以技术支撑的扶贫情势,把这些优良的工程师,送给同业们,帮忙他们在开放平台范畴有深度地生长,促进海内互联网的团体进步。

“甚么好动静?”

马老板诘问:“技术才气如何样?”

“不过你得交培训费,每人10万,我们也不能倒贴去帮手。”

连试用本钱都省了。

处理了谷歌和Facebook开放平台的开源危急、卖产品赚到了大钱、大大进步了紫微星A轮的公司估值、处理了裁人题目、处理了友商们对相干技术的巴望、鞭策了海内互联网的生长、给朋友网开放平台预留出了必然把持生长时候。

周不器笑着说:“均匀春秋29岁,均匀月薪28K,你说技术程度如何样?”

“甚么?”

裁人是一件有伤害的事,哪怕是给足了赔偿、不肇事,可也会形成民气惶惑的氛围。特别这批人是老员工,会让人产生兔死狗烹的心机。

马老板眼睛一亮,很欣喜,“你要搞培训?做开放平台的技术性讲座?”

周不器沉声道:“既然要做,就要做到最好,让同业们都说不出话来。我们筹算供应100-150名初级工程师,全数都是从朋友网抽调的,进献给同业,帮忙大师把开放平台这块市场给做起来,联袂鞭策财产进步。”

嘴巴是最不成靠的。

“你感觉如何样,你如果分歧意……”

“阿谁……呃,我能优先选人吗?”

另有这类功德?

“太晚了吧?”

“对。”

“嗯?就算我派人,帮你们搭建成了淘宝开放平台,可后续的运营、拓展和保护事情,谁来做?不还是你们本身来做?”

裁人了,很多时候就是收缩停业、生长停滞的表示。

“咦?”马老板有些诧异,“我如何听你话中有话啊?”

“这如果从零开端研讨底层代码,那可费事死了。”

周不器一小我坐在办公室里,悄悄地思虑了半个小时。

这就会对外界形成曲解。

周不器笑着解释:“朋友网的生长情势你也瞥见了,除了淘宝频道和开放平台两个新停业需求重点抓以外,其他的停业都很成熟了。6月末紫微星能进400名应届大门生。成熟的停业,就不需求太高程度的技术员了,新人大门生就够了。”

“另有别人吗?”

“也是。”马老板长叹一声,“小周,你做了一件大事啊!我很佩服!”

嗯,另有一条。

“嗯,那就这么定了!”

马老板深吸了一口冷气,非常感慨,“有豪杰人物的魄力!”

马老板很奋发,难以置信,“小周,你真要这么干?我晓得紫微星技术程度高,可这么多初级工程师……如许合适吗?”

马老板都惊呆了,怔怔没说出话来。

马老板就更震惊了,“我还能够派人畴昔?”

“那如何办?”

此主要裁掉100-150人,这么大范围的裁人,影响就更大了。快速生长中的公司,只会碰到人手不敷的窘境,而不会大范围裁人。

周不器凛然道:“当然,君子一言,驷马难追!”

底子不敢信赖。

以是人力资本部对此非常慎重,拿出了多个计划,几次会商,就想把倒霉影响降到最低。

不管哪一条,对投资方都会产生庞大的影响,进而影响融资。

要通过行动来判定一小我的德行和品格。很多人站在台面上口若悬河,说的天花乱坠忽悠老百姓,实际上就是说一套、做一套。

“临时没打仗过。”

紫微星的生长,是不是碰到瓶颈了?是不是要收缩停业,停止扩大了?是不是财务危急,发不出人为了?

周不器道:“这些人平时还要事情,我们筹算从5月25号开端,展开开放平台的相干技术培训,讲授底层代码。为期两个月。等培训完成后,就把技术团队给你们派畴昔。”

他要创办一个技术培训书院,把开放平台的代码细节全数讲清楚,这就太有魄力、太有震惊力了。

周不器给马老板打了一个电话,笑着说:“老马,有好动静奉告你。”

“没题目,我再派50人的团队畴昔!”

一个月将近3万的人为,这是甚么样的妙技术团队啊?

不裁人了!

马老板不觉得意,“这算甚么好动静,我本来就没想偷偷挖人。你帮我搭建了平台,我背后里去挖你墙角,这成甚么了?”

“对啊,你派过来50个,我再给你筹办50个,不就是100个了?总不能我自掏腰包帮你的人做培训吧?”

签了两份条约,一份是1亿元出售项目产品,一份是制止阿里在10年内挖朋友网供应的技术支撑的员工。

“哦,你说。”

“这也是没体例的事。”

周不器笑道:“能如何办?培训呗!开放平台是我们本身研收回来的,一共20万行代码,我让技术总监带人,搞一个紫微技术大讲堂,把这个项目重新到尾讲授一遍。他们本身就是高程度的工程师,培训两个月,不就精通开放平台了?”

