“呵……呵……你们就不要到处找了，我之前就在金丝猴电池厂事情，是跑发卖的，金丝猴电池厂从一开端的胜利，到最后的开张，没有人比我们这些老员工更有发言权，对一个电池厂从质料采购一向到出产发卖，从财务审报到轨制履行的每一个纤细环节和猫腻，没有人比我们更清楚的，也没有人经历过我们如许的切肤之痛，我们这些曾经差点赋闲的金丝猴电池厂的老员工，来到亿龙后，所能做的独一的进献，就是为公司把那些我们所能找获得和看获得的缝隙补上，尽本身的一分微薄之力，好让公司能够走得更远……”
仅仅本年上半年，亿龙新能源科技公司仰仗金龙电池一项，就实现发卖支出3.7个亿，利润1.8个亿，为国度财务进献利税数千万，仅仅仰仗这个数字，本来另有些冷静无闻的亿龙新能源科技公司一下子就挤入了高新区企业的三甲之列，省里的几个企业更是因为亿龙新能源科技公司的拉动，一下子走出窘境，企业经济效益大大好转――有人做过如许一个统计，因为亿龙新能源科技公司对相干企业和行业的拉动效应，仅仅在省内，亿龙新能源科技公司就直接或直接的缔造了差未几两千个事情岗亭。让差未几两千个家庭有了经济支撑。制止了上百个家庭堕入伉俪双双下岗的悲剧――仅仅从这一点来讲，亿龙新能源科技公司已经厥后居上，把亿龙地产和亿龙建工甩到了前面。
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“甚么？”听到这话的那些人一个个瞪大了眼睛，“这完整不成能！”
从亿龙新能源科技公司建立至今，之前金丝猴电池厂的那些老员工们一共为公司提出各种公道化定见和建议486条，根基上都被采取，这些建媾和定见触及到公司的各个环节，从公司堆栈的入库单格局的改进一向到公司办公室节俭耗材的办法，从公司的人事办理一向到员工的穿戴要求，从公司采购的透明化办理到经销商的发卖反点办法，从车间卫生到厂区绿化……事无大小，几近每一条都非常有针对性，直指企业办理的各种弊端。因为这些，之前从未打仗过出产企业乃至是电池行业的亿龙新能源公司一开端就走上了一条通往胜利之路的康庄大道。
在金龙电池一出就闹得四海翻滚的背后，亿龙新能源科技公司也是日进斗金，鸟枪换炮，在高新区也有了新的行动和打算。
固然亿龙新能源科技公司的出产效力已经很高了，但公司在高新区的阿谁堆栈在金龙电池出来今后，却常常空空荡荡的，那种火爆的场面，没见过的人底子没法设想，电池刚出产出来，还来不及入库，等着提货的各省总代和经销商们已经迫不及待的把电池奉上了本身的卡车――龙烈血去高新区那边观光的时候，排在亿龙新能源科技公司堆栈提货点的各式卡车，排挤的车队足足有六百多米长……
明天的亿龙能源科技公司所获得的成绩让很多人恋慕，乃至有很多晓得之前金丝猴电池厂环境的省内企业家来公司这边“取经”“观光”
亿龙新能源科技公司花1600万美圆从德国买返来的两条先收支产线，开端的时候运转得并不是很顺利，中间另有过一些疙疙瘩瘩的题目，在最后的时候，那两条出产线的运转效力只要60多一点，但如许的出产效力，只保持了一个月摆布。
金龙一出，谁与争锋？
之前金丝猴的那些老员工们，起码的一小我在来到亿龙新能源科技公司后都提了差未几两条定见或建议，最多的一个重拾豪情，纷繁洒洒的写了一个“万言书”。
大师或许还记恰当初龙烈血收买金丝猴电池厂厥后到高新区这边被一大堆情感冲动到差点失控的金丝猴电池厂讨薪员工围住的场面――在那一天，当着袁唐风和高新区王主任的面，在那家开张的金丝猴电池厂的堆栈里，龙烈血向那些讨薪的员工深深的鞠了一躬，慎重聘请他们插手亿龙新能源科技公司。
