帖子公布于凌晨三点，上午九点半，浏览量已经破万，但是批评并未几，就算员工们对本身的老板真的有所思疑，也不会傻到公开在帖子底下颁发甚么对老板倒霉的话。
员工们睡了一夜后醒来的第二天，发明公司的论坛里多了一篇被热点批评的帖子。
总之，这篇帖子把洛槿描画成了一个向自家亲戚开后门，以机谋私乃至企图兼并沐总财产的绝对的小人形象。
洛槿做梦都想把她辞退，一脚把她踢的远远的，让她此生当代永永久远都不会呈现在本身面前，但是这不实际！
这一下子员工们又炸开了锅，本来安静了还没有多久，现在竟然又冒出来一个深水炸弹了，一下子把统统人的目光都吸引住了。
言下之意也就是说洛槿没有资格再持续做枫叶公司的代理总裁，应当把总裁的位子还给沐亦枫而后卷铺盖滚蛋。
大师对这件事情半信半疑，挑选信赖是因为帖子中撰写的内容有很多都是和实际究竟相合适的。
正所谓明枪易躲暗箭难防啊！
这篇帖子的题目言简意赅，只如果心智健全的人，一眼就能看出来这篇帖子说的大抵内容是甚么。
为甚么？
把洛佳妮安排在本身的视野之下，或许在洛佳妮发难的时候，还能及时警悟，有效防卫。
更让洛槿感到担忧的是她不晓得把洛佳妮辞退以后，洛佳妮又会用如何卑鄙的手腕来达到她本身的目标，以是洛槿想的是宁肯无前提挑选谅解洛佳妮让她持续留在枫叶公司事情，也好过把她辞退让她从本身的眼皮底下消逝而在公开里搞些见不得人的手腕。
你让她如何解释？
帖子指出，洛佳妮实际上是洛槿的表姐，两小我从小就是很好的玩伴，能够说是从小玩到大。
以是这件事情洛槿没法解释，她总不能昭告天下，称洛佳妮有甚么甚么目标，本身是为了让她中计让她浮诛才挑选宽恕她让她到财务部上班吧？
帖子的题目就很直接：公司内部的不公允报酬及洛总大报酬其亲戚敞开的大门。
就在统统都很调和，统统都很夸姣的时候，却产生了一件很违和的事情。
来由很简朴。
这篇帖子写的倒也很详细，还写道洛佳妮把振硕控股那么一件大案子做黄乃至于让枫叶科技接受了庞大的丧失却终究没有遭到任何的奖惩而又被洛槿开后门送到了财务部。
每位员工发1314的红包，而枫叶有着近万名员工，如许一来将是一笔庞大的支出。
颠末一番揣摩，沐亦枫终究决定，为枫叶的每位员工发放1314的大红包，寄意平生一世，这已经不是一个小数量了。
因为事发太俄然了，之前没有任何的告诉，也没有打过号召，郑部长只能临危受命，破釜沉舟地把沐亦枫的指令事情给做到位。
沐总身材抱恙以后，洛槿上任，为了稳固本身的职位，实现她的狼子野心，为本身的表姐开后门，让洛佳妮胜利顺利地进入了公司。
这件事情真的太像洛槿给洛佳妮开后门了。
既多发人为，又发大红包，枫叶公司上高低下的统统员工都沉浸在一片高兴当中，洛槿也沉浸在幸运当中，时不时地还胡想着本身和沐亦枫结婚的浪漫场景。
当然了，像沐亦枫这类身家在艾博利财产榜上排名第二的亿万财主，包的红包天然不是甚么小红包。
但沐亦枫并不在乎，如果能够一掷令媛来换本身能够和喜好的人厮守，他是情愿的。
员工们欢畅坏了，但是却忙坏了财务部的相干事情员工们。
比如说洛佳妮被邱凯丽赶出市场营销部却又转头被洛槿安排到财务部去给郑部长做助理的事情，郑部长呢又的的确确曾经去亲身找过洛槿，但最后被洛槿给回绝了，这些内容都是很合适实际的。
固然帖子夸大了究竟，但实际的确是如许的，这点洛槿无可否定。
不得不说撰写这篇帖子的人多多极少还是有些文明程度的，竟然以当代汗青上的外戚干政事件来暗射洛槿为洛佳妮不竭开后门的征象。
第1038章 新的风暴
帖子还指出为甚么洛佳妮一开端会被安排到保洁部上班，而不是直接到白领阶层，答案是洛槿把洛佳妮安排在底层的保洁部目标只不过是掩人耳目罢了，凡事都有一个过渡的阶段，称洛槿一开端把洛佳妮安排在保洁部就是一个过渡的阶段，如果直接安插进白领阶层，反而会显得非常惹人耳目，何况洛槿担负总裁本来就有很多人不平气，她之以是那么做，必然程度上来讲，也是为了庇护本身。
当然了，洛槿是在贾秘书出去汇报以后，才晓得有人在论坛上颁发了一篇歹意诽谤本身的帖子。
因为洛佳妮是带着打算来靠近洛槿的，目标还没有达成，洛佳妮又如何会等闲放弃？
让洛槿骑虎难下的是，这件事情她底子就没有体例解释。
把洛佳妮辞退？
帖子还写道，洛佳妮从保洁部里出来以后，直接进入了市场营销部，但是因为洛佳妮本身的原因犯了一些弊端，被邱部长辞退，转而洛槿又将洛佳妮安排进财务部，固然财务部的郑部长再三谈判，提出抗议，洛槿都极其霸道地反对了郑部长的抗议。
枫叶科技个人上高低下一共有上万名员工，要把沐亦枫为每位员工发红包这项指令做到位，可不是甚么轻易的事情。
这是令洛槿头疼的处所。
也恰是因为合适实际，以是说这篇帖子给洛槿带来了一系列很倒霉的影响，也让洛槿处于倒霉职位。
在帖子的最后，撰写帖子的人还以员工的角度来狠恶抨击此事，并且还写道：沐总带领下的枫叶，芝麻着花节节登高，向来都没有做过以机谋私，侵害别人好处之事，永久做到公允公道公开，不会暗里里搞小行动，这才是枫叶真正需求的领头羊，才是万千枫叶员工渴求的明君！