总之，只要心中有执念的浅显人，就是方少平要争夺的工具。
方少平犹记得本身当初被选中插手新手试炼的时候，是遵循甚么标准？
他要每一个循环者，都是志愿接管新人试炼，并且具有着某种能够成为妙手的潜质。
以是方少平对于他们能够供应多少信息已经不如何在乎了，他现在要做的是，悄悄用主神模板扫描这些人，看看能不能将之拉入本身建立的神之觉醒空间中。
方少平就要在这上边做文章。
成果然的让方少平脑洞大开的想出了一个主张。
他晓得本身这个后补主神的可骇之处，从某种程度来讲，他把握着一部分实际当中人类的运气。
完成任务、潜能指导、执念觉醒，这三种循环者初拥的获得体例，是牢固的。
他已经完成了五部可骇片后的灭亡试炼，已经算是准资深者状况了，完善的只是主神的承认罢了，只要他进入主神空间，那么进入的，就是资深者区，他也会当即获得主神的提示。
但方少平不筹办这么做。
因为神之觉醒是重生的天下，究竟上它的法则还很脆弱，接受不起通过了起码一部可骇片试炼的循环者的行动打击，一旦方少平真要强行放开权限，影响主神法则，把一方通行等人的下一场可骇片试炼，定在了本身建立的神之觉醒天下当中的话，独一的成果就是，很短时候内，神之觉醒就会崩塌掉。
是的，方少平要做的这件事情，确切很首要，因为他要玩创新，操纵后补主神的特权，缔造性地点窜之前的主神纳新法则。
但近似于从实际当中拉人如许的才气，是每个后补主神都具有的才气，辨别在于他们各自分歧的利用体例罢了。
固然方少平也是摸索着前行，但他必须确保本身是进步，而不是发展。
重视，方少平利用的是后补主神的特权，即，点窜主神法则，拉人去本身的天下里试炼等等，这是统统后补主神的根本才气，分歧于神之天赋。
至于为何这四十天，一方通行等人，能够让本身不参与任何可骇片试炼的启事，这些资深者们又开端顾摆布而言他了，方少平微微一笑，他晓得这又是资深者的信息隔断谩骂在阐扬感化了。
以是方少平不但愿本身选中的循环者，是心不甘情不肯插手新手试炼的，更不但愿选来的人大部分都是渣子。
这个时候的方少平，就筹算在这一点上，玩出本身的气势。
只要当这些循环者从渣滓到强者，一步一步生长起来，循环空间才气跟着一步一步生长，脆弱的循环空间法则，才气变得坚不成摧，方少平的神格也才气获得实在地晋升。
并且主神当时也提示过，执念觉醒的循环者，胜利就获得能够将心中执念具象化出来的才气，一旦失利，必死无疑。
起首，必须用手机拉人，这是主神拉人的根基铁则，后补主神也无权变动。
成果让其大吃了一惊，不止是他们这些资深者不能够被拉出神之觉醒当中，就算是新手区的循环者，也不能被拉出神之觉醒当中。
到阿谁时候，信息隔断就不存在了。
以是方少平对执念觉醒情有独钟，是以他判定把本身想要招收的新人，定为心中具有执念的人，先不管执念深浅，也不管执念是毁灭天下，还是天下战役，以及仅仅是测验得满分，或者治好本身的便秘。
能够等闲的就让一部分人死掉，也能够让一部分人走上超出极限的门路。
以是一方通行常常在谈天的时候，灵敏地发觉，方少平不知不觉就堕入了两眼茫然的状况当中，这就跟循环者在检察假造界面一样，但之前的方少平，极少在世人面前如许做，并且，就算要看甚么属性，也是几秒钟就搞定的事情，但方少平已经进入茫然状况好几次了，并且时候一次更比一次长。
这也反应出了主神的天然意志化身的特性，不含有任何感情，天如有情天亦老就是这个事理。
主神完整就是在实际天下里随机撒网，捞到几个算几个，有没有才气通过新人试炼，后续有没有才气通过首片试炼等，十足不在主神的考虑范围以内。
方少平本身就是执念觉醒的循环者，写轮眼血脉的猖獗发作，才使他明天能够站在一堆资深者里当核心，并且有资格来动用主神模板的庞大成绩。
但是，只要他现在进入主神空间，那么他现在就会当即变成资深者！
当时方少平被选中为试炼新人的时候，底子就是毫无前兆的，拖脱手机屏幕的时候俄然不反应，然后跳出来的被选中者可骇之路即将开启如此的血红色字幕。
以是这是个普通人不敢玩的高大上的选项。
底子就没有标准！
厥后，一方通行就悄悄表示周离和张璇等人不要再说话了，方少平明显正在做一件很首要的事情。
但是，拉人时候，手机是一个甚么样的状况，显出甚么样的画面或字体等，倒是后补主神能够窜改的处所。
每个后补主神觉醒出来的神之天赋不必然不异，比如方少平觉醒的呼唤信徒，在后补主神当中，觉醒概率只要百分之十，其他后补主神不必然具有，属于罕见天赋了。
以是，主神模板上用汉字来反应出的大道意志的内容就是，让方少平操纵后补主神特权，从实际天下的浅显人当中，随机拉人，展开新手试炼，必须重新开端培养本身的循环者。
在方少平眼里，执念觉醒是最有能够缔造古迹的选项，有能够让新人获得的是一个完整的血脉，而不但仅是一个才气或一件设备。
以是当周离在大说特说他这一个多月来，在魔植覆盖的密州市里，摸索了多少个处所的时候，方少平的脑筋里想的是，设定一个甚么样的拉人法则，才气拉到那些志愿来插手试炼，并且又颇具潜力的新人？