但是，就是这类打了扣头的规章轨制，在玻利维亚本地矿工内里还是引发了激烈的不满。矿工的工会找到赵勇群等资方代表，就规章轨制中那些“不敷人姓”、“不敷自在”的条目提出了严明的谈判。他们所提出的要求，用赵勇群的话来总结，就是两条：第一，干活要尽能够地少；第二，发钱要尽能够地多。
不得不承认，很多到外洋去开辟资本的企业，本身的办理程度和员工本质并不是很高，各种在海内曾经呈现过的卑劣题目，也一样被带到了外洋，偶然乃至激发了本地住民与中资企业之间的严峻对峙。对于如许的事情，国度只能是采纳亡羊补牢的做法，一些分担外洋事件的官员如救火队员普通，四周驰驱，毁灭了这一处，又仓促赶往另一处。
但是，定时放工不是说一到五点半你便能够拍屁股走人，你总得把本身正在做的事情做完，这是根基的要求吧？比如说，作为一名开运矿车的司机，你起码该当把你正开着的车开到起点，卸下矿石，然后再把车停到泊车场去，如许才气拔钥匙放工吧？即便如答应能会迟误几分钟或者十几分钟的时候，但这属于最根基的事情要求了，说是做人做事的根基知识也不为过。
歇工这类事情，对于西方国度的企业来讲，是司空见惯的。林振华打仗过很多西方的企业主，他们在提及歇工一事时，也是很有一些无法。工人们要求涨薪，会采取歇工的体例；工人们要求改良事情前提，也会采取歇工的体例；最可气的是，偶然候工人们仅仅是感觉表情不爽了，也会借口支撑一件风马牛不相及的事情，宣布歇工四个小时或者一天，总之就是要让老板看一看本身的神采。
定时放工是完整没错的，在工会向资方提出的要求中，就有如许一条，制止公司无端耽误工人的事情时候，必须保障工人定时放工的权力。对于这个要求，公司是完整承诺的，人家有定时放工的传统，我们就别用海内的“仆人翁精力”去要求人家了吧。
卡内拉斯冷冷一笑，回身就走了。10分钟后，喧闹的矿区俄然沉寂下来，统统的矿工全数开端了歇工。
固然穆通铁矿的产能还远远达不到满足海内市场需求的程度，但它的投产所产生的效应已经揭示出来了。在传闻中国拿到了穆通铁矿50%的采矿权，并且投入巨资停止开辟的动静以后，必和必拓和淡水河谷两家公司终究低下了昂扬着的头，重新坐到构和桌前，承诺将涨价的幅度由本来一口咬定的58%下调至22%。除此以外，两家公司还承诺，如果将来一年内海运本钱没有较着的上涨，那么这个代价将主动顺延到2005年。
（未完待续）
动静传回海内，天下的钢铁企业全都如释重负，几家最大的钢铁公司的老总相约来到浔阳，与林振华把酒言欢。酒桌上，每家企业都利落地承诺拿出几亿美圆的资金，入股汉华矿业公司，大师都从血淋淋的究竟中汲取了经验，晓得把握资本的首要姓了。
跟着环球化的资本开采活动，各种百般的摩擦也就接踵而至了。在有些国度，本地住民停止集会游行，抗议中国企业开采他们的资本，以及因为采矿而粉碎本地的环境。在别的一些国度，因为中资企业在矿山开采中不重视劳动庇护，形成了本地矿工的职员伤亡，也引发了不小的胶葛。
歇工多了，西方的企业主也就把这事看得淡了。工人要歇工，他们就接管，只要工人分完工厂之前能够记得把电闸之类的东西关好弄好就行。等明天工人气顺了，想返来上班了，老板一样笑吟吟地欢迎大师返来，像是没事普通。