的时候，都不信赖面前这一家挂着无数光环的高科技企业的前身，就是阿谁败落的金丝猴电池厂――看看现在的亿龙新能源科技公司――那整齐清爽的车间，美好的厂区环境，练习有素的员工和优良的办理团队……有些处所的水准，的确比“外企”还“外企”――这里，莫非真的是阿谁落魄到开张都没有几小我会体贴一下的金丝猴电池厂？当他们获得必定答案的时候，很多人都震惊了，在那些企业家看来，一个公司能经历如许庞大而深切的窜改，作为公司这边新来的老板，必然在企业的办理上有着甚么高招，或是出台了很多严格而刻薄的办理规定――就像那些外企一样，但是他们获得的答案却比他们看到的东西更加的震惊。
在研讨开辟金龙电池的过程中，金丝猴电池厂留下的几个技术职员在此中也阐扬了首要的感化，此中――《干电池厂含氨水氢氧化物全封闭循环措置体系》和《用于干电池的阴极活性子料分解物制备增加体例》就是由之前金丝猴电池产的几个技术骨干为主力，以深厚的出产实际经历和刻苦研讨的精力所霸占的技术难关……
听到如许解释的人还是不信，想找几个公司的员工问问实际环境。
龙烈血当时在办理亿龙新能源科技公司的时候有些“懒”，那是“懒”得有启事的，厥后龙烈血把亿龙新能源科技公司交到了郎治中的手上，郎治中派返来一个经历丰富的职业经理人接办亿龙新能源科技公司，阿谁拿着沃顿商学院mba文凭，并且在海内呆了相称长一段时候，曾做过某跨国公司zh国区经理的海龟来到亿龙新能源科技公司后对这里的第一个评价只要四个字，“超乎设想！”，他的第二个评价有点意味深长，也有点打趣，“如果全天下有五分之一的企业能够像亿龙新能源科技公司如许，那么，统统拿着mba文凭的人，有一半要顿时赋闲，另有一半则像我现在如许，就算只拿一半的薪水，也情愿来这里。”“为甚么？””因为这里统统都井井有条，以是想偷懒的人能够在这里舒畅的养老；不想偷懒的，这里会让你思考本身在这里的代价，逼着你不竭的去应战新的极限……”
究竟证明，龙烈血那一天的决定是对的，当天统统被龙烈血的朴拙所打动的那些人，他们，用本身的实际施动证了然本身的代价。
时至本日，之前被龙烈血留下来的那批担忧赋闲的金丝猴的老员工，很多人已经成为了亿龙新能源科技公司的基层和中层带领，在公司里阐扬着骨干的感化，职位最高的一个，乃至做到了公司分担出产的副总，年薪超越了60万！
随后，亿龙新能源科技公司以两倍的薪酬标准，直接从德国挖来了两个技术专家，在外洋专家和公司的一线技术职员的尽力下，短短的两个月时候，那两条出产线上的设备已经完整被亿龙新能源科技公司这边吃透，在出产线满效力出产的前提下，亿龙新能源科技公司还连络企业的具表实际，在袁唐风和几位国表里专家的尽力下，做了几个技术创新，改进了一些出产工艺和流程，让出产线的效力一下子进步了20。
颠末技术改革后的电池出产线，每分钟出产的各式干电池数量，从本来的1000节变成了1200节，两条出产线同时完工，每分钟就将近有2400节金龙电池走下出产线。
一小我的力量或许有些微薄，但千百小我的力量拧在一起，那就是一股无坚不摧的钢铁大水与巨大力量。
一流的包装，一流的质量，一流的性价比。享用国度优惠搀扶政策，大涨国人志气的金龙电池一上市就在很多省完整卖得断了货，光现在接到的海内订单，以亿龙新能源科技公司现在两条出产线的出产才气，已经能够排到了两年以后，而公司现在却在筹办为金龙电池开辟外洋的市场。
“这是究竟，公司这边的办理层自从接管金丝猴电池厂今后并没有提出半条新的办理计划和办法，现在你们在这里所看到的统统规章轨制和办理规定，都是公司的员工一个个本身提出来，并且主动遵循的，我们所做的，只不过把这些东西轨制化罢了，并没有甚么创新。”
“在收买了金丝猴电池厂今后，公司这边并没有提出甚么新的办理规定或行动，统统几近都相沿金丝猴电池厂的那一套。”
除了赶上国度的政策搀扶，另有袁唐风他们的尽力以外，亿龙新能源科技公司和金龙电池之以是获得明天的成绩，另有两件事不得不提一下。在龙烈血内心，亿龙新能源科技公司所获得的成绩当然让人欢乐，但真正让他感到欣喜的，却不是公司赚了多少钱，获得了多少名誉，而是龙烈血在这个公司看到的它对“亿龙”这两个字，对“亿龙”这两个字所包含的深切理念和企业文明的解释。