“不过你得交培训费，每人10万，我们也不能倒贴去帮手。”
“你感觉如何样，你如果分歧意……”
“这如果从零开端研讨底层代码，那可费事死了。”
不裁人了！
马老板惊奇的问：“这很多少人？”
马老板深吸了一口冷气，非常感慨，“有豪杰人物的魄力！”
马老板不敢信赖，“小周，你别跟我开打趣。1个亿的售价，我都没跟你砍过，你还不对劲？”
以技术支撑的扶贫情势，把这些优良的工程师，送给同业们，帮忙他们在开放平台范畴有深度地生长，促进海内互联网的团体进步。
周不器笑道：“关于开放平台我们签的条约，我决定撕毁了。”
处理了谷歌和Facebook开放平台的开源危急、卖产品赚到了大钱、大大进步了紫微星A轮的公司估值、处理了裁人题目、处理了友商们对相干技术的巴望、鞭策了海内互联网的生长、给朋友网开放平台预留出了必然把持生长时候。
周不器给马老板打了一个电话，笑着说：“老马，有好动静奉告你。”
现在才2007年，开放平台还是是个很新潮的观点。
“那他们懂开放平台的相干技术吗？”
“没体例，我得等这一届的应届生入职了，事情上手了今后再把他们抽调分开吧？不然朋友网不瘫痪了？”
周不器笑着说：“均匀春秋29岁，均匀月薪28K，你说技术程度如何样？”
另有这类功德？
此主要裁掉100-150人，这么大范围的裁人，影响就更大了。快速生长中的公司，只会碰到人手不敷的窘境，而不会大范围裁人。
说谁都会。
他要创办一个技术培训书院，把开放平台的代码细节全数讲清楚，这就太有魄力、太有震惊力了。
周不器一小我坐在办公室里，悄悄地思虑了半个小时。
周不器浑不在乎的说：“才气越大，任务越大，这不算甚么。对了，我们做培训时，你要不要派些人过来旁听？”
“临时没打仗过。”
“也是。”马老板长叹一声，“小周，你做了一件大事啊！我很佩服！”
底子不敢信赖。
裁人是一件有伤害的事，哪怕是给足了赔偿、不肇事，可也会形成民气惶惑的氛围。特别这批人是老员工，会让人产生兔死狗烹的心机。
周不器道：“我说的不是发卖条约，而是竞业条约。”
可连续做出了三四个计划，都被否了。
和阿里的合作已经顺利达成了。
马老板也是大气不凡，乃至感觉这个小周有点好笑，前面还大气澎湃的要搀扶海内技术生长，转头就为了一点培训费斤斤计算了。
“对。”
“另有别人吗？”
“啊？不是每人10万吗？”
马老板诘问：“技术才气如何样？”
“对。”
马老板道：“从那100-150小我的技术团队里，我们想优先选50小我出来。阿里应当是第一个跟紫微星谈成了开放平台发卖停业的公司吧？”
马老板很奋发，难以置信，“小周，你真要这么干？我晓得紫微星技术程度高，可这么多初级工程师……如许合适吗？”
周不器道：“我晓得你那边优良的工程师不算多，又没有开放平台的相干经历。我筹算出一支50人的技术团队，白送给你！帮你搭建平台，帮你们做后续运营，变动失业条约，让他们变成你们阿里的员工。一劳永逸地帮你们处理这个题目！”
周不器道：“那恰好，阿里拿一共1000万就行了。”
最有相干经历的，当然就是紫微星。
“咦？”马老板有些诧异，“我如何听你话中有话啊？”
马老板都惊呆了，怔怔没说出话来。
周不器大义凛然，表示要承担起相干任务。
周不器叹了口气，“唉，我之前就跟你说过。我对钱没兴趣，我对独树一帜也没兴趣，我最但愿的是海内全部互联网企业的共同生长、共同进步。此次发卖开放平台项目，我们联络了很多同业，包含搜狐、新浪，他们的技术也不算太高，对搭建这个项目没甚么信心，我也需求给他们派人呢。”
“对啊，你派过来50个，我再给你筹办50个，不就是100个了？总不能我自掏腰包帮你的人做培训吧？”
连续处理了七八个题目。
“老马？老马？”
这么一说，马老板就了解了，“哦，是从成熟的停业里抽调出来的工程师。”
“这也是没体例的事。”
这个周小子则不一样，他是真的做了。
这一下，马老板真的寂然起敬了。
周不器道：“这些人平时还要事情，我们筹算从5月25号开端，展开开放平台的相干技术培训，讲授底层代码。为期两个月。等培训完成后，就把技术团队给你们派畴昔。”