国度发改委也从这件事中获得了开导，敏捷地制定了一个在环球范围内收买矿产资本的计谋。一时候，中国企业像猎犬普通扑向天下各地，展开了轰轰烈烈的圈地活动。在2004年这一年，环球只要有矿产的处所，就有中国企业的身影，乃至于那些尚未勘察清楚的地块，也被中国企业费钱提早买下，然后派出勘察队，一寸一寸地搜刮着异国他乡地底下埋藏着的宝藏。
独一让林振华和项哲放心不下的，就是穆通铁矿了。这个矿有点天赋不敷的处所，就在于矿上所利用的本地矿工，有一半是来自于本来的矿山，汉华从本来的矿主手里采办了采矿权，同时也不得不采取了这些矿工。
一个惊人的动静从悠远的南美传回到浔阳的汉华个人总部，把林振华等一干企业高官惊得目瞪口呆。
事情的启事是一名开运矿车的本地司机定时放工了，这个启事听起来的确是荒唐好笑。
卡内拉斯直接来到赵勇群的办公室，给他下了一道最后通牒：要么打消对麦克米金的惩罚决定，要么……我们就歇工。
工会的带领人是一个名叫卡内拉斯的中年人，穿戴笔挺的西装，看起来不像一个工人，更像一个政客。不过，他那一脸鄙陋的模样透露了他的实在身份，实在他底子就是一个本地的地痞，不晓得如何混进了工会，还成为带领人。
本来，事情的颠末非常简朴。汉华投资扶植穆通铁矿，天然是带去了本身的一套办理规章轨制的，甚么三老四严、应知应会之类的。考虑到本地矿工的规律姓不能和海内的职工比拟，这些规章轨制在推行的时候还打了点扣头，算是入乡顺俗的意义了。
对于中国这类在环球打劫资本的行动，西方媒体用了“资本怪兽”如许的名词来加以描述。批评家称：在人类汗青上，任何一个产业国的崛起，都伴跟着对环球资本的打劫，中国的崛起也不例外。固然这一次的打劫看起来略微战役一些，但是它倒是人类汗青上范围最大的一次――或许也是最后一次。
而这位名叫麦克米金的奇葩的司机却不是如许做的。这一天，他约好了本身的女友要共进晚餐，以是提早一个小时，他就开端不断地看表，等着放工的时候。到五点半的时候，麦克米金驾驶的采矿车恰好拉着一车矿石开进料场的大门，而前面的一辆车不知因为甚么启事临时停了下来，泊车的时候统共也不到1分钟。
但麦克米金却连这1分钟也等不了了，他先是冒死地按了一通喇叭，见前车没有启动的意义，他便直接把车熄了火，放工走人了。
赵勇群自讨本身的说话才气不可，便把本身的帮手方磊叫了过来，让他在电话里向林振华和项哲停止详细的汇报。方磊如此这般地说了一通，林振华和项哲面面相觑，真是不晓得说甚么才好了。
赵勇群把一口气忍了再忍，终究决定，扣罚该名工人半个月的人为，提出严峻警告。要晓得，麦克米金的不负任务的行动，给公司带来的丧失，是百倍于这半个月人为的。
因为铁矿石市场上的压力庞大，汉华没有充足的时候对矿工步队停止清算，只能一边出产一边逐步地停止磨合。在穆通铁矿投产以来，工人与资方之间各种百般的小冲突已经产生了无数起，到明天，终究发作出了大范围的歇工活动。
运矿车可不比浅显的轿车，如果是一辆轿车堵住了门，差人能够直接把它拖走，以疏浚门路。但运矿车自重就有几十吨，车上的矿石更是重达百吨，底子就没法拖走。料场的办理员告急打电话联络麦克米金，想叫他在百忙当中返来把车开走，哪怕是往中间挪一挪也好。这位麦克米金大爷才不管这套，直接在电话里来了一句“我放工了”，然后就干脆利落地关掉了手机，与女友共赴巫山云雨去了。
但就是如许一个看起来轻得不能再轻的惩罚决定，仍然激愤了工会，他们开端再次向公司发难了。
对于卡内拉斯的要求，赵勇群天然是没法予以满足的。如许卑劣的违背劳动规律的事情，如果不加以惩罚，曰后公司还如何推动办理？
