至于秦朗和邓肯，他们整天只做一件事：口试前来招聘的新人。
但这也就意味着他们只能雇佣方才走出大黉舍门的新人，成果这又带来第三个、也是最严峻的一个题目：与之前任何一次雇用完整不异，一旦斯坦福大学和加利福尼亚大学的毕业生传闻本身将来的部分主管是一个年青并且标致地女人，他们就会立即放弃。
“这个‘值得信赖的男性’，你有甚么人选吗？”
此我们为甚么不换一个值得信赖的男性卖力全部研讨
“当然。”邓肯抬开端，“那小我就是你，秦。你完整能够亲身带领研讨部分，在专业范畴里没有比你更在行的了。”
“以是，那将是新的研讨项目。”
真是不幸的处境。他想着，表情变得懊丧起来。
“但已经很高了。”
更首要的职位，更严峻的任务，更繁忙的事情，更严峻的时候……这些都将成为他的将来。邓肯晓得，他很快就会开端一种在承平洋两岸来回驰驱的糊口，远洋客轮将成为他利用最频繁的交通东西之一。
但在这个时候，秦朗却堕入深思。邓肯的建议给了他一些提示，总之，只要能够证明他和伊丽莎白在化学研讨范畴获得了严峻的成绩，支流社会将不得不放下本身的成见，而公司的雇用事情就会变得顺利了……
承认一个女人在专业题目上比本身更加在行无疑是比接管她批示还要光荣的事情。
“但你获得了很多服从，”邓肯夸大到，“特别在化学范畴，伊丽莎白几近相称于你的门生，她的统统研讨都是在你的指导下停止的。”
瞧，这是多么夸姣的远景。只要学士学位一向是秦朗感到遗憾的事情，连柏林大学的学士学位都没有拿到的伊丽莎白更是从没想过本身有一天能够成为大学传授……远景真是美好的令人沉醉。
不过，听取其别人的定见老是好的。秦朗看着邓肯。“为了加快我们的过程，我对你的建议洗耳恭听。”
“我把挨次弄反了。”秦朗笑着说，“雇用技术职员是第二步，第一步是拿出一个研讨服从。”
秦朗持续说：“事情由我们两人完成。”
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“为甚么只要我们？”
方才将一个华侈了他们半个小时。却还是显得踌躇不决地招聘送出办公室，邓肯就大呼起来：“见鬼。这是我们碰到的第几个一传闻伊丽莎白会是他的下属就决定要回简历的混蛋了？十三，还是十四？”
伊丽莎白不肯意看到她的助手们丢下他们正在停止研讨的那些项目，哪怕只是长久地一会儿。同时秦朗也有本身的顾虑，他不想化学尝试室停止的奥妙研讨暴光，以是不管将尝试室并入新公司还是抽调研讨职员进入结合碳化物公司的产品研讨部分都不是合适挑选――是以答案非常明白。
他镇静的笑起来，而笑了又笑。
“因为这是为你的公司雇用雇员。”
现在他都是它的总经理了。
然后秦朗想到最后一个使他镇静的处所：如果他能拿到炸弹奖，那些坚信黄种人智力不如白人的种族主义会如何样呢？这个耳光真是太清脆了。
答案很明白：“不可。”
他以为本身只能持续华侈时候和精力，用半个小时压服一个招聘，或使他的态度摆荡。
秦朗了解他们的设法，不过这并不代表他能够接管他们地行动，因为这意味着他必须华侈更多的时候和精力劝说他们――但在他忍耐不住之前，邓肯先受不了了。
当然，秦朗很情愿狠狠的给种族主义一些清脆的耳光――究竟上他一向在打他们的耳光，但现在的要任务并不是经验种族主义分子而是找到充足数量的化学技术职员，由他代替伊丽莎白只会让雇用事情变得更加困难。
让秦朗代替伊丽莎白，他感觉这是个好主张，但实际上它是一个更糟糕的主张。秦朗叹了一口气。“邓肯，莫非你一点也不清楚实际吗？比拟女性，那帮书白痴底子不承认华人能够在天然科学方面获得甚么成绩。”