“我们还联络了百度和企鹅，不过目前还充公到答复。如果他们需求，我们也会派出团队去帮手。友爱合作、共同生长，是紫微星的主旨。”
周不器凛然道：“当然，君子一言，驷马难追！”
裁人了，很多时候就是收缩停业、生长停滞的表示。
“甚么好动静？”
签了两份条约，一份是1亿元出售项目产品，一份是制止阿里在10年内挖朋友网供应的技术支撑的员工。
“能够。”
“那如何办？”
连试用本钱都省了。
感觉这波操纵很能够。
一个月将近3万的人为，这是甚么样的妙技术团队啊？
这个空窗期，就是朋友网的开放平**占市场、抢占市场的时候。
周不器道：“当然能够，我们是合作火伴啊！这100-150人的团队，还是太小了，处理不了海内互联网市场对开放平台的相干人才技术需求。这个培训课每周末办两场，不迟误平时事情。”
“没题目，我再派50人的团队畴昔！”
款项是最好的衡量标准。
周不器笑道：“能如何办？培训呗！开放平台是我们本身研收回来的，一共20万行代码，我让技术总监带人，搞一个紫微技术大讲堂，把这个项目重新到尾讲授一遍。他们本身就是高程度的工程师，培训两个月，不就精通开放平台了？”
嘴巴是最不成靠的。
“阿谁……呃，我能优先选人吗？”
以是人力资本部对此非常慎重，拿出了多个计划，几次会商，就想把倒霉影响降到最低。
马老板愣了愣，“甚么意义？”
马老板打断了他，“你真要给人啊？”
周不器正色道：“是如许，我这几天几次思虑了，你说的对。我们卖产品，没有售后如何行？买卖不是这么做的。并且，售后事情不能对付，必然要揭示出我们紫微星的诚意和大气！我筹算一步到位！”
处理了马老板的情面题目！
这100-150个员工，没一个是朋友网开放平台项目标，让他们直接上手，必定不可。以是紫微星就有来由了，能够先内部培训两个月时候。
紫微星的生长，是不是碰到瓶颈了？是不是要收缩停业，停止扩大了？是不是财务危急，发不出人为了？
马老板眼睛一亮，很欣喜，“你要搞培训？做开放平台的技术性讲座？”
此前只感觉这小子整天吹牛逼，是个大忽悠。可眼下的环境，真是远远超出了他的了解范围。
嗯，另有一条。
“那当然好！”
这就会对外界形成曲解。
周不器的发起，最完美的处理了这个题目！
“这培训代价不低，却也一点不高，企业培养人才，一年花几十万都未几。马老板毫不含混，当即做了决定。”
周不器沉声道：“既然要做，就要做到最好，让同业们都说不出话来。我们筹算供应100-150名初级工程师，全数都是从朋友网抽调的，进献给同业，帮忙大师把开放平台这块市场给做起来，联袂鞭策财产进步。”
不管哪一条，对投资方都会产生庞大的影响，进而影响融资。
更首要的是，这是一支此前在紫微星就一起事情的成熟团队，在一起事情底子不需求磨合，直接上手。
“太晚了吧？”
周不器道：“这可不可，这得看员工志向。转头我们人事部会对他们停止说话，扣问他们的意向公司，给他们做思惟事情。员工不是东西，必必要尊敬他们的设法。”
这跟送钱没甚么不同了！连雇用本钱都省了！
马老板不觉得意，“这算甚么好动静，我本来就没想偷偷挖人。你帮我搭建了平台，我背后里去挖你墙角，这成甚么了？”
马老板就更震惊了，“我还能够派人畴昔？”
两个月培训，再加上他们去了新公司后还要展开进一步的技术措置……同业们的开放平台，能够要比及9月份才气上线。
并且，这背后另有更深一层的考量。
要通过行动来判定一小我的德行和品格。很多人站在台面上口若悬河，说的天花乱坠忽悠老百姓，实际上就是说一套、做一套。
“嗯？就算我派人，帮你们搭建成了淘宝开放平台，可后续的运营、拓展和保护事情，谁来做？不还是你们本身来做？”
“甚么？”
“啊？”
“嗯，那就这么定了！”
马老板生生咽了口唾沫，忍不住问：“新浪和搜狐那边，也派技术团队畴昔？送给他们？”
“我要毁约。”
“哦，你说。”
周不器笑着解释：“朋友网的生长情势你也瞥见了，除了淘宝频道和开放平台两个新停业需求重点抓以外，其他的停业都很成熟了。6月末紫微星能进400名应届大门生。成熟的停业，就不需求太高程度的技术员了，新人大门生就够了。”