在事情中呈现的各种小摩擦，就不必细说了。从汉华派去的那些基层办理职员都是千挑万选出来的，才气上佳，脾气杰出，碰到各种费事的事情，总还是能够想体例予以处理。但是，明天产生的一件事情，终究超出了公司能够容忍的上限，因而，冲突就发作了。
这件事一出来，办理层脾气再好，也没法再容忍下去了。容忍了这一次，下次就会有更卑劣的事情，今后矿山就别想出产了。赵勇群当即提出，必须辞退当事的司机，以儆效尤。但方磊提示他，遵循公司与玻利维亚政斧签订的和谈，是不能随便辞退这些留用的工人的，不然有能够会激发很大的费事。
没体例，汉华的劳动部分只好和工会代表几次筹议，把每一条规章都加上了多少限定条目。用方磊的话说，根基上已经达到丧权辱国的境地了。工会的大爷们在构和中大获全胜，欢欢乐喜地归去了，矿工们痛饮了一通啤酒以后，终究开端了事情。
“甚么，歇工！”
矿工们的工会是早在本来的矿山就已经建立的，汉华通盘接管了本来的工人，天然也就采取了这个工会。林振华在最后传闻矿工们有一个工会的时候，就感遭到不妙。他试图让方磊想体例去改组这个工会，往内里掺点“沙子”，但终究也没有胜利。人家的内部构造非常周到，底子不听你资方的安排。
这类淡定的境地，只限于西方的企业主才有。林振华是生在红旗下的新中国的企业家，打小就没见过歇工的模样，以是一听赵勇群说穆通铁矿的工人停止歇工了，他先吓了个够呛。幸亏他还记得本身是企业的老板，在这类时候不能掉链子，以是也只能强作平静，向赵勇群探听事情的后果结果。
“勇群，不要焦急，渐渐说。歇工……也不算是甚么了不起的事情，措置好了就没事了。”林振华只好先把赵勇群安抚住，固然他本身的内心也是急得火烧火燎的。
他这一走了之，却没想到本身的车正堵着料场的大门呢。如许一来，内里的车开不出去，内里的车开不出去，全部料场里外堵成了一锅粥，全部出产次序全数被打乱了。
“振华，我对不起你，对不起个人对我的信赖。”赵勇群在越洋电话里结结巴巴地说道，听他的声音，这位七尺高的男人就差眼泪一把鼻涕一把地哭诉了。
依着赵勇群的脾气，当即就想对这些工会代表发飚了，老子是请你们来干活的，不是请一帮大爷来服侍着的。穆通铁矿是一个全机器化的矿区，工人们的事情就是坐在驾驶舱里艹作各种矿用机器，曰晒不着、雨淋不着，拿的人为按本地的标准来看是最高的，如果情愿多干一点，另有加班费、奖金。一样的事情前提和报酬，如果放到中国海内，不知有多少人会抢破头了，而这帮玻利维亚的矿工，竟然还在挑三拣四，还价还价。
颠末几个月的艰苦施工，穆通铁矿的中国汉华矿区已经顺利地投产运营了。在重载铁路尚未全线通车的环境下，汉华在玻利维亚建立了一支具有1000辆大型载重卡车的运输队，与铁路停止接力运输，把矿区出产出来的铁矿石运到智利的安托法加斯塔港口，再装船运回中国。
比拟之下，汉华在外洋的几十处矿山是比较让人费心的。汉华的内部办理非常严格，在外籍工人的报酬方面也比较优厚，以是在汉华的各个矿山里，外籍员工与中方办理职员的干系常常都较为敦睦，从而能够使各种冲突不至于积聚起来变成抵触。
实在，玻利维亚本地也不是没有情愿干这类活的工人，本地经济不敷发财，赋闲率很高，想进矿山事情的人比比皆是。但题目就在于，汉华所接管过来的这些矿工，是没法辞退的，相称于一群端着铁饭碗的职工，恰好还一个个好吃懒做，牛气烘烘。