苏扬运转生命之树的气味，打入孩子体内。
因为之前公司规定八小时制，实际上平时放工也都到了早晨九点多。
实际上苏扬已经很节制力道了，不然以柳韵诗的身躯如何接受住他的打击。
她看了一动手机，间隔上班另有一些时候，及时行乐。
就在村里人群情纷繁的时候，俄然看到王青在群里发了动静。
昨晚一夜风骚，柳韵诗越来越放得开了，两人玩的非常高兴。
苏扬自从心道大悟以后，便不再见纠结今后的豪情事情，跟柳韵诗也是顺其天然。
“哎，你说他们是不是有点钱了烧的难受啊，去领养有题目的孩子，这不是给本身找罪受么？”
苏扬听到后深表怜悯，他晓得年前的时候，就有公司在年会上宣称要实施“996”，激发泛博的会商，只是厥后没有下文了。
毕竟毕业后，大师忙着事情，忙着买房买车，忙着结婚生子。
苏扬握住她的手，意念一动。
“女同窗，仳离了，她妈帮她看着孩子，孩子才一岁，真是不轻易。”苏扬将电话放到一边。
“是挺不轻易的。”柳韵诗说道，“长的标致不？”
她晓得腾龙个人，传闻本年年关奖发了二十个月的人为。
每次跟苏扬都是痛并欢愉着，愉悦一晚以后，疼好几天的。
“你说。”苏扬说道。
“没有你都雅。”苏扬笑着说道。
但事情太忙了，很难顾及家庭，与老公仳离也有一部分原起因于这个。
这也是现在那么多人想进入石龙农家乐，想进入腾龙个人以及苏扬在燕京的那几家科技公司的启事。
多出上班的部分，遵循法律要求赐与赔偿人为。
柳韵诗感受很舒畅，想到苏扬一消逝就很多天，现在天然不能放过他。
毕竟他们没法了解这类事情，就算是村长承诺能够治好，但是万一今后再犯了或者有其他弊端如何办？
“啊？”女同窗明显非常吃惊。
实际上，事情时候要比这个时候能够还要更长。
可没有想到的是，年后上班以后，公司俄然宣布要“996”事情制。
见过明月的人都说这孩子长的标致，只比小巧减色半分罢了。
意义就是要上9点上班，早晨9点放工，一周事情6天。
不要跟员工空谈抱负，多事情不给涨人为，给耍地痞没有甚么辨别。
一些晓得此事情的村民，在小声的群情着。
柳韵诗眼睛一亮，这实在太奇异了，竟然一点都不疼了。
现在大学同窗里，他跟王威联络的还算频繁些，其他的都不如何联络了。
当然了，如果钱到位了统统都好说，就怕有些公司说的好听，却没有赐与员工应有的酬谢，那实在太坑了。
高酬谢相对应的天然要求高才气的人，而不是一群混日子的人。
……
还记恰当初他被黉舍辞退的时候，班里同窗很主动的向黉舍讨情的景象。
不要预付明天的烦恼，欢愉就好。
“就你嘴甜。”柳韵诗哼道。
他一向以为事情是为了糊口，而不是糊口为了事情。
公司如此公开不顾劳动法，不顾员工安康，实在令人愤恚。
她本来就任于一家互联网公司，支出还不错。
极好的福利，极好的办公环境，极好的事情轨制，天然吸引着很多人。
“苏扬，我现在需求你的帮忙。”
他们被治愈以后如果听到村里的这些言语，对他们的生长有着很不好的影响。
此时苏扬来到一个领养孩子的家庭来，让其他人都出去，他与孩子伶仃在一个屋子里。
“他们伉俪都不到五十，这两年又年青了很多，又有钱，养个闺女也很普通嘛，今后村长有孩子了，看不过来能够雇保母，我们就别瞎操心了。”
固然她是名牌大学燕大毕业的，可晓得目前腾龙个人很难出来的，要求极其的严格。
第二天早上，苏扬穿戴寝衣，正在柳韵诗家中吃早餐时接到一个电话。
这个孩子智商上有些题目，是最为毒手的一个。
“统统人不准再群情孩子的事情，特别是刺耳的话更不要说，不然直接打消营养液的供应！”
“我现在辞职了，孩子才一岁，我跟老公仳离了，需求一份事情养孩子。”女同窗在电话那头哽咽的说道。
别的更首要的是，“加量不加价”，让很多人寒了心，挑选了离职。
现在仳离的真是很多，仓促忙忙的结婚，仓促忙忙的生子，仓促忙忙的仳离。
苏扬控股的公司都是八小时双休制，即便是餐饮行业，一周上满四十个小时便可，能够挑选多上，也能够挑选歇息。
这是他的一个大学女同窗，没有太深的友情，但起码没有在他最低谷的时候落井下石。
半晌以后，孩子飘忽不定的眼睛变的敞亮有神起来。
现在几个孩子还小，最大的明月也就三岁多点。
“会有人联络你，当然了，应当需求口试，不过不要严峻，信赖你能够胜任的。”苏扬笑着说道，挂掉了电话。
更让她恋慕的是这个公司的事情轨制与事情环境，如果能够出来的话，天然是极好的。
领养的事情比设想中的要顺利，几天以后，苏国划一几个家庭去云海把五个孩子领回到村庄。
昨晚久旱逢甘露，能够说非常的津润了。
“不敢再要了。”柳韵诗仓猝摆手道。
苏扬嘿嘿笑了笑，走到她的身边。
“你没见老苏领养的阿谁女孩，长的真是敬爱极了，也就小巧能比她敬爱一点。”有人恋慕的说道，“传闻是个聋哑儿童，如果能够治愈了，就是捡到宝了。”
“村长又不是神，这类胎里就带来的底子治不好吧。不得不说，老苏还真有爱心，不催着村长结婚生孩子，却又抱养一个女儿返来。”
他给贾文发了几条信息，信赖会有不错的安排的。
现在要实施“996”，怕是要忙到早晨十一二点了。
这些公开疏忽劳动法的公司，就不要希冀它们多么的关爱员工了。
各自繁忙着，共同话题少了很多。
“腾龙个人如何？”苏扬问道。