扬了起来，在胜利以外，另有更多更多的收成，或许不是根本点数，却代表着球队的将来，这让陆恪咀嚼到了“个人活动”的幸运和欢愉。
但陆恪还是更加偏向于绝对法度。客观来讲，绝对法度仅仅合用于跑出口袋、制止擒杀，利用范围有限；不过对于陆恪，这倒是最合用的技术，因为法度就是他最大的短板，短时候以内也没有体例弥补――他必须进一步晋升本身的刚强，这是无庸置疑的。
“打击组增幅光环是明天方才获得的特别技术，不在可选范围以内。”小七的答复，说了即是没说，归正就是不给，简朴卤莽。
四分卫练习包的增幅结果，可否惠及队友？
以是，陆恪没有再持续究查下去，只是悄悄地提示本身，下一次再碰到特别任务，必然要尽力以赴，不能有任何松弛。
“……”小七仿佛没有预感到这突如其来的奇特发问，话语没有第一时候赐与呼应，而是稍等了半晌，而后这才给出了答案，“没有。”
但如果为了缔造记录，又或者是比赛两边拼杀狠恶，比分靠近，那就是别的一回事了。
足足两个嘉奖，并且特别实在。
挑选合用，而不是贪婪全面；凸起长处刚强，而不是妄求均匀水准。这是陆恪肯定的晋升线路，以是他没有太多踌躇，最后还是挑选了绝对法度。
但是……“小七，为甚么没有增幅光环？”这就是陆恪脑海里的第一个前提反射，如果能够的话，他情愿再次叠加一下打击组增幅光环――哪怕是戍守组增幅光环也好，现在的增幅光环，仅仅只要一次利用机遇，在一场比赛当中，能够决定的身分还是太少。
“那么，五点五，这就算是六个了？”陆恪再次扣问到，不需求小七答复，右上角的根本点数就已经主动变成了十七，证明了陆恪的猜想。
固然说，四分卫练习包在名义之上，这是针对四分卫练习的包裹；但陆恪却不由想到，明天的特别任务里里外外都是一个个人的设法，促进全部球队的连合与结合，乃至就蝉联务嘉奖都不例外，因而，陆恪自但是然地就想着――
陆恪只是提出了一个大胆的猜想，体系绝对不成能因为忽视而忘记了任务要求，看看任务嘉奖就晓得了，未知、未知、未知，就连分外嘉奖都是未知的，这是不是意味着，按照任务完成环境，体系再安排嘉奖呢？
查验完特别任务的两个嘉奖以外，陆恪再次翻开了分外嘉奖，此次不是简简朴单的“一个根本点数”，而是一个“分外嘉奖包”。
百分之零，这无疑是需求避开的选项；但陆恪的心态已经摆平了，分外嘉奖本来就是多余出来的，如果能够具有，天然再好不过，如果遗憾错过，那也不必扼腕。现在陆恪更加猎奇的是，“明天的根本点数是奇数，乘以百分比以后，小数点前面应当如何计算？”
陆恪没有抱太多等候，本来这就是分外的夸奖，能够有所收成就已经非常可贵了，更何况明天的收成已经满载而归，以是没有需求过分贪婪；但翻开分外嘉奖包以后，陆恪还是冷傲到了，再次证明了他的设法：
因为他重视到了，几个身材本质的分项竟然都有了增加。陆恪非常肯定，那些数据产生了窜改，但……为甚么呢？在此之前，练习了半年、一年，这些点数才微小地增加了一点，上一次增加应当是通例赛开端之前，那么现在短短的六周时候，身材本质竟然又有了晋升。