现在才2007年,开放平台还是是个很新潮的观点。

可连续做出了三四个计划,都被否了。

周不器道:“那恰好,阿里拿一共1000万就行了。”

周不器道:“当然能够,我们是合作火伴啊!这100-150人的团队,还是太小了,处理不了海内互联网市场对开放平台的相干人才技术需求。这个培训课每周末办两场,不迟误平时事情。”

“这培训代价不低,却也一点不高,企业培养人才,一年花几十万都未几。马老板毫不含混,当即做了决定。”

这个周小子则不一样,他是真的做了。

“那他们懂开放平台的相干技术吗?”

周不器叹了口气,“唉,我之前就跟你说过。我对钱没兴趣,我对独树一帜也没兴趣,我最但愿的是海内全部互联网企业的共同生长、共同进步。此次发卖开放平台项目,我们联络了很多同业,包含搜狐、新浪,他们的技术也不算太高,对搭建这个项目没甚么信心,我也需求给他们派人呢。”

周不器道:“我说的不是发卖条约,而是竞业条约。”

马老板打断了他,“你真要给人啊?”

马老板不敢信赖,“小周,你别跟我开打趣。1个亿的售价,我都没跟你砍过,你还不对劲?”

“啊?不是每人10万吗?”

“我要毁约。”

连续处理了七八个题目。

这么一说,马老板就了解了,“哦,是从成熟的停业里抽调出来的工程师。”

周不器正色道:“是如许,我这几天几次思虑了,你说的对。我们卖产品,没有售后如何行?买卖不是这么做的。并且,售后事情不能对付,必然要揭示出我们紫微星的诚意和大气!我筹算一步到位!”

“啊?”

款项是最好的衡量标准。

马老板惊奇的问:“这很多少人?”

周不器浑不在乎的说:“才气越大,任务越大,这不算甚么。对了,我们做培训时,你要不要派些人过来旁听?”

“没体例,我得等这一届的应届生入职了,事情上手了今后再把他们抽调分开吧?不然朋友网不瘫痪了?”

和阿里的合作已经顺利达成了。

周不器道:“这可不可,这得看员工志向。转头我们人事部会对他们停止说话,扣问他们的意向公司,给他们做思惟事情。员工不是东西,必必要尊敬他们的设法。”

“能够。”

马老板愣了愣,“甚么意义?”

两个月培训,再加上他们去了新公司后还要展开进一步的技术措置……同业们的开放平台,能够要比及9月份才气上线。

这跟送钱没甚么不同了!连雇用本钱都省了!

感觉这波操纵很能够。

此前只感觉这小子整天吹牛逼,是个大忽悠。可眼下的环境,真是远远超出了他的了解范围。

这100-150个员工,没一个是朋友网开放平台项目标,让他们直接上手,必定不可。以是紫微星就有来由了,能够先内部培训两个月时候。

最有相干经历的,当然就是紫微星。

更首要的是,这是一支此前在紫微星就一起事情的成熟团队,在一起事情底子不需求磨合,直接上手。

并且,这背后另有更深一层的考量。

“对。”

这个空窗期,就是朋友网的开放平**占市场、抢占市场的时候。

“我们还联络了百度和企鹅,不过目前还充公到答复。如果他们需求,我们也会派出团队去帮手。友爱合作、共同生长,是紫微星的主旨。”

周不器大义凛然,表示要承担起相干任务。

“那当然好!”

周不器道:“我晓得你那边优良的工程师不算多,又没有开放平台的相干经历。我筹算出一支50人的技术团队,白送给你!帮你搭建平台,帮你们做后续运营,变动失业条约,让他们变成你们阿里的员工。一劳永逸地帮你们处理这个题目!”

这一下,马老板真的寂然起敬了。

马老板生生咽了口唾沫,忍不住问:“新浪和搜狐那边,也派技术团队畴昔?送给他们?”

“老马?老马?”

马老板道:“从那100-150小我的技术团队里,我们想优先选50小我出来。阿里应当是第一个跟紫微星谈成了开放平台发卖停业的公司吧?”

周不器笑道:“关于开放平台我们签的条约,我决定撕毁了。”

马老板也是大气不凡,乃至感觉这个小周有点好笑,前面还大气澎湃的要搀扶海内技术生长,转头就为了一点培训费斤斤计算了。

说谁都会。

处理了马老板的情面题目!

周不器的发起,最完美的处理了这个题目!

Tip:拒接垃圾,只做精品。每一本书都经过挑选和审核。
X