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好莱坞做的是内容买卖，通过邮件去交换内容，那真是太吃力了。及时同步、及时点窜的在线文档，才是最好的基于内容的谈天东西。
第三个任务，就是数字版权买卖了。
周不器笑道：“恰好因为经济情势不好，才更应当主动反击，大手笔地反击。紫微星环球的债务很低，迈尔斯，我们的举债才气如何样？”
硅谷的技术工程师便可觉得好莱坞的公司在线完成事情了。
一口气就要砸出来20亿美圆？
这是一个很恍惚的任命。
不过这件事想鞭策起来不轻易。
第二，调剂紫微星环球旗下的诸多网站，跟紫微星国际合作，停止云停业的整合。
谁运气好，踩中了“数字停业”这个点，就有能够步步高升，一起飞黄腾达。
这个停业是畴昔一年迪士尼支出增加最高的部分，乃至补足了因为游乐土停业减少而带来的丧失。
他还没有正式在紫微星环球内部明白地提出要走流媒体线路，但在坐的这12个个人高管，根基上都猜到了大老板的心机。
当然，也包含流媒体！
第一件事，就是先容杰森·基拉尔。
即便在坐的都是大佬，也无一不错愕惊呆。
一样的一拨人，畴昔在录相带、dvd身上赚足了钱，现在还能够在蓝光版身上大赚一笔。
服从号令，然后去履行就够了。
上云了，便能够跨地办公、居家办公了。
“20亿美圆……”
没想到，迈尔斯·李只是睁大了眼睛看了周大老板几眼，然后……然后屁都不放一个，还像个木头人似的坐在那边。
从这一点上来讲，周不器跟马斯克很像，只要坚信是对的，就不能拖拖沓拉，抓紧时候把事情办成。
在他的估计中，周大老板斥资2亿美圆采购版权是公道的，大胆一点，或许会拿出5亿美圆。
硅谷那边最遍及的及时办公东西是谷歌文档，微书几近不成能在硅谷市场里打败谷歌文档。但是没干系，能够先从好莱坞动手！
除了才气以外，这也是期间的挑选。
他们没有发言权。
没想到，口气这么大！魄力这么大！
但是，接下来周不器的话就引来了个人震惊。
现在的周大老板，是司马昭之心路人皆知。
就“数字停业”的人选来讲，杰森·基拉尔明显要比鲍勃·查佩克更优良、更合适。
“将来18个月内，紫微星环球会拿出20亿美圆，在全天下采办版权！记着，是版权的买断，而不是租赁。”
说干就干！
紫微星环球在将来的几年，将会迎来一次计谋和停业上的大转型！
周不器返回洛杉矶，召开了紫微星环球的高管集会，杰森·基拉尔也第一次跟着他列席了此次的高规格集会。
从集会上这些高管凝重的神采中就能看出来。这些都是故乡伙，发个邮件已经很难了，让他们去学习利用新的协同办公软件，那真是有难度。
蓝光版也是一样的逻辑。
周不器一点都不客气，他不介怀把这里变成本身的一言堂。
另有就是邮件体系的安然性，以及效力性。
上云了，就有了一个庞大的上风，能够异地办公了。
这一点很好了解。
不但是流媒体，包含卢卡斯影业旗下的3d技术、数字影象技术、假造实际技术，也包含着新的高效的线上协同办公形式！
在msn里的谈天，实话谎话随便说，就算有一方被讹诈了，拿msn的谈天记录也没用，这没有法律效力。但是如果是邮件，这就有法律意义了，能够成为法院的证据了。
这是明天这个高层集会最首要的一个议题。
比如《侏罗纪公园》这部电影，这是典范中的典范，是环球影业影片库里的珍宝。90年代风行的都是录相带，在去朋友家作客的时候，就会买一盘《侏罗纪公园》的录相带送畴昔；进入到新世纪，就是dvd的天下了，送礼普通都是送精装版的dvd。
“可见资金流不是题目，20亿美圆的版权采购费，只是第一步。”周不器已经做出决定了，那就得给团队同一思惟，罢休去干，“紫微星环球有一个上风，我们不是上市公司。华纳、迪士尼、派拉蒙这些首要的合作敌手，他们都是上市公司，他们不成能短时候内为将来计谋做这么大的投资。但是紫微星环球能够。这是厚积薄发的包管，这是计谋转型的根本！”