当然，这对他和伊丽莎白的小我好处一样是非常较着的。遵循普通环境，他们将会被某所大学乃至某几所授予博士头衔，但如果运气充足好，他们一不谨慎获得了瑞典人颁的炸弹奖，那么他们就不再只是博士，而是大学里的客座传授了，或许另有能够进入国度科学院。
是的，必须想个别例――但关头是，甚么体例？秦朗需求一个完整可托的人代表本身把握结合制碱法和分解工艺，以及将来能够利用的新技术，是以新公司产品开部分的卖力人必须是伊丽莎白，这是要的、不成摆荡的前提，但它同时也是题目的本源。
“第十五个。”秦朗极不甘心的说出这个数字，但又弥补到：“与以进步行的近似雇用比拟，这个数字仍然不算太高。”
没有人情愿接管一个女人批示，并且极其首要的是，她很能够底子不晓得甚么是化学――这不是究竟。但他们甘愿这么以为。
因而，集会结束今后，大师立即开端动手停止本身预定要做的事情：瑞切尔清算行李前去广州湾看望她的小易水，同时完成几项首要事情，而奥康纳则忙着清理办公室，筹办搬进他的新事情地点，因为那座小型五角大楼很快就要完工了。
结合制碱法和分解工艺的进度需求提早了。
邓肯略微感到一些惊奇。“你不是说……”
不但是雇用事情。秦朗持续考虑着。贸易上的好处显而易见，不管时候或地点，如果一家企业筹算夸耀本身的技术力量，它总会提到公司里有多少专家和高学历专业人士――如果它还没有获得值得夸耀的研讨成绩。两位化学研讨范畴的一流专家，这能够让公司的告白鼓吹增色很多，并进一步增加产品的销路。
肯点点头。
值得光荣的是，他不必立即开端这类糊口，因为易水正在广州湾并且瑞切尔也会很快畴昔，最后的那些事情将由他们完成，他只需求留在圣迭戈熟谙将来的事情，以及公司的初级雇员们。
“你在笑甚么，秦？”
邓肯看起来如有所思。“这类固执建立在对女性的轻视上，很难被绕开，
“的确如此，邓肯。不过这些事你晓得，我晓得，但那些招聘晓得吗？”秦朗摇着头，“伊丽莎白的研讨必须保密。是以在统统人眼里，我只是一个胜利的枪械专家、贩子和投机，但没有任何证据能够证明我是化学家。”
“但你说伊丽莎白的研讨需求保密。”
“公司需求雇用新人。”秦朗说。
“既然如此，那就毫无体例了。”现在，邓肯只能无可何如的承认本身的主张没有任何可行性。秦朗要对他和伊丽莎白在化学方面获得的服从保密，当然那些服从的确应当严格保密，但也使事情堕入僵局。
踌躇了一下，秦朗点点头。“是的。”
“如果我们能够用半个小时压服一个对伊丽莎白持有思疑态度的招聘，恐怕我们就需求用一个小时才气压服一个对我持有思疑态度的家伙。”他说。
由芝加哥财团和克利夫兰财团别离保举的那部分初级职员正在前去圣迭戈的途中，但剩下的那部分，只要上帝才晓得他们在甚么处所。
“只是我俄然想到，你的主张实在是个好主张。”
首要题目在于结合碳化物公司，它需求地是化学和化学工程专业的、最起码具有学士学位的大学毕业生――初级地专业技术职员，但事情很困难。
“我们必须想个别例处理这个题目，秦。不能老是如许下去，时候都被那些混蛋华侈完了！”
并且这类论点已经上升到人种优胜论的程度……不，它一开端便建立在人种优胜论的根本上：白人以为有色人种不能在科学研讨上获得成绩是因为人种分歧形成的先本性智力低下，固然它很荒诞，并且非论畴昔还是将来都有无数例子证明它的荒诞性，但起码现在白人还是如许以为。
题目在于这类人的数量。在加利福尼亚。化学专业人才是非常罕见的生物，并且首要堆积在两个处所：大学，以及伊丽莎白的化学尝试室，是以这就牵涉出第二个题目：是否应当从尝试室里抽调部分职员进入结合碳化物公司，或干脆将它并入新公司。
很多新人：秦朗没有完整奉告邓肯，不但是结合纺织技术公司需求雇用雇员，大毒蛇兵器公司、umbre11a以及结合碳化物公司也需求停止一样的事情。并且。它们地雇用事情较着更加费事。