即便朋友家里已经有《侏罗纪公园》的录相带了，也能够持续送dvd，因为辩白率更高了、清楚度更好了，能够再看一遍，有更好的观影体验。
幸亏杰森·基拉尔跟好莱坞这帮人有过量年的打交道经历，就笑着说：“先以漫威影业为试点吧，渐渐做。”
转头看向首席财务官迈尔斯·李，大师都晓得他是软银安排过来的人，多少有制止周大老板乱费钱的意义。
美国这边的线上事情，常常都是通过发邮件来完成。
就比如畴昔这一年在该停业很亮眼的迪士尼。
邮件的缺点就是非立即性，一封邮件收回后，能够过了好几个小时对方才存眷到，效力性太差，分歧适及时办公。
连此前通过气的杰森·基拉尔，现在也目瞪口呆。
紫微星环球的副总裁、电影制作部总裁迈克尔·摩尔摸索着说：“20亿美圆……是不是冒险了一些？现在的经济情势还没有转好，是不是应当多储备一些现金？”
客岁，迪士尼的数字发行停业任命了新总裁，名字叫鲍勃·查佩克，他最首要的一件事就是把迪士尼电影都推出了蓝光格局。
周不器接管了这个建议。
这也算是好莱坞赢利的首要手腕。
对此，周不器高屋建瓴地说道：“《阿凡达》的效应大师也都看出来了，这是科技的力量。艺术应战科技，科技开导艺术。好莱坞正在迎来百年窜改，科技正在一步步地鞭策着好莱坞进步。而在科技的影响之下，好莱坞的运营理念也会迎来翻天覆地的窜改，将会从渠道为王的格式窜改成内容为王的天下。谁把握了充足多的优良内容，谁就能具有影视行业的夸姣将来！”
传统的好莱坞力量太大了。
现在的环球影业官网，只是一个小网站，办事器是在洛杉矶这边，技术职员只能来公司里上班打卡，做一些简朴的事情，网站保护、海报改换、新电影公告等等。
好莱坞是传统型行业，说句刺耳的，在场的这些人，除了杰森·基拉尔以外，其别人都跟傻子差未几，都是些制片人出身，对期间局势毫无判定力。
任命他为紫微星环球的副总裁，卖力数字停业。
但是，如果紫微星环球内部的交换，另有需求用邮件相同吗？
然后就引爆了市场。
这才是重头戏，统统人都晓得，杰森·基拉尔就是阿谁引发了行业内很大争议的hulu的初创人。
鲍勃·查佩克也是以一炮而红。到了2011年，被进一步地晋升，成为了消耗者停业总裁。2018年又晋升为游乐土停业总裁。接下来，就是权力顶峰了，他成为了迪士尼个人的新一任ceo。
比如环球影业和索尼影业合作一部电影，两边在停止筹议、相同的时候就需求采取邮件的情势，两边相互保存证据，谁也别骗谁。如果用msn、helo、qq这类立即通信软件停止相同，没有任何法律保障。
可紫微星环球就不一样了。
这就是周不器要求杰森·基拉尔要做到的很首要的一件事，在紫微星环球内部尝试着推行及时性的办公东西！
这能通过吗？
如果是紫微星的高层集会，周不器也不敢太专断，每一小我都是天赋，就算他有先知先觉，也不敢过分的自发得是，得聆听每一小我的定见，然后做出综合性的评价。
第一，数字内容的转制，蓝光格局是潮流。
邮件有长处，就是可记录性，能够成为法律证据。
个人副总裁兼米高梅总裁的鲍勃·弗里德曼对此附议，说道：“当年制作首部007的时候，作者几近没有话语权，好莱坞想如何搞就如何搞。可新期间就不可了。《哈利·波特》系列电影遭到了作者的极大影响，作者要求系列电影的导演、演员都得是英国人，这是个毫无事理的荒唐要求，制作方却也只能接管。内容版权的首要性，已经在方方面面表现出来了。”
以是邮件里不能胡说八道，更值得采信。
因为数字停业的覆盖范围太广了，把胶片内容转制成dvd内容，这是数字停业；把dvd格局建形成蓝光格局，这是数字停业；在市场上发卖蓝光dvd，这也是数字停业；包含紫微星环球旗下的一些官网和邮件体系，这些也是数字停业。
在杰森·基拉尔的事情分派上，主如果三个任务。
英文名字叫tita，中文名字叫微书！
迈尔斯·李道：“我们现在的负债很低，能够比较轻易地从银行拿到不低于50亿美圆的低息存款。”
周不器早就建立过公司目标了，紫微星环球要做好莱坞新期间的领